- Kas apibrėžia reglamentus?
- 1- Paprastas, aiškus ir prieinamas
- 2 - įkurtas bazėmis
- 3 - grynieji pinigai
- 4- Subalansuotas
- 5 - sustiprinamas
- 6- Teisėtumas
- 7 - nuoseklus ir darnus
- 8- Aktuali ir atnaujinta
- 9- Dokumento projekto platinimas
- Reglamentų pavyzdžiai
- 1- Avalynės gamyklos saugos taisyklės
- 2 - Kondominiumo reguliavimas
- 3 - mokyklos reglamentavimas
- Teisės ir reguliavimo skirtumai
- Nuorodos
Į nuostatai esame gaires ar taisykles, kurios siekia rinkinys su reglamentuoti veiksmus ir elgseną žmonių grupės tam tikroje erdvėje, kuris paprastai turi tam tikrą institucinę ar oficiali natūra.
Teisinė reglamento taikymo sritis griežtai priklausys nuo institucijos, organizacijos ar veiklos, kuriai priklauso ar yra įtraukta žmonių grupė, rūšies, tačiau jos tikslas nėra veikti kaip teisinis įstatyminis dokumentas.
Svarbu pažymėti, kad reglamente išdėstytos kryptys ir požiūriai grindžiami grupės interesais ir kriterijais, nepaisant to, kad už jų formavimą ir stiprinimą visada turi aukštesnį organą.
Nuostatai yra gana paplitę pilietinėse asociacijose, politinėse partijose, įmonėse, įmonėse, klubuose, be kita ko, ten, kur jie žinomi kaip vidaus reglamentai, kurių tikslas yra garantuoti, kad subjektas galėtų tinkamai veikti.
Sporto lygiu reglamentas veikia panašiai. Tai yra teisinis dokumentas, kuriame pateikiamos visos priimtos normos ir taisyklės, būdingi dalyvavimui ir sveikam žaidimo naudojimui renginiuose, oficialiai susijusiuose su tarptautinėmis federacijomis ar asociacijomis.
Teisiniame-juridiniame lygmenyje taip pat vartojamas terminas „reglamentai“, tačiau jie turi griežtesnį, reguliuojamą ir kontroliuojamą pobūdį.
Nepaisant to, kad nėra pats teisės aktas, jis atkreipia savo valdžią ir yra įgaliotas įstatymų. Tai vadinama „papildomu įstatymu“.
Kas apibrėžia reglamentus?
1- Paprastas, aiškus ir prieinamas
Visos normos, parengtos atsižvelgiant į kokybę, turi būti lengvai suprantamos, aiškios ir prieinamos visiems, dalyvaujantiems veikloje ar grupėje. Tai taikoma visiems reguliavimo aspektams, įskaitant administracinius formalumus.
Kiekvienas suinteresuotas asmuo turėtų turėti galimybę greitai ir patogiai prieiti prie rašytinio dokumento, kuriame atsispindėtų visos taisyklės, mechanizmai, procedūros ir kiti tinkami metodai.
2 - įkurtas bazėmis
Gerai parengtas reglamentas. Ji grindžiama visa empirine, teisine, moksline, intelektualine ir ideologine informacija, racionaliai prieinama tam tikrai sričiai ar specialybei.
Be to, jis aptariamas pagal įvairius oficialius, socialinius, teisinius ir politinius scenarijus, kad būtų galima aiškiai nustatyti jo tikslus, galimybes, turinį ir poveikį.
Kuriant ir vertinant reglamentą, atsižvelgiama į grupės ar organizacijos tikslus, misiją ir viziją.
3 - grynieji pinigai
Norint pasiekti iškeltus tikslus, visos taisyklės yra būtinos ir turi būti veiksmingos jų vykdymo metu.
Kai grupės ar įvykio erdvėje iškyla tam tikra socialinė problema, tos grupės administracija pasirenka subjektą ar įstaigą, atsakingą už taisyklių vertinimą ir taikymą.
Atsižvelgiant į šį atvejį, jie turi sugebėti įrodyti, kad reglamentas yra būtinai taikomas ir veiksmingas situacijai išspręsti.
4- Subalansuotas
Geras reguliavimas yra subalansuotas, teisingas ir tvirtas. Tai skatina visų dalyvaujančių asmenų saugą ir socialinę gerovę, pasiekia iškeltus tikslus su kuo mažesnėmis socialinėmis sąnaudomis ir sumažina nepageidaujamą šalutinį poveikį.
Jos vykdymas nereiškia organizacijos, institucijos ar grupės narių pasiaukojimo, bet, atvirkščiai, skatina tvarką ir sukuria teisingą jos vykdymą.
5 - sustiprinamas
Kiekvieną gerą reglamentą būtinai lydi vienodo gero praktinio taikymo garantija, kitaip reglamentas ir erdvė, kurioje jis reguliuojamas, turi žlugti.
Tai reiškia, kad egzistuoja vidaus organai ar agentūros, atsakingos už teisingą, egalitarinį taisyklių laikymąsi ir be išimčių; taip pat taikyti reikiamas sankcijas už pažeidimą ar pažeidimą.
Švietimo įstaigos atveju direktoriaus pavaduotojo raginimas atkreipti dėmesį gali atlikti vidaus organo, atsakingo už taisyklių vykdymą, vaidmenį, o kito tipo subjekte šiam tikslui įgyvendinti gali prireikti kito tipo dalyvių ar skyrių. .
Siekiant didesnio efektyvumo, šie skyriai paprastai yra nepriklausomi nuo subjekto administravimo (nors jie nėra išoriniai) ir nėra susiję su reglamento rengėjais; kaip pavyzdžiui įmonėse.
6- Teisėtumas
Reglamentas turi būti aiškiai apibrėžtas, kad jis egzistuotų ir atitiktų esamą visuomenės teisinę sistemą bei bendruosius grupės principus ir vertybes. Ji turi atitikti būtiniausius formalius ir teisinius vietovės reikalavimus.
7 - nuoseklus ir darnus
Norint suderinti reglamentą, būtina logiškai derinti galiojančias ir lygiagrečias taisykles. Geras reglamentas atskirai arba kartu su kitu taisyklių rinkiniu nerodo prieštaravimų ar sutampa su kita taisykle.
Reglamentai yra darnios visumos dalis, be didelių dviprasmybių ir laisvos erdvės, kurią bet kuri šalis galėtų interpretuoti.
8- Aktuali ir atnaujinta
Reglamentas yra sukurtas ir įsigalioja tam tikru metu, tačiau paprastai jį ketinama įgyvendinti per ilgą laiką.
Jo galiojimas laikui bėgant gali iš dalies arba visiškai pasikeisti. Todėl reglamentas yra reguliariai peržiūrimas siekiant įsitikinti, kad jis ir toliau tenkina bendruomenės poreikius.
Bėgant metams įprasta pridėti daugiau normų, modifikuoti galiojančias, jas pakoreguoti ar net panaikinti, atsižvelgiant į socialinių ir kultūrinių tendencijų pokyčius, bendrąją teisinę bazę ar subjekto politiką.
Tačiau gali būti atvejų, kai išimtiniai ir mažai tikėtini atvejai, kai reglamente nėra apytikslės taisyklės situacijai spręsti, o naudojami kiti mechanizmai.
9- Dokumento projekto platinimas
Kiekvienas geras rašytinis reglamentas aiškiai nurodo dokumento pavadinimą jo pavadinime. Po to paaiškinamas jos tikslas atsižvelgiant į organizacijos tikslus.
Šios pastraipos paprastai paaiškina dokumento taisyklių motyvus, priežastis, svarstymus ir tikriausiai kilmę. Kartu įvardijami autoriai ir tie, kurie dalyvauja kuriant reglamentus.
Paprastai struktūra yra gana standartinė ir būdinga padalijimams ir padalijimams, tokiems kaip pavadinimai, skyriai, straipsniai, skaitmenys, be kita ko.
Tai priklausys nuo subjekto sudėtingumo ar paprastumo, kad galutinis rezultatas pasiskirstytų taip, kad taisykles būtų galima lengvai ir greitai išdėstyti.
Reglamentų pavyzdžiai
1- Avalynės gamyklos saugos taisyklės
Pjovimo sekcijos reguliavimas
- Pjovimo mašina gali dirbti tik vienas asmuo. Apsauginės rankenos turi būti neuždengtos, o pjovimo metu abi operatoriaus rankos turi būti dedamos ant kiekvienos mašinos rankenos.
- Pedalą, kuris mažina mašinos galią, galima paspausti tik avariniu atveju. Kitu atveju jis neturėtų būti suaktyvinamas jokiomis aplinkybėmis.
- Visos pjovimo formos turi būti gaminamos tik vieną kartą, vengiant medžiagų pasikartojimo ir eikvojimo.
- Gamykloje visada privaloma naudoti asmens apsaugos įrangą (IPP).
2 - Kondominiumo reguliavimas
Pagal vietinių reglamentų nuostatas, visi „Pradera verde“ kondominiumo gyventojai turi laikytis to, kas nurodyta toliau pateiktuose nuostatuose, kad būtų užtikrintas tinkamas socialinis sambūvis ir rūpesčiai.
- Kas mėnesį mokama priežiūra:
Kondominiumo gyventojai kas mėnesį privalo perduoti banko siuntą daiktą, atitinkantį bendrosios paskirties patalpų, liftų, žaliųjų plotų, fasado ir kitų fizinio kooperatyvo augalų elementų mėnesinės priežiūros išlaidas.
Jeigu už šį elementą nebus sumokėta laiku, Kondominiumo direktorių valdyba įvertins sankcijų, kurios bus taikomos kondominiumo gyventojui, rūšį.
- Valdybos pasirinkimas:
Kondominiumo išteklių valdymas bus atsakingas už direktorių valdybą. Ją sudarantys nariai turi būti išrinkti liaudies balsavimu.
Kiekvienas iš koncerno departamentų privalės duoti savo balsą, kad įvykdytų minėtus rinkimus.
Direktorių valdyba turės įgaliojimus vykdyti šias sąlygas:
a) Bauskite tuos nuomininkus, kurie atsilieka daugiau nei tris mėnesius, kas mėnesį mokėdami už tai, kad mokama Kondominiumo priežiūra. Ši sankcija atitiks vandens tiekimo nutraukimą namams.
b) Sukvieskite neeilinį susitikimą su visais koncerno nariais, jei iškiltų ypatingo pobūdžio klausimas.
c) Užsisakykite darbo, reikalingo kooperatyvo fizinio pastato patobulinimams atlikti.
3 - mokyklos reglamentavimas
Šis reglamentas pristato „Los Sauces“ švietimo įstaigos studentų ir visų, kuriems leista būti universiteto mieste, teises ir pareigas.
I straipsnis: Įstaigos studentais bus laikomi tie jauni žmonės, kurie yra priimti į įstaigą, yra apmokėti už savo įsipareigojimus iki šiol ir nėra patyrę rimtų nusikaltimų, kurie panaikino studentų fakultetą.
II straipsnis: Visi studentai privalo be išimties laikytis visų šiame reglamente nustatytų straipsnių.
III straipsnis: Institucija neprivalo vykdyti minėtų pareigų tiems žmonėms, kurie nėra laikomi tų pačių studentų.
IV straipsnis: Visi studentai privalo dėvėti oficialią įstaigos uniformą būdami jos viduje. Studentai, kurie nenešioja uniformos, nebus įleidžiami į universiteto miestelį.
Teisės ir reguliavimo skirtumai
Nors jie gali atrodyti du labai panašūs terminai tiek pagal apibrėžimą, tiek pagal inscenizaciją, keletas jų aspektų skiriasi. Pirma, įstatymas nustato taisykles, tačiau jis taip pat suteikia jums teises. Reglamentas Nr.
Įstatymu siekiama nukreipti piliečių elgesį siekiant bendros gerovės, teisiškai nepažeidžiant. Reglamentas yra norma, kurią nustato institucija, kuri taip pat privalo ją įgyvendinti, kad būtų pasiekta gerovė ar tikslas, tačiau ji neturi jokio teisėtumo. Tiesą sakant, reglamentai turi atitikti įstatymus, todėl jie turi žemesnę vietą.
Kita vertus, įstatymus nustato politiniai ir juridiniai organai, o įstatymus gali nustatyti bet kuris fizinis asmuo ar institucija.
Galima būtų suprasti, kad reglamentas turi šiek tiek daugiau laisvės nei įstatymas, nes už jo nesilaikymą numatyta teisinė nuobauda. Jei nesilaikoma reglamento, tai gali būti motyvuota sankcija, bausmė ar išsiuntimas asmeniui aptarnaujamoje srityje, tačiau tai niekada neturėtų teisinių problemų.
Paimkime pavyzdį, kai žmogus gyvena nuomai ir kad sutarties taisyklėse jo šeimininkas nurodo, kad gyvūnai negali būti nedelsiant išvaryti iš namo. Jei nuomotojas jį nustebins su naminiu gyvūnėliu, nuomininkas gali būti priverstas išvykti, tačiau jei jis taip pat turėtų egzotišką gyvūną, uždraustą šalyje, valstybės pajėgos galėtų jį sulaikyti ir nuvežti į teismą už įstatymų pažeidimą pagal ekonomines sankcijas arba kalėjimas.
Kitas pavyzdys galėtų būti motina, kuri namuose paprastai turi tai, kad niekas negali vaikščioti aplink namą basomis. Jei jos trejų metukų vaikas nesilaiko, motina galėtų jį nubausti, siųsdama jį į kambarį, uždrausdama jam mėgstamą maistą ar mušdama jį į užpakalį. Tokiu atveju vaikas pažeidžia namų reglamentą (nerašytą).
Jei vietoj motinos stebina namuose basomis basomis sūnus, policija tai padaro, kai patikrina, ar jis buvo paliktas kelioms valandoms, tai jo motina sulaužys įstatymą, kuris gali nuteisti ją kalėti.
Nuorodos
- Cheryl L. Evans (2014). 10 geriausių veiksmingų savireguliacinių organizacijų charakteristikų. Rinkos vientisumo įžvalgos. CFA institutas. Atkurta iš tinklaraščių.cfainstitute.org
- Fredas Vreemanas (2016). Kokios yra taisyklių ir reglamentų savybės? Quora. Atgauta iš quora.com
- EBPO - Teisės reikalai (2015). Vidaus taisyklės ir nuostatai. Atkurta iš oecd.org
- Valdymas-Flandrija.be. Gero reguliavimo ypatybės. Flandrijos viešasis valdymas - reguliavimo valdymas. Atgauta iš valdymo-flanders.be
- Kanados teisinių tyrimų ir rašymo vadovas. Reglamentų pobūdis. Atkurta iš legalresearch.org
- Apibrėžtis ABC. Nuostatai ir vidaus nuostatai. Atkurta iš definicionabc.com
- Duhaime'o teisės žodynas. Reglamentas. Duhaime.org. Atkurta iš duhaime.org.