KULTŪRINĖ DISKRIMINACIJA: PRIEŽASTYS, RŪŠYS IR PASEKMĖS - KULTŪROS ŽODYNAS - 2025

Diskriminacija kultūra yra tai, kad tam tikri muitinės, įsitikinimų ar įpročiai yra prastesnės kitiems. Tai reiškia nevienodą požiūrį į neigiamą požiūrį į tuos, kurie turi šiuos skirtingus bruožus. Šiandieninėje visuomenėje kultūrinė diskriminacija yra glaudžiai susijusi su etnine priklausomybe ar rasizmu.

Daugeliu atvejų didžioji dalis gyventojų įtariai žiūri į tas mažumas, kurios atstovauja tai, kas skiriasi. Pasak ekspertų, yra keletas diskriminacijos priežasčių, būdingos ir tuo, kad jos atsiranda vienu metu. Vienas iš aspektų, dažniausiai sukeliančių tokį elgesį, yra socialinė ir ekonominė padėtis.

Vietiniai meksikiečiai

Krizės metu įprasta ieškoti kaltininko, kuris yra ne kas kitas, o kitoks. Vietos gyventojai Lotynų Amerikoje, čigonai ar musulmonai Europoje ir kitos mažumų grupės, kurių kultūra skiriasi nuo daugumos gyventojų, yra diskriminacijos pavyzdžiai. Pasekmės yra labai neigiamos tiek asmeniškai, tiek visuomenei.

Priežastys

Antropologai pabrėžia, kad kultūrinė diskriminacija, apibūdinanti ją plačiąja prasme, buvo žmonėje nuo pat jos atsiradimo. Taigi manoma, kad priešistoriniais laikais asmenų, nepriklausančių genčių grupei, atstūmimas buvo savotiška gynybos forma prieš tai, ką jie laikė pavojingu jų egzistavimui.

Tačiau bėgant laikui nepavyko panaikinti šio pasipriešinimo skirtingiems žmonėms. Įstatymai tapo būdu bandyti sušvelninti jų padarinius įtvirtinant žmonių lygybę.

Pagrindinės tokios diskriminacijos tebesitęsiančios priežastys yra nuolatinių diskusijų dalykas, nors ekspertai sutinka ir su kai kuriais klausimais.

Ekonominė ar socialinė padėtis

Ekonominės krizės metu kitų kultūrų atmetimo atvejų daugėja. Tai būdas ieškoti kaltininko dėl kiekvieno asmeninės situacijos, nes lengviau kaltinti problemą silpnesniems nei galingiesiems.

Tas pats pasakytina apie socialinę atskirtį, kur, paradoksalu, skirtingi žmonės dažnai atmetami, net jei jie yra toje pačioje situacijoje. Yra teoretikų, siejančių šį reiškinį su žemesniu išsilavinimo laipsniu nei kitose srityse.

Ideologija

Tam tikroms ideologijoms būdingas kitų kultūrų atmetimas. Kai tai vyksta su grupėmis, turinčiomis skirtingus papročius toje pačioje šalyje, labai dažnai ji turi tapatybės pagrindą, kuris pasisako už gyventojų homogenizavimą rasiniu ir kultūriniu atžvilgiu.

Kai kuriais atvejais šios ideologijos siekia dar daugiau ir nustato hierarchinę kultūrų skalę pagal tariamą jų pranašumą.

Galiausiai, kalbant apie kultūrinę diskriminaciją, yra ir tai, kas tiesiogiai sukuriama dėl ideologinių priežasčių. Tai yra, kai manoma, kad tie, kurie turi mažumų idėjų, turėtų būti persekiojami ar anuliuojami.

Baimė

Nereikėtų nuvertinti ir sąmoningos ar nesąmoningos bet kokios diskriminacijos baimės. Tų, kurie elgiasi kitaip, baimė yra labai dažna tarp diskriminuojančių.

Kaip svarbus veiksnys, reikėtų pažymėti, kad žiniasklaida (įskaitant kiną) sukūrė kultūrinius stereotipus, kurie galų gale maitina tą baimę.

Asmenybė

Tie, kurie turi silpnas asmenybes, labiau linkę į kultūrinę diskriminaciją. Atsižvelgiant į jų buvimo būdą, jie linkę pasitraukti iš kitų, turinčių daugiau lyderio galimybių, veiksmų, nesvarstydami, ar jie elgiasi neigiamai, ar ne.

Tipai

Kadangi kultūra yra sąvoka, apimanti visą žmogaus, kaip socialinės būtybės, elgesį, beveik visų rūšių diskriminacija turi kultūrinį komponentą. Tokiu būdu galima būtų patvirtinti, kad tai yra skersinio piktnaudžiavimo rūšis.

Pvz., Diskriminacija dėl lyties nebūtų įmanoma išlaikyti be kultūrinės struktūros, pagal kurią moterų vaidmuo visuomenėje yra menkesnis.

Religinė diskriminacija

Kaip minėta anksčiau, daugeliu atvejų suartėja įvairios diskriminacijos rūšys. Religinė - ta, kuri daro įtaką mažumų grupėms, praktikuojančioms kitokią religiją nei dauguma - daugeliu atvejų rasinė yra vieninga. Kitoms etninėms grupėms yra įprasta praktikuoti šiuos įsitikinimus.

Diskriminacija dėl papročių

Vėlgi, ji paprastai pateikiama kartu su rasine ar religine. Kai kurios bendruomenės mato, kaip jų papročius diskriminuoja dauguma gyventojų, kaip tai daro daugelis Lotynų Amerikos čiabuvių.

Tai gali reikšti, kad dėl socialinio spaudimo jų įpročiai išnyksta ir dėl to prarandami kultūriniai turtai.

Ideologinė diskriminacija

Šios rūšies diskriminacijai netgi gali būti taikomi šalies įstatymai. Svarbu paaiškinti, kad kalbant apie tuos, kurie kenčia nuo šios diskriminacijos, nėra minimi tie potencialiai pavojingi kaip nacizmas; ideologijos laisvė yra vienas iš demokratinės visuomenės pagrindų.

Diskriminacija dėl seksualinės orientacijos

Nepaisant to, kad diskriminacija dėl seksualinės orientacijos turi savo ypatybes, ji pasižymi dideliu kultūriniu turiniu. Tai daug dažniau būna uždarose įmonėse, kurios nesutinka, kad šioje srityje yra įvairių variantų.

Pasekmės

Dėl diskriminacijos

Akivaizdu, kad jie patiria diskriminaciją tiesiogiai. Jų pasekmės gali būti įvairios.

Psichologiškai žlugdo jausmas izoliuotas ir pasmerktas dėl savo įsitikinimų ar idėjų. Tai gali sukelti sunkią depresiją ar net savižudybę.

Kita vertus, jie taip pat bus apriboti, kai reikia gauti darbą. Neretai jie patiria atstūmimą, kad galėtų patekti į darbo rinką.

Tai lėmė, kad vis daugiau ir daugiau vietų įstatymai pasirenka aklųjų mokymo programų reklamą, neturėdami asmens duomenų, kurie leistų anksti pašalinti procesą.

Nors ir rečiau, pasitaiko ir fizinės agresijos atvejų. Kai kuriose šalyse dešiniųjų dešiniųjų grupuočių atstovai buvo keli mušamų žmonių iš kitų kultūrų atstovai.

Socialinėms grupėms, kurios kenčia nuo to

Viena iš dažniausių diskriminaciją patiriančių asmenų reakcijų yra tai, kad jie atsisako savo kultūros. Tai darydami jie bando įsisavinti daugumos gyvenimo būdą ir išvengti problemų.

Tai taip pat sukelia getų, kuriuose jie gali toliau išlaikyti savo papročius, atsiradimą. Galų gale, kartu su mažesnėmis viltimis susirasti darbą ir mažais turtais, sukuriamos neramios apylinkės.

Visuomenei

Visuomenė patiria ir savo neigiamų pasekmių. Paprastai tai reiškia kultūrinių turtų praradimą, nevykstant palankiems mainams.

Panašiai diskriminuojanti praktika nuskurdinama ribojant labai talentingų asmenų patekimą į svarbias pareigas.

Nuorodos

1. Eraso, Santjagas. Kultūra kaip rasistinis argumentas. Gauta iš įstrižainės periodico.net
2. Mokymo lygybės Wiki. Kultūrinė ir rasinė diskriminacija. Gauta iš wikiigualdadeducativa.wikispaces.com
3. Pérez García, „Concepción“. Diskriminacijos priežastys. Gauta iš recursostic.educacion.es
4. Kenedis, Angusas. Kultūrinė diskriminacija. Gauta iš „oxfordtoday.ox.ac.uk“
5. UNESCO. Diskriminacija. Gauta iš unesco.org
6. Suleri, JI kultūriniai skirtumai ar diskriminacija ?. Atkurta iš knygų.google.es
7. Vaikų pagalbos linija. Kultūriniai skirtumai ir konfliktai. Gauta iš kidshelpline.com.au