- Charakteristikos, būdingos bet kokio tipo diskriminacijai
- 1- Tai neįtraukia asmenų ar grupių visuomenės
- 2 - Nustatykite žmonių kategorijas
- 3 - Tai sukelia įtampą ir socialinius konfliktus
- 4 - Sukuria judėjimus remti diskriminuojamas mažumas
- 5- Tai gali sukelti nereikšmingumą
- Nuorodos
Diskriminacija yra atstumiantis socialinis elgesys. Atsižvelgiant į diskriminacijos priežastį, yra daug variantų.
Tačiau bet kokia diskriminacija turi bruožų ar bruožų, būdingų bet kokiai tipologijai: ji pašalina asmenis ar visuomenės grupes, nustato kategorijas tarp žmonių, sukelia įtampą ir socialinius konfliktus.
Pagal mūsų nurodytą tipologiją kai kurie istoriškai yra pasikartojantys nei kiti. Pavyzdžiui, per visą žmonijos istoriją buvo rasinė, etninė ir religinė diskriminacija.
Kiti tipai, tokie kaip lytis, seksualinė orientacija ar diskriminacija dėl negalios, pastaraisiais dešimtmečiais įgijo daugiau svarbos politinėse kalbose ir socialiniuose protestuose.
Charakteristikos, būdingos bet kokio tipo diskriminacijai
1- Tai neįtraukia asmenų ar grupių visuomenės
Bet kokia diskriminacija sukelia asmenų ar grupių izoliaciją. Pats diskriminacijos apibrėžimas reiškia, kad jis visada taikomas mažumoms.
Kitaip tariant, dominuojanti dauguma siekia paklusti arba atimti iš savo teisių daugiau ar mažiau didelėms mažumoms.
Taigi niuansai skiriasi priklausomai nuo to, ar asmuo diskriminuojamas darbo vietoje, ar nuo šimtų tūkstančių šalies piliečių. Abiem atvejais diskriminaciniam (-iems) asmeniui (-iams) visada būdingas tas socialinis stigmos komponentas.
2 - Nustatykite žmonių kategorijas
Bet kokios rūšies diskriminacija linkusi pasitelkti konkrečias asmenų ir grupių savybes prieš juos.
Tai, ką daugelis filosofijos ir antropologijos žinovų supranta kaip įvairovę, kiti virsta nelygybe.
Taigi dėl rasinės diskriminacijos mažumų odos spalva tampa problema; dėl religinės diskriminacijos mažumų religija tampa problema; ir taip toliau.
3 - Tai sukelia įtampą ir socialinius konfliktus
Diskriminacija paprastai daro psichologinę žalą tiems, kurie ją patiria, nesvarbu, ar jie yra asmenys, ar grupės. Tačiau ne visos reakcijos į visų rūšių diskriminaciją yra vienodos.
Kartais diskriminuojami asmenys gali jausti keršto norą ar poreikį. Jie siekia atlyginti žalą, kuri dažnai pasireiškia smurtu.
Dėl to kyla konfrontacijų, kurias sukelia pradinė diskriminacija. Kai kurie pavyzdžiai yra riaušės prieš rasinę diskriminaciją JAV arba karai, kilę dėl piktnaudžiavimo vietiniams gyventojams Amerikoje.
4 - Sukuria judėjimus remti diskriminuojamas mažumas
Paprastai visuomenės diskriminacija grupėje sukelia empatiją ir solidarumą.
Taip gimsta paramos šioms mažumoms srovės, kurios pasireiškia grupėmis, asociacijomis ar politinėmis partijomis.
Jie ne visada pasiekia savo tikslus ir kartais griebiasi prievartos ar konfrontacijos norėdami išgirsti save arba apsigina nuo neproporcingų reakcijų.
5- Tai gali sukelti nereikšmingumą
Tai įvyksta tada, kai diskriminuojamos labai mažumų grupės ar asmenys. Pavyzdžiui, kai asmuo diskriminuojamas mokykloje, universitete ar darbo vietoje.
Jei jų santykiai su likusiais grupės nariais nutrūks, iškils izoliacija ar atskirtis.
Kaip ir labai mažumų grupėms tam tikroje teritorijoje - romams, benamiams, narkomanams ir kt. - kurie linkę susikaupti getuose.
Nuorodos
- Šiandien Khano akademijoje, svetainėje khanacademy.org, egzistuojančios diskriminacijos pavyzdžiai
- Diskriminacijos formos Ontarijo žmogaus teisių komisijoje (OHRC), adresu ohrc.on.ca
- Įvairios diskriminacijos rūšys Šefildo universitete, tinklalapyje sheffield.ac.uk
- Esmė apie diskriminaciją - diskriminacijos padariniai. (2015). JK esė ukessays.com
- Jungtinių Tautų (JT) ir teisinės valstybės lygybė ir nediskriminavimas, un.org