3 INTERVIU DALYS (SU PAVYZDŽIU) - KULTŪROS ŽODYNAS - 2025

Į iš interviu dalys yra pristatymas, kūnas ir uždarymas. Tai aspektai, formuojantys šio žurnalistinio formato struktūrą, naudojami kaip tyrimo priemonė ir technika. Šis suskirstymas visada turi būti tokios pačios struktūros, kad būtų laikomas teisingu interviu.

Interviu yra klausimų rinkinys, kurį žurnalistas užduoda asmeniui, kurį bendruomenė laiko svarbiu ir kuris pagal jų kriterijus gali svariai prisidėti toje srityje. Iš esmės reikia kvestionuoti žmogų, turintį žinių šia tema, ir kuris dėl turimos informacijos nusipelno būti išklausytas.

Pokalbio metu keičiamasi mintimis ir nuomonėmis. Tai galima padaryti formališkesniu ir rimtesniu būdu (struktūruotas interviu) arba per spontanišką ir laisvą pokalbį (nestruktūrizuotas interviu) tol, kol jis lieka diskursyvioje linijoje, kurios buvo tikėtasi. .

Pokalbis naudojamas norint gauti informacijos apie temą, gauti daugiau informacijos apie temą, paklausti apie naujieną, be kita ko.

Interviu taip pat dažnai naudojamas įmonėse ar įmonėse kaip būdas geriau suprasti tam tikrus įpročius, profesinį gyvenimą ir kitas kandidatų į darbo ypatybes bei konkrečias pareigas jūsų įmonėje.

Pagrindinės pokalbio dalys

Kaip minėta pradžioje, interviu yra tokio formato, kurio turi būti laikomasi visą laiką, neatsižvelgiant į tai, ar interviu yra struktūrinis, ar nestruktūrizuotas. Nesvarbu, ar jis yra žurnalistinis, ar vykdomas kitais tikslais, tokiais kaip darbas, psichologinis ar tyrimas.

Interviu susideda iš trijų pagrindinių dalių ir, kaip ir pasakojimuose, yra šios: interviu pradžia arba pristatymas, interviu struktūra ar raida ir galiausiai, pabaiga. Toliau paaiškinsime kiekvieną iš šių dalių:

0- paruošimas

Nors jis nelaikomas pokalbio dalimi, pasirengimas paprastai yra vienas sunkiausių pašnekovo etapų. Jis turi surinkti informaciją apie apklausiamą asmenį, kad galėtų geriausiai išspręsti klausimus.

Jis turi būti pritaikytas prie adaptuotos kalbos, tinkamų klausimų, pasirinkti kontekstą (momentą, kuriame apklausiamas asmuo, susitarti dėl pokalbio vietos, laiko, trukmės ir pan.), Taip pat paruošti įrankius pokalbiui įrašyti ( magnetofonas, fotoaparatas, atspausdinti klausimai ir tt).

1- Pokalbio pradžia arba pristatymas

Kaip rodo jo pavadinimas, prasideda pokalbis. Jei tai žurnalistinis darbas, šioje dalyje turėtų būti padaryta trumpa aptariamos temos santrauka ir šiek tiek paminėta pašnekovo gyvenimas, darbas ar profesija.

Jei pokalbis skirtas darbui, prieš pasibaigiant pristatymui ir ketinant pralaužti ledus, asmuo pasveikinamas.

Pradžioje paprastai pateikiami komentarai, kurie, atsižvelgiant į įmonės ar įmonės dinamiką, gali būti svarbūs ir lemiantys norint gauti darbą.

2 - Pokalbio esmė ar raida

Šioje dalyje reikia remtis tiek žurnalistiniu, tiek darbo pokalbiu, norint užduoti atsakymus.

Visada svarbu pasirinkti tikslius, glaustus ir svarbius klausimus. Jie turi būti transcendentiniai ir visada prisidėti prie to, ką norite žinoti. Venkite kritimo į banalybes ir, nors dinamika gali būti sklandi ir maloni, niekada neturėtumėte pamesti kelio ar tikslo, ko norite pasiekti. Kita vertus, pašnekovas atsimena, kad klausimai turi būti pagarbūs.

Pokalbio dėl darbo metu šiuo metu reikia užduoti svarbius klausimus, tokius kaip akademinis mokymas, asmens duomenys, darbo patirtis, žinios, įgūdžiai, užklasinė veikla, be kitų klausimų, kuriuos pašnekovas-darbdavys laiko tinkamais.

3- Pokalbio pabaiga arba pabaiga

Šioje interviu dalyje klausimai užbaigiami, o žurnalistiniais atvejais pašnekovas baigia komentarą ar apmąstymus šia tema (jei mano, kad tai būtina ar turi ką nors apriboti) ir gali dar kartą pabrėžti pašnekovo gyvenimas ir trumpa to, kas buvo aptarta ir paminėta interviu, santrauka.

Darbo pokalbiai dažnai būna užbaigiami keliais pokalbio dalyvio klausimais ir, atlikus šį veiksmą, abi šalys atsisveikina. Dažniausiai tai, kad bendrovė lieka pranešti apie rezultatus vėliau.

Interviu pavyzdys

Šiame pavyzdyje bus paimtas žurnalistinio pokalbio pavyzdys, kuriame bus kiekviena iš šiame straipsnyje paminėtų dalių.

Pokalbis su filmo „La la land“ aktoriumi: Ryanu Goslingu

Autorius Juanas Pérezas. Žurnalistė: „Boom!“

Pokalbis su garsiu aktoriumi Ryanu Goslingu dėl jo paskutinio pasirodymo Lalalande, filmas, nominuotas Kino meno akademijos apdovanojimui.

Praėjusį šeštadienį mūsų rašymo komandai buvo duotas įvairių filmų aktoriaus Ryano Goslingo interviu. Apie filmą „Lalaland: Star of City“ jis mums atsakė taip:

-Juanas Pérezas : Šį rytą turime galimybę apklausti „Lalaland: Žvaigždžių miestas“ aktorių Ryaną Goslingą, kad jis galėtų mums atsakyti ir papasakoti apie savo patirtį šiame filme.

Labas rytas, pone Goslingai. Malonu, kad esate čia, ir norėtume, kad jūs šiek tiek papasakotumėte apie savo vaidybos patirtį Lalalande: žvaigždžių mieste.

- Ryanas Goslingas : Sveikas, Juanai. Ačiū už interviu. Patirtis man buvo tikrai naudinga ir sudėtinga. Aš niekada anksčiau nebuvau dalyvavęs miuzikle ir man visada malonu kurti naujoves kaip žmones ir ieškoti naujų iššūkių.

-Juanas Pérezas : Aš suprantu, kad „Oskarų“ metu, kai Lalaland buvo paskelbta „Geriausio 2017 m. Paveikslo“ nugalėtoja, buvo neteisinga padėtis, o po kelių sekundžių jie pranešė, kad tai buvo klaida. Iš tikrųjų apdovanojimas buvo skirtas „Moonlight“!

-Ryanas Goslingas : Žiūrėk, mums patinka kurti filmą ir tai yra svarbus dalykas. Žinoma, mes džiaugėmės, kai laimėjome apdovanojimą už geriausią filmą, nes tam tikra prasme tai yra pripažinimas už atliktą darbą ir pastangas. Tačiau mes žinome, kad „Moonlight“ yra puikus filmas ir neabejojame, kad jie to verti.

- Juanas Pérezas : Pagaliau ir tuo mes užbaigsime interviu. Kiek savaičių buvo filmuojamas šis filmas?

- Ryanas Goslingas : „Lalaland: Stars of City“ įgyvendinimas buvo 52 sunkaus darbo savaites.

- Juanas Pérezas : Na, tikėkimės, kad jiems sekasi sekantys filmai ir toliau gamins kokybišką turinį.

- Ryanas Goslingas : Priešingai, ačiū tau ir „Boom!“ kad šis interviu būtų įmanomas.

Žemiau pateiktas nesenas Quentino Tarantino interviu:

Nuorodos

1. Boeije, H. (2002). Tikslingas požiūris į nuolatinį lyginamąjį metodą analizuojant kokybinius interviu. Kokybė ir kiekis, 36 (4), 391–409. Atkurta iš: springerlink.com
2. Englanderis, M. (2012). Interviu: Duomenų apie aprašomuosius fenomenologinius mokslinius žmogaus tyrimus rinkimas. Journal of Phenomenological Psychology, 43 (1), 13-35. Atkurta iš: booksandjournals.brillonline.com
3. Grele, RJ (1991). Istorija ir jos kalbos žodiniame istorijos interviu: kas atsako į kuriuos klausimus ir kodėl. Istorija ir žodinis šaltinis, 111–129. Atkurta iš: jstor.org
4. Guion, LA, Diehl, DC ir McDonald, D. (2001). Giluminio pokalbio vedimas. Floridos universiteto bendradarbiavimo išplėtimo tarnyba, Maisto ir žemės ūkio mokslų institutas, EDIS. Atkurta iš: greenmedicine.ie
5. Sanmartín Arce, R. (2000). Pokalbis lauko darbe. Socialinės antropologijos žurnalas, (9). Atkurta iš: redalyc.org
6. Schuler, H., & Funke, U. (1989). Pokalbis kaip multimodalinė procedūra. Atkurta iš: doi.apa.org