SOCIALINIS VAIDMUO: KONCEPCIJA PAGAL TALKOTŲ PARAJONUS, TIPAI IR PAVYZDŽIAI - KULTŪROS ŽODYNAS - 2025

Socialinis vaidmuo yra sąvoka, išgauti iš sociologijos ir psichologijos, kuris reiškia visų šių elgesio, požiūrių ir mąstymo, kad asmuo turėtų priimti remiantis situacijos, kurioje jie save ir savo asmenines savybes rasti. Pavyzdžiui, skirtingos profesijos sukuria skirtingus socialinius vaidmenis.

Socialinio vaidmens sampratą sukūrė ir išpopuliarino XX amžiaus pradžioje amerikiečių sociologas Talcott Parsons, sukūręs pirmą žinomą socialinių sistemų teoriją. Jų atradimai padėjo mums geriau suprasti, kokį vaidmenį mūsų elgesyje atlieka visuomenės ir mus supančių žmonių lūkesčiai.

Socialinis vaidmuo, kurį reguliariai atliekame, turi labai artimą ryšį su kitais labai svarbiais mūsų asmenybės elementais, tokiais kaip tapatybė ar statusas. Kartu tai taip pat daro didelę įtaką santykiams su mus supančiais žmonėmis.

Daugybę kartų mes nežinome apie vaidinamus socialinius vaidmenis, todėl jų galia mums yra dar didesnė. Šiame straipsnyje pamatysime svarbiausias šio reiškinio savybes ir jo įtaką mūsų gyvenimui.

Socialinis vaidmuo, pasak Talcott Parsons

Talkas Parsonas. Maksas Smithas / CC BY-SA (https://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0)

XX amžiaus pradžioje Talcottas Parsonsas sukūrė teoriją, kuri bandė paaiškinti žmonių sąveiką su mūsų aplinka ir šių santykių poveikį mūsų elgesiui. Tai gavo „sisteminės teorijos“ pavadinimą ir šiandien laikoma vienu svarbiausių visų laikų indėlių sociologijoje.

Parsons sistemos

Pasak Parsonso, norint suprasti individą, nepakanka vien tik ištirti jo buvimo būdą ar asmenines savybes, reikia suprasti ir aplinką ar sistemas, kuriose jis juda. Šis autorius teigė, kad egzistuoja keturios pagrindinės sistemos: kultūrinė, socialinė, asmenybės ir biologinė.

Paskutinės dvi sistemos yra tiesiogiai susijusios su unikaliomis kiekvieno žmogaus savybėmis. Priešingai, tiek kultūrinė, tiek socialinė sistemos suteikia kontekstą ir lūkesčius, prie kurių individas turi prisitaikyti, kad būtų sėkmingas skirtingose ​​srityse. Socialiniai vaidmenys atsiranda dėl visų šių sistemų sąveikos.

Koks socialinis vaidmuo, pasak Parsonso?

Parsonsui nebus vieno socialinio vaidmens, tačiau tai, ko tikimasi iš konkretaus žmogaus, pasikeis priklausomai nuo jo konteksto, asmenų, su kuriais jie yra susiję, kultūros, kurioje jie gyvena, ir kitų veiksnių, tokių kaip jų amžius, savo ekonominę būklę ar savo poreikius.

Pagal šią teoriją socialinis vaidmuo neturi būti neigiamas. Tai yra neutralus elementas, kuris skirtas reguliuoti skirtingų grupės narių ar kultūros sąveiką, ir tokiu būdu galėtų palaikyti tvarką ir dalyvaujančių žmonių gerovę. Tačiau kai kuriais atvejais socialinis vaidmuo taip pat gali sukelti nepageidaujamų padarinių.

Taigi, pavyzdžiui, žmogus gali įprastai elgtis taip, kad prieštarautų jų pačių interesams, norams ar vertybėms, kad tik atitiktų tai, ko iš jų tikimasi.

Pasak Talcott Parsons, būtų didelis socialinis spaudimas visada tinkamai veikti atsižvelgiant į mūsų vaidmenį kiekvienoje konkrečioje situacijoje.

