- Etikos kodekso funkcijos
- Etikos kodekso principai
- Vientisumas
- Teisėtumas
- Atsakomybė
- Skaidrumas
- Pagarba
- Profesinė etika
- Verslo etika
- Etikos kodekso kūrimo raktai
- Nuorodos
Etikos kodeksas yra principų ir vertybių, su kuriomis organizacijos nariai ar grupės turi veikti jų funkcijų vystymosi ataskaita. Tai gerai apgalvota organizacijos kultūros ekspozicija ir nustato vidinę moralinio elgesio normą.
Tinkamas visuomenių ir grupių veikimas priklauso nuo bendrų elgesio standartų, skatinančių sambūvį, nustatymo. Šios taisyklės atitinka būdą, kaip žmonės turėtų veikti pagal bendruomenės interesus nepakenkdami kitų dalyvavimui. Tai yra, elkitės etiškai.
Perfrazuojant Marxą, etika yra socialinės sąžinės forma. Būtent filosofinė doktrina tiria moralę, sistemą, kuri sukuria gėrį ir blogį, kaip pagrindą harmoningai gyventi visuomenėje.
Tiksliau sakant, tai yra socialinės gairės, pagrįstos moralės ir gero elgesio principais, kurios raštu ir pagal įstatymų aiškinimą sukuria tai, kas vadinama etikos kodeksu.
Etikos kodekso funkcijos
Etikos kodeksas yra elgesio organizacijose gairės, reglamentuojančios vidinių veiksmų, pagrįstų išoriniais padariniais, moralę. Ši reguliavimo sistema teikia pirmenybę principams ir vertybėms, kaip elgesio ir veiksmų modeliui, grindžiamam asociacijos politika ir tikslais.
Jos funkcija yra išreikšti vidinius ir išorinius kolektyvinius įsipareigojimus, užtikrinti jų taikymą ir sureguliuoti atitinkamus veiksmus, jei nesilaikoma.
Reikėtų paaiškinti, kad etinių organizacijos vertybių pažeidimas reiškia ne teisines, o administracines sankcijas, išskyrus atvejus, kai amoralus veiksmas yra nusikaltimas. Bet kokiu atveju bausmę nustato ne etikos kodeksas, o atitinkamas teisinis pagrindas.
Viduje etikos kodeksas atlieka institucinių moralinių organizacijos principų įtvirtinimo funkciją, skatina sąžiningumo ir atsidavimo atmosferą, taip pat vadovaujasi grupės sprendimų priėmimu.
Išoriškai asociacijos socialinės filosofijos sklaida leidžia vystyti privalomą organizacijos kultūrą su jos aplinka. Etikos kodeksas, kaip savireguliacijos mechanizmas, skatina veiklos skaidrumą ir sukuria draugišką socialinį įvaizdį, keliantį pasitikėjimo visuomene lygį.
Etikos kodekso principai
Kiekvieną etikos kodeksą valdo daugybė moralinių vertybių, kurios reguliuoja organizacijos bendruomenės narių sąžinę kaip tos pačios socialinės aplinkos dalį. Tai yra apie principų seriją, kuria vadovaujasi filosofinė visos institucijos narių mintis.
Vientisumas
Tai reiškia teisingumą ir garbę. Jo pagrindas yra orumas bet kokiomis aplinkybėmis. Tai remiasi tiesumu, kaip lygybės ir teisingumo skatinimo priemone.
Teisėtumas
Pagarba įstatymams yra nepakeičiama ir neliečiama. Žinant atitinkamas teisines normas ir visiškai jų laikantis yra pagrindinė etikos prielaida tiek asmeniniame, tiek profesiniame lygmenyje.
Atsakomybė
Tai susiję su pareiga būti labai plačiam ir įpareigojančiam pagal kitus etinius principus. Viena vertus, asmuo turi laiku ir veiksmingai prisiimti savo vaidmenį, taip pat prisiimti naštą už jų nesilaikymą ir pasekmes, kurios gali kilti dėl to.
Skaidrumas
Visas etiškas elgesys nepalieka vietos abejonėms. Bet kokio veiksmo ketinimai, jam naudojamos priemonės ir gauti rezultatai turi turėti aiškų tikslą ir be dviprasmybių, dėl kurių gali kilti įtarimų.
Pagarba
Kadangi tai yra sambūvio bendruomenėje vadovas, atliekant bet kokius veiksmus turi būti atsižvelgiama į pagarbą kitiems, grupei ir aplinkai. Jei elgiatės nuoširdžiai, ištikimai ir sąžiningai, palankiai ir ramiai keiskiteis aplinka, kurioje vyrauja dėmesys ir tolerancija.
Profesinė etika
Etikos kodeksas yra priemonė, pagrįsta deontologija atliekant profesinės veiklos pareigas. Tokiu būdu ji tampa reguliavimo sistema, kontroliuojančia profesinių sąjungų organizacijų ir jų partnerių veiklą darbo srityje.
Profesinė filosofinė kultūra remiasi jos narių vaidmeniu socialinėje aplinkoje ir rūpinimuisi aplinka. Tai nustato moralinę pareigą daryti karjerą vadovaujantis etikos principais.
Profesinėje darbo srityje etikos kodekse nustatomos atsakomybės už individualius veiksmus, kuriais visada siekiama siūlyti sąžiningas, savalaikes ir efektyvias paslaugas.
Štai kaip gydytojai prisiekia palengvinti ligonius, žurnalistas sako tiesą, policija gina nekaltuosius, advokatas ginasi teisingai, mokytojas turi būti savo studento pavyzdžiu, auditorius - būti skaidrus savo pastebėjimuose ir tiek daug kitų profesijų atstovų.
Verslo etika
Šiandien įmonių veikla turi socialinį poveikį. Jos poveikis, pridedamas prie augančios konkurencijos ir poreikio didinti jų produktyvumą, verčia juos nustatyti vidines elgesio gaires, darančias teigiamą poveikį jų aplinkai.
Štai kodėl korporacijas valdo etikos kodeksai, apibrėžiantys jų veiksmus. Viduje jie reglamentuoja savo darbuotojų tvarką ir elgesio modelius, laikydamiesi bendradarbiavimo, pagarbos, sąžiningumo ir lojalumo principų.
Išoriškai mažinamas neigiamas poveikis visuomenei, numatomos konfliktinės situacijos, gerinami tarpinstituciniai santykiai ir atsakingai dirbama bendruomenės naudai.
Etikos kodekso kūrimo raktai
Profesinis ar verslo etikos kodeksas sudaro visapusišką operacinę sistemą, paremtą moralinio elgesio principais.
Nors tai reiškia grupę, nes tai yra individualus įsipareigojimas, šiame dokumente turi būti išvardytos asmeninės vertybės, atspindinčios organizacijos įvaizdį.
Tai būdas nustatyti etinę socialinę kultūrą, pagrįstą individualia atsakomybe. Be to, turėtų būti įgyvendinami skundų teikimo mechanizmai, jei nesilaikoma etinių įstatymų.
Etikos kodekso tikslas yra pasakyti atsakomybę, kurią prisiims darbuotojai ar sąjungos nariai ir kurios laikytis privaloma.
Nuorodos
- Rosental M. Iudin P. (1946). Marksizmo filosofinis žodynas. Atkurta iš Philosophy.org
- Hiršas A. (2004). Profesinė etika. Kai kurie elementai jūsų supratimui. Žurnalas „Galega do Encino“. Atkurta iš svetainės scielo.org.mx
- Hortal A. (1996). Septynios temos apie prefessionalinę etiką, etines perspektyvas. Atkurta iš poj.peeters-leuven.be
- Etikos išteklių centras. (2018 m.) Visuotinė verslo etikos apžvalga. Atkurta iš ethics.org
- López M. (2013). Profesinė etika ir sudėtingumas. Principai ir religija. Švietimo profiliai. Populiarus Pueblos autonominis universitetas (UPAEP). Atkurta iš svetainės scielo.org.mx