9 PAGRINDINIAI ERGONOMIKOS TIPAI - KULTŪROS ŽODYNAS - 2025

Į ergonomikos rūšys yra fiziniai ergonomika, specifinius poreikius, pažinimo, organizacinių, mikro-ergonomika ir makro ergonomika.

Kiekviena iš šių ergonomikų yra atsakinga už skirtingo požiūrio į žmonių santykį su egzistuojančiais elementais sistemoje, kurioje jie dalyvauja, tyrinėjimą: darbą, mokyklą, namus ir kt.

Šis tyrimas atliekamas siekiant pagerinti asmenų veikimo sąlygas. Tai reiškia, kad ergonomiškomis konstrukcijomis siekiama išvengti žalos, kurią žmonėms galėtų sukelti sąveika su įranga ir kitais aplinkos komponentais.

Šia prasme ergonomika siekiama sukurti funkcines, patogias ir saugias erdves. Ši disciplina stengiasi padidinti ne tik asmenų, bet ir sistemos funkcionavimą, nes palengvina užduočių atlikimą ir kitą veiklą.

Norint pasiekti šį tikslą, skirtingos ergonomikos rūšys grindžiamos įvairiomis studijų sritimis, įskaitant antropometriją, biomechaniką, mechaninę inžineriją, pramoninį dizainą, fiziologiją ir psichologiją.

Ergonomikos tipų sąrašas

1- Fizinė ergonomika

Fizika yra labiausiai paplitusi ergonomikos rūšis. Tai atsakinga už žmogaus anatomijos ir antropometrinių, fiziologinių ir biomechaninių ypatybių, susijusių su fizinės veiklos vystymusi, studijas. Ši ergonomika tiria darbo grupių ir jų vartotojų sąveiką.

Ji yra atsakinga už produktų, skirtų gydyti ar užkirsti kelią fizinėms būklėms, tokioms kaip riešo kanalo sindromas, stuburo nuokrypiai, kūrimą. Pvz., Gali būti sukurtos patogesnės kėdės, stalai ir kompiuterio klaviatūros.

Reikėtų pažymėti, kad gaminio kūrimas nėra vienintelė fizinės ergonomikos užduotis. Taip pat tiriami elementai, susiję su teisinga žmogaus kūno padėtimi atliekant veiklą.

Keletas fizinės ergonomikos skatinamų pozicijų pavyzdžių:

- Atliekant bet kokią veiklą, būtina išlaikyti natūralų nugaros kreivumą. Stovint rekomenduojama pastatyti vieną koją priešais kitą, nes tai padeda tinkamai nustatyti stuburo padėtį.

- Sėdint rekomenduojama juosmens atrama. Priešingu atveju nugara linkusi lenkti C formos, o tai gali sukelti problemų ateityje.

- Nerekomenduojama lenkti nugaros, kai renkate objektą, kuris yra ant žemės. Tinkamiausias dalykas būtų pritūpimai, palaikant kūno svorį ant kojų padų ir palengvinant apkrovą ant nugaros.

- Visada kaklas turi būti laikomas ties stuburu

- Sėdėdami prie kompiuterio, rankos turi būti tinkamai alkūnės atžvilgiu 90 ° kampu.

- Kai rašote kompiuterio klaviatūra, riešai turi būti palaikomi tame pačiame lygyje kaip dilbis.

- Jei sėdite daug valandų, rekomenduojama laikas nuo laiko sureguliuoti sėdynę, keičiant padėtį. Tokiu būdu kūnas nepavargsta visada būti toje pačioje vietoje.

2- Specifinių poreikių ergonomika

Konkrečių poreikių ergonomika yra fizinės ergonomikos potipis, kuris yra atsakingas už alternatyvų žmonėms, turintiems tam tikrą specifinį poreikį, projektavimą.

Pavyzdžiui, šio tipo ergonomika studijuoja ir skatina kurti erdves, kuriose vaikas galėtų natūraliai funkcionuoti, be suaugusiųjų pagalbos.

