SOCIALINĖ SĄVEIKA: PAGRINDINĖS SAVYBĖS IR TIPAI - KULTŪROS ŽODYNAS - 2025

Socialinė sąveika yra procesas, kurio metu jis veikia ir reaguoja į tuos aplink. Tai apima veiksmus, kuriuos žmonės atlieka vienas kito atžvilgiu, ir atsakymus, kuriuos jie pateikia mainais. Tai laikoma Ervingo Goffmano sukurta studijų sritimi, dar vadinama mikrosociologija.

Greitas pokalbis su draugu atrodo gana nereikšmingas. Goffmanas teigė, kad šios iš pažiūros nereikšmingos socialinės sąveikos formos turi didelę reikšmę sociologijoje ir jų nereikėtų pamiršti.

Socialinė sąveika yra pagrindinė gyvenimo savybė. Tai yra, visi asmenys, išskyrus tuos, kurie nusprendė būti vienuoliai ar tikrai gyvena kaip atsiskyrėliai, būtinai kasdien bendrauja su kitais, virtualiai ar fiziškai.

Remiantis socialine tvarka, privaloma norma tinkamam visuomenės funkcionavimui yra efektyvi socialinė sąveika.

Mikrosociologija visą savo gyvenimą praleido tyrinėdama, analizuodama ir bandydama suprasti socialinį gyvenimą per žmonių sąveiką ir tai, kaip jie tai daro.

Socialinių sąveikų charakteristika

Susitikę du ar daugiau žmonių, jie gali veikti daugybę būdų.

Pavyzdžiui, nepažįstamas asmuo gali paklausti, kur yra artimiausias viešbutis, o kitas asmuo gali pateikti reikiamą informaciją. Klausimas šiuo atveju yra stimulas, o pateikta informacija yra atsakymas.

Atsakymas gali lengvai tapti žurnalistiniu stimulu ir tokiu būdu sukelti naujų atsakymų bei „interstimuliacijų“. Tai yra socialinė sąveika, kurioje gali dalyvauti dvi ar daugiau asmenybių, grupių ar socialinių sistemų, kurios daro įtaką viena kitai.

Pati sąveika gali apimti vieną asmenį. Tokia sąveika su savimi įvyksta tada, kai kas nors analizuoja duotą idėją arba aptaria su savimi svarbaus klausimo ar sprendimo privalumus ir trūkumus.

Sociologai dažnai naudoja sąvoką „socialiniai santykiai“ kaip socialinės sąveikos sinonimą. Simbolinė sąveika taip pat naudojama gana dažnai, tačiau šis terminas reiškia sąveiką per žmonių bendravimą.

Socialinė sąveika pasireiškia įvairiais būdais. Vieną kraštutinumą atspindi labai intensyvi sąveika, o priešingą kraštutinumą sudaro „nulinis socialinės sąveikos laipsnis“ arba visiška izoliacija.

Pavyzdžiui, apleistas vaikas, neturintis jokio kontakto su kitais žmonėmis, reiškia izoliaciją, kurioje nėra jokios socialinės sąveikos.

Socialinės sąveikos tipai

Ervingas Goffmanas, mikrosociologijos tėvas, išskiria du pagrindinius sąveikos tipus:

1- kryptinga sąveika

Tai yra žmonių grupės, turinčios bendrą tikslą, sąveika. Šie žmonės galėjo būti pažįstami vienas kitam praeityje arba jie galėjo būti pažįstami jau pirmąjį jų susikaupusios sąveikos momentą.

To pavyzdys yra grupė jaunuolių, besimokančių kartu dėl baigiamojo egzamino, futbolo komanda ar tie, kurie lanko koncertą.

2 - nekoncentruota sąveika

Tai neapima jokių bendrų tikslų ar susipažinimo, net sąveikos proceso metu. Tiesą sakant, žmonės, su kuriais bendraujate, gali nežinoti apie jūsų sąveiką.

Pats Goffmanas pateikia pavyzdį - pėsčiųjų sąveika, kurie išvengia pražūtingų susidūrimų laikydamiesi kelio ženklų ir taisyklių.

Keturios socialinės sąveikos kategorijos

Anot Goffmano, socialinė sąveika apima daugybę elgesio būdų; tiek daug, kad sociologijoje sąveika paprastai skirstoma į keturias kategorijas.

Tai yra: mainai, konkurencija, bendradarbiavimas ir konfliktai. Šios keturios rūšys bus išsamiau aptariamos toliau:

1- mainai

Mainai yra pati pagrindinė socialinės sąveikos rūšis. Kai žmonės bendrauja, jie stengiasi gauti atlygį ar atlygį už savo veiksmus. Šis atlygis rodo, kad įvyko mainai.

Mainai yra socialinis procesas, kurio metu socialinis elgesys keičiamas į tam tikrą atlygį, lygų ar didesnį.

Atlygis gali būti materialus (darbo užmokestis darbe) arba nematerialus (jūsų bendradarbio „ačiū“). Mainų teoretikai teigia, kad apdovanotas elgesys yra linkęs kartotis.

Tačiau kai sąveikos išlaidos nusveria atlygį, žmonės gali nutraukti santykius.

2 - Konkurencija

Konkurencija yra procesas, kurio metu du ar daugiau žmonių bando pasiekti tikslą, kurį gali pasiekti tik vienas.

Konkurencija yra bendras Vakarų visuomenės bruožas ir kapitalistinės ekonominės sistemos bei demokratinės valdymo formos kertinis akmuo.

Dauguma sociologų mano, kad konkurencija yra kažkas pozityvaus, kaip kažkas, kas gali motyvuoti žmones siekti tikslų.

Tačiau konkurencija taip pat gali sukelti psichologinį stresą, nepakankamą bendradarbiavimą socialiniuose santykiuose, nelygybę ir netgi konfliktus.

3 - Bendradarbiavimas

Bendradarbiavimas yra procesas, kurio metu žmonės dirba kartu siekdami bendrų tikslų.

Bendradarbiavimas yra socialinis procesas, vedantis į veiksmus; nė viena grupė negali atlikti savo užduočių ar pasiekti savo tikslų be savo narių bendradarbiavimo.

Bendradarbiavimas dažnai vyksta kartu su kitomis sąveikos formomis, pavyzdžiui, konkurencija. Pavyzdžiui, beisbolo žaidime komanda dirbs kartu (bendradarbiaus), bandydama pasiekti pergalę (tikslą, kurį gali pasiekti tik viena komanda).

4- konfliktas

Konfliktas yra procesas, kurio metu žmonės priešinasi vienas kitam fiziškai ar socialiai.

Tikriausiai akivaizdžiausias konflikto pavyzdys yra karas, tačiau konfliktą galime parodyti ir mūsų kasdienėje sąveikoje, pavyzdžiui, teisiniuose ginčuose ir argumentuose dėl religijos bei politikos.

Konfliktas gali atlikti savo teigiamas funkcijas, tokias kaip grupės lojalumo stiprinimas sutelkiant dėmesį į išorinę grėsmę. Tai taip pat gali sukelti socialinius pokyčius, iškeldama problemas priešakyje ir verčiant priešingas puses ieškoti sprendimų.

Nuorodos

1. Bourdieu, P. ir Passeron, J.-C. (1990). Dauginimasis švietimo, visuomenės ir kultūros srityse. Newbury parkas: šalavijas.
2. Bardis, P. (1976). Socialinė sąveika ir socialiniai procesai.
3. García, C., Carrasco, J., ir and Rojas, C. (2017). Miesto kontekstas ir socialinė sąveika: aukštų ir žemų pajamų sektorių veiklos dvilypumas Concepción mieste, Čilėje.
4. Scheffas, T. (2009). Mikrosociologija. Johaneshovas.