Socialinių vaidmenų tipai

Socialiniai vaidmenys vaidina labai svarbų vaidmenį mūsų kasdieniniame gyvenime, todėl sociologijoje buvo sukurti keli jų klasifikavimo modeliai. Tačiau labiausiai paplitusi yra ta, kuri juos skirsto pagal kilmę. Žemiau pamatysime keletą labiausiai paplitusių socialinių vaidmenų tipų pagal šią kategoriją.

- Kultūriniai vaidmenys

Kultūra, kurioje mes gimstame ir gyvename, daro didelę įtaką tam, kaip mąstome ir elgiamės. Asmuo iš Azijos šalies bus linkęs elgtis labai skirtingai nei europietis ar latvis, neatsižvelgdamas į tokius veiksnius kaip jų asmenybė ar individualus skonis.

Taigi, pavyzdžiui, Azijos kultūros dažnai pabrėžia šeimos palaikymo ir tėvų pagarbos svarbą. Vakarų kultūros, atvirkščiai, apdovanoja individualizmą ir skatina elgtis, siekdamos asmeninės naudos.

- Profesionalūs vaidmenys

Mūsų darbas yra vienas iš svarbiausių taisyklių, kaip turime elgtis ir elgtis, šaltinių. Atsakingas asmuo paprastai imsis socialinio vaidmens, kuris labai skiriasi nuo jo pavaldinio, net būdamas už savo darbo aplinkos ribų.

Labai aiškus pavyzdys yra mokyklos klasė. Vaikai linkę gerbti savo mokytoją vien tik dėl užimamos pareigos, ir jie labai vertina jo žodžius, nesigilindami į teismą.

- Lyčių vaidmenys

Tikimasi, kad beveik kiekvienoje pasaulio kultūroje vyrai ir moterys tam tikrose srityse elgsis skirtingai. Pavyzdžiui, paprastai manoma, kad vyrai yra agresyvesni ir ryžtingesni, o moterys - empatiškesnės ir turi didesnį emocinį intelektą.

Šiandien vyksta daug diskusijų apie lyčių vaidmenų kilmę, kai kurie ekspertai tvirtina, kad jie daugiausia yra biologiniai, o kitos teorijos tvirtina priešingai. Tačiau neabejotina, kad šie vaidmenys daro didelę įtaką daugelio žmonių gyvenimams.

- Amžiaus vaidmenys

Socialiniai vaidmenys keičiasi, kai žmogus išgyvena skirtingus savo gyvenimo etapus. Taigi paprastai tikimasi, kad jauni žmonės mokysis, vakarosis ir palaiko atsitiktinius santykius, o vidutinio amžiaus suaugusieji turi tuoktis, kurti šeimą ir turėti stabilų darbą.

Pavyzdžiai

Kaip jau matėme, socialiniai vaidmenys yra beveik visuose mūsų egzistavimo aspektuose. Toliau pamatysime keletą konkrečių pavyzdžių, kaip baigti suprasti šią sąvoką.

- Jaunas vyras nusprendžia susirasti partnerį, nes būtent to tikimasi iš paauglių.

- 30-metė moteris galvoja apie vaikų auginimą, nes mano, kad tai yra „teisingas dalykas“.

- Didelės įmonės darbuotojas kiekvieną dieną išeina gerti su savo kolegomis, nes tai daro visi kiti, net kai to nesijaučia.

Nuorodos

1. „Socialiniai vaidmenys ir socialinės normos“: Tiesiog psichologija. Gauta: 2020 m. Vasario 18 d. Iš „Simply Psychology“: tiesiogpsychology.com.
2. „Socialiniai vaidmenys: apžvalga“ žurnale: „Science Direct“. Gauta: 2020 m. Vasario 18 d. Iš „Science Direct“: sciencedirect.com.
3. „Vaidmuo“: Vikipedijoje. Gauta: 2020 m. Vasario 18 d. Iš „Vikipedijos“: en.wikipedia.org.
4. „Vaidmuo“: Britannica. Gauta: 2020 m. Vasario 18 d. Iš „Britannica“: britannica.com.
5. „Talcott Parsons“: Vikipedija. Gauta: 2020 m. Vasario 18 d. Iš „Vikipedijos“: en.wikipedia.org.