NETIESIOGINIS DARBAS: CHARAKTERISTIKOS IR PAVYZDŽIAI - DUDAS - 2025

Netiesioginis darbo yra darbuotojų, palaikančių gamybos procesą išlaidas, tačiau nėra tiesiogiai susiję su aktyviu konversijos žaliavas į baigtus gaminius. Įmonės patirtas išlaidas sudaro atlyginimų mokėjimas darbuotojams, kurie teikia paslaugas verslui.

Verslo vadyboje ir finansuose darbo jėgos išlaidos dažnai yra padalijamos į tiesiogines ir netiesiogines darbo sąnaudas, atsižvelgiant į tai, ar darbuotojas