Taip pat šios ergonomikos dalis yra erdvių, tinkančių žmonėms, turintiems fizinių ar pažintinių įsipareigojimų, sukūrimas.

3- Kognityvinė ergonomika

Tai nurodo psichinių procesų tyrimą ir kaip jie veikia individų ryšį su kitais sistemos elementais.

Ši disciplina tiria tokius procesus kaip suvokimas, atmintis, samprotavimai, greitis reaguojant į išorinius dirgiklius, be kita ko.

Taip pat nagrinėjamas sprendimų priėmimas, darbo sukeliamas stresas, psichinis spaudimas, protiniai įgūdžiai.

4- Organizacijos ergonomika

Organizacijos ergonomika yra atsakinga už sistemos, susijusios su įstaigos politika, optimizavimą.

Kai kurie aspektai, kurie yra organizacijos ergonomikos dalis, yra komunikacijos sistemos patobulinimai, komandinio darbo skatinimas.

5- Aplinkos ergonomika

Aplinkos ergonomika yra orientuota į žmonių santykių su fizine erdve tyrimą. Šia prasme jie atsižvelgia į tokias sąlygas, kaip oras, temperatūra, slėgis, šviesos lygis, garsai.

Šis ergonomikos tipas lemia, kuri erdvės konfigūracija yra tinkamiausia maloniai aplinkai sukurti.

Pavyzdžiui, erdvėje, kurioje yra daug elektroninės įrangos, geriausia, kad temperatūra būtų nuo 16 iki 18 ° C, kad prietaisai neperkaistų.

6- Taisoma ergonomika

Pataisoma ergonomika yra disciplinos šaka, atsakinga už erdvių, kuriose vystosi žmonės, vertinimą.

Tai patvirtina, kad imamasi priemonių apsaugoti fizinę ir psichinę asmenų, dirbančių šioje aplinkoje, neliečiamumą.

Iškilus ergonominėms problemoms, korekcinėje ergonomikoje pateikiami pasiūlymai, kaip pagerinti sistemos veikimą.

7- Prevencinė ergonomika

Prevencine ergonomika siekiama ugdyti darbuotojų supratimą apie saugą darbo vietose ir fizinės bei psichinės sveikatos svarbą.

Taip pat pabrėžiama, kad svarbu dirbti patogiose erdvėse, kurios kiek įmanoma sumažina raumenų nuovargį.

8- Mikroergonomika

Mikroergonomikos pagrindinis tikslas yra sukurti produktus, kurie pasižymi tuo, kad yra lengvai naudojami ir integruojami į aplinką, kurioje veikia žmonės.

Be to, mikroergonomikos sukurti dizainai yra funkcionalūs, patikimi, patogūs ir saugūs.

9 - makroergonomika

Makroergonomika pagrįsta programavimo ir programinės įrangos, palengvinančios vartotojų darbą, dizainu.

Jis pasisako už sistemą, kurioje egzistuotų žmogiškieji ir technologiniai veiksniai, siekiant maksimaliai padidinti įstaigos funkcionavimą.

Nuorodos

1. Ergonomika. Gauta 2017 m. Spalio 12 d. Iš ilocis.org
2. Ergonomika. Gauta 2017 m. Spalio 12 d. Iš slideshare.net
3. Ergonomika: darbo tyrimas. Gauta 2017 m. Spalio 12 d. Iš „osha.gov“
4. Ergonomikos pavyzdžiai. Gauta 2017 m. Spalio 12 d. Iš ergonomikos-info.com
5. Žmogiškieji veiksniai ir ergonomika. Gauta 2017 m. Spalio 12 d. Iš wikipedia.org
6. MacLeod, Dan (2008). 10 ergonomikos principų. Gauta 2017 m. Spalio 12 d. Iš danmacleod.com
7. Ergonimikos skyrimo tipai. Gauta 2017 m. Spalio 12 d. Iš ehs.ucsf.edu