VYRŲ IR MOTERŲ LYGIOS GALIMYBĖS - GEOGRAFÍA

Į lygių galimybių tarp vyrų ir moterų , taip pat žinomas kaip lyčių lygybė, egalitarizmo lyties, seksualinės lygybės ar lyčių lygybė, yra vaizdas, kad visi turėtų gauti lygias galimybes ir socialinę bei negali būti diskriminuojami pagal jų lytį.

Tai yra vienas iš Jungtinių Tautų Visuotinės žmogaus teisių deklaracijos, kuria siekiama sukurti lygybę įstatymuose ir socialinėse situacijose, taip pat demokratinėje ir moralinėje veikloje, tikslų.

Esamas vyrų ir moterų lygių galimybių skirtumas yra tarpkultūrinis faktas ir patriarchijos rezultatas. Tokio tipo visuomenėje vyrauja vyrų dominavimas virš moterų ir netgi išnaudojimas.

Ši praktika išlieka todėl, kad valdančiąsias pareigas einantys žmonės dažniausiai yra vyrai, kurie nenori, kad moterys užimtų svarbias pareigas.

Šiandien vis dažniau girdime žodžius „lygybė“ ir „lygybė“ įvairiose žiniasklaidos priemonėse ir skirtingose mūsų gyvenimo srityse (šeimoje, socialinėje, darbo ir pan.).

Šiuo metu nelygybė tebeegzistuoja skirtingose srityse, o lytis yra viena iš jų. Jungtinių Tautų (JT) vertinimu 70% skurde gyvenančių žmonių yra moterys ir vyrų ir moterų atlyginimų skirtumas yra nuo 30 iki 40%.

Kuo skiriasi lytis nuo lyties?

Kelis kartus šie žodžiai vartojami neatskiriamai ir jie nenurodo tų pačių sąvokų, todėl svarbu apibrėžti abiejų žodžių reikšmes.

Lytis reiškia biologinius vyrų ir moterų skirtumus (seksualinės savybės, skirtingas hormonų krūvis ir kt.), O lytis yra kultūrinis faktas, atsirandantis dėl kiekvieno žmogaus seksualinių savybių.

Taigi vyrams ir moterims priskiriama daugybė savybių, interesų, vaidmenų ir nulemtas bei diferencijuotas požiūris. Ši praktika vykdoma nuo gimimo momento, žymint visą žmogaus gyvenimą. Daugelyje kultūrų merginos įprasta auskarus padaryti skylutėmis, praėjus kelioms dienoms po gimimo, taip pat aprengti juos tam tikra spalva.

Vėliau skirtumai bus pažymėti tuo, kas kultūriškai būdinga berniukams ir mergaitėms, arba tuo, kaip jie vadinami ar apibūdinami.

Lyčių vaidmenys

Visa ši praktika iš esmės suformuos vaikų asmenybes jų suaugusiųjų gyvenime. Šis elgesys vadinamas lyčių vaidmenimis.

Tokiu atveju mergaitės mokomos rūpintis namų ruošos darbais, taip pat rūpintis žmonėmis. Vaikų atžvilgiu elgesys su jais yra labiau nukreiptas į santykius su viešąja sfera.

Be to, tai labai būdinga mūsų kalbai. Pvz., Mergaitės vadinamos „princesėmis“, suteikiančios joms daugiau ryšių su pateikimu. Priešingai, vaikai vadinami „macho“ ir netgi priekaištaujama dėl verkimo, suteikiant jiems požiūrių, susijusių su jėga ir smurtu.

Dėl šios priežasties labai svarbu ugdyti pagarbos vertybes, kuriomis vyrai ir moterys yra traktuojami vienodai.

Machismo, feminizmas, lygios galimybės?

„Machismo“ yra įsitikinimas, kad vyrai yra pranašesni už moteris ir kad jie turi būti saugomi ir užimti vietą už vyrų. Viena iš machismo egzistavimo priežasčių, bet ne vienintelė, jos šaknys yra religijoje.

Macho žmogus taip pat gali pagalvoti, kad homoseksualai ir transseksualai neužima to paties statuso ar turi tas pačias teises kaip vyrai.

Mikro makštys

Šiandien machismo mūsų visuomenėje yra mažiau. Tačiau vis dar yra tam tikrų šio mąstymo tvirtybių: mikromajai. Tai subtilios ir tylios machismo formos, į kurias atsižvelgiama kaip į kasdienį faktą, ir daugeliu atvejų mes jų nepastebime.

Šis terminas gimė 1990 m. Argentiniečio terapeuto Luiso Bonino rankomis ir nustato keturias mikromazgų rūšis: utilitarines (jos daugiausia veikia namų ruošos ir priežiūros užduotis), slaptas (jos siekia, kad vyrai būtų priverstos nutildyti moteris). krizė (kai poroje nutrūksta užduočių pasiskirstymo pusiausvyra) ir prievarta (vyras naudojasi savo priemonėmis, norėdamas save primesti moteriai ir nukirsti jos laisvę).

Feminizmas

Aktualesnė koncepcija, apie kurią kai kurie žmonės turi klaidingą idėją, yra feminizmas, kuri siekia vyrų ir moterų lygių galimybių.

Tai politinis ir socialinis judėjimas, susiformavęs s pabaigoje. XVIII ir tai kovoja su patriarchato principais, suteikiant moterims svarbą ir socialinį svarbą bei kovojant su priespauda, dominavimu ir išnaudojimu, kuriuos šios moterys patyrė.

Šiandien daugelis žmonių perpasakoja mintį, kad feminizmas teigia, kad moterys yra aukščiau vyrų ir ši idėja yra neteisinga. Marcuse'as sako, kad feministinis judėjimas veikia dviem lygmenimis:

(1) pasiekti visišką vyrų ir moterų lygybę skirtingais lygiais (politiniu, ekonominiu ir socialiniu) ir (2) sukurti tokią visuomenę, kurioje būtų panaikinta vyrų ir moterų dichotomija ir kuri buvo kultūriškai sukurta dėl lyčių skirtumai.

Lygios galimybės

Kalbant apie lygias galimybes, nurodomi visi visuomenės nariai (vyrai ir moterys), turintys tokias pačias ekonomines, materialines ir nematerialias galimybes.

Tarp visų jų švietimas yra pagrindinis ramstis, kuriuo grindžiama bet kuri visuomenė, dalyvavimas politinėje ir socialinėje srityse ir kt.

Šioje koncepcijoje randame veiksmingą ar realią lygybę, kuri skelbia vienodą požiūrį į visus žmones, nepriklausomai nuo jų lyties.

Kita sąvoka yra lyčių lygybė, o Tarptautinei darbo organizacijai (TDO) - žmogaus teisių, socialinio teisingumo ir ekonominio bei socialinio vystymosi klausimas.

Pakalbėkime apie nelygybę

Priešingai nei lygybė ir politika bei judėjimas, skatinantys tas pačias vyrų ir moterų teises, mes nustatome lyčių nelygybę, kuri reiškia tam tikras nelygybės aplinkybes bet kuriame gyvenimo srityje (teisiniame, darbo, socialiniame ir ekonominiame).

Yra įvairių lyčių diskriminacijos rūšių:

Tiesioginė diskriminacija : kai su asmeniu elgiamasi nepalankiau dėl savo lyties.
Netiesioginė diskriminacija : kai situacija atrodo neutrali ir tikrai, ji žymi skirtumus tarp vyrų ir moterų. Pavyzdys galėtų būti darbo priemonė, kurios metu darbuotojai skatinami dirbti ilgesnes valandas ir tokiu būdu gaus paaukštinimą. Moterims, kurioms sutrumpintas darbo laikas, kad jos galėtų atlikti priežiūros užduotis, jos, atsižvelgiant į būsimą paaukštinimą, turės nepalankią padėtį.
Daugybinė diskriminacija (susikirtimas): kai diskriminaciją sukelia keli faktai. Pavyzdžiui, tam tikros tautybės moterys yra diskriminuojamos dėl to, kad yra moterys, taip pat dėl tautybės.

Padėtis besivystančiose šalyse

Šiose šalyse įstatymai nustato, ką moterys gali ir ko negali. Taip pat aišku, kokia yra bausmė, jei jie elgiasi ne taip, kaip skelbia, kad tai turi būti padaryta.

Deja, akmenimis dažnai naudojamasi tokiose šalyse kaip Afganistanas, kai yra neištikimybės atvejų. Daugeliu atvejų šios moterys neturi jokios galios priimti sprendimus ar valdyti savo gyvenimo.

Būdamos vaikai, šeimos susitaria, su kuo jos turėtų tuoktis. Kita paplitusi praktika yra moterų lyties organų žalojimas, kuris, kaip ir užmėtymas akmenimis, sukelia skaudžias pasekmes fiziniame ir emociniame lygmenyje.

Pasaulio sveikatos organizacija (PSO) apskaičiavo, kad daugiau nei 125 milijonai šiandien gyvų mergaičių ir moterų patyrė lyties organų žalojimą Afrikos ir Vidurinių Rytų šalyse.

Šie faktai yra susiję su papročiais ir kultūromis. Labai svarbu, kad skirtingos tarptautinės organizacijos kovotų dėl šių moterų gyvenimo sąlygų gerinimo.

To pavyzdys yra jauna pakistanietė Malala, kuri 2014 m., Būdama 17 metų, buvo paskelbta Nobelio taikos premijos laureate už savo šalies mergaičių ir moterų teisių gynimą.

Kas vyksta Vakaruose?

Šiose šalyse, kur yra Ispanija ir kai kurios Lotynų Amerikos šalys, patriarchalinė visuomenė ir toliau egzistuoja, tačiau subtiliai.

To pavyzdys yra reklama, rodoma per televiziją (ar kitose žiniasklaidos priemonėse), kurioje moterys rodomos kaip namų ruošos darbus atliekančios moterys.

Pamažu visuomenės pokyčiai verčia kai kurias bendroves lažintis, nes šiuos skelbimus vykdo vyrai arba, paprasčiausiai, kad pasirodo vyras ir moteris.

2014 m. Sausio 31 d. Europos Sąjungos paskelbtoje vyrų ir moterų lygybės ataskaitoje teigiama, kad dabartinė krizė vyrus ir moteris veikia skirtingai, nes dėl neišlaikomų darbo sąlygų ir reikšmingo ekonominių pajamų sumažėjimo ji išlieka vyrų ir moterų atotrūkis darbo vietoje.

Be to, dabartinis požiūris ir naujausia politika nėra suderinti siekiant užkirsti kelią šioms nelygiavertėms aplinkybėms, todėl padėtis labai kelia nerimą ilgalaikėje ateityje.

Rizikos veiksnys būti moterimi

Šiandien buvimas moterimi yra rizikos veiksnys ieškant darbo. Dėl šios priežasties darbo vietų kūrimo politikoje atsižvelgiama į šį veiksnį ir skatinama moterų ir vyrų lygios galimybės.

Gavusios darbą moterys uždirba 77% to, ko uždirba vyrai, ir tai turi įtakos ne tik dabartinei situacijai, bet ir būsimoms pensijų išmokoms. Todėl moterų skurdas išliks ateinančiais metais ir turės įtakos dabartinėms kartoms.

Šiuo metu Europoje moterų gyvenimo trukmė yra ilgesnė, jos gyvena ilgiau, bet kokia kaina?

Dėl per didelio darbo krūvio ir skirtingų vaidmenų, kuriuos šiandien turi prisiimti moterys, įskaitant darbą už namų ribų ir prisiimant užduotis, susijusias tiek su savo vaikais, tiek su tėvais, labai pablogėja jų būklė. fizinės ir emocinės sveikatos. Todėl daroma išvada, kad moterys gyvena ilgiau, tačiau blogesnėmis sąlygomis.

Taikinimas

Ši sąvoka girdima kasdien, ji yra labai aktuali dabartinėje politikoje ir yra tema, kuri sukelia daug diskusijų.

Europos Sąjunga Bendrijos darbuotojų teisių chartijoje (1989 m.) Nurodė, kad „turėtų būti parengtos priemonės, leidžiančios vyrams ir moterims suderinti profesinius ir darbo įsipareigojimus“, kad moterys galėtų patekti į darbo pasaulį ir vyrai imkitės namų ruošos darbų.

Ispanijoje yra keletas įstatymų ir politikos krypčių, skatinančių lygias teises, be kita ko, pats tinkamiausias yra lapkričio 5 d. Įstatymas 39/99, skirtas skatinti šeimos ir darbo gyvenimo suderinimą. Žmonės ir tai iškyla kaip būtinybė atsižvelgiant į socialinius pokyčius, kurie atsirado per pastaruosius dešimtmečius.

Tai, be kita ko, apima šiuos avansus:

Atostogų ir atostogų pakeitimai (dėl tėvystės ir motinystės, globos ir kt.)
Teisė į sutrumpintą darbo laiką ir priežiūros atostogų atostogos.
Vyrams lengviau prižiūrėti savo vaikus.
Motinystės atostogos pratęsiamos.

Bibliografija

Biografija (sf) Malala Yousafzai biografija.
Ispanijos konstitucija (1978).
Virtuali lygybės mokykla. (2016 m.) Sąmoningumas dėl lygių galimybių. Moterų ir lygių galimybių institutas. Sveikatos, socialinių paslaugų ir lygybės ministerija: Madridas.
Moterų fondas. (sf) Sąmoningumo ir mokymo apie lygias galimybes vyrams ir moterims vadovas. Moterų institutas: Madridas.
López Méndez, I. (2006). Lyčių požiūris į socialinę intervenciją. Raudonasis Kryžius. Madridas.
Fontenla, M. (2008) Kas yra patriarchija? Mujeres en Red - feministinis laikraštis.
Pablo Iglesias fondas (sf) Moterų judėjimas vykstant Ispanijos politiniam perėjimui.
Tarptautinė darbo organizacija (2016 m.) Lyčių lygybė.
Pasaulio sveikatos organizacija (2014 m.) Moterų lytinių organų žalojimas. Spaudos centras.
Jungtinių Tautų (2016 m.) Gyventojų piramidė.
Vaivasuata (2014) Machismo ir feminizmo skirtumai. Sociologija.
„Moterų dešinioji programa“ (2005 m.) „Moterų ir vyrų lygios galimybės“.

VYRŲ IR MOTERŲ LYGIOS GALIMYBĖS - GEOGRAFÍA - 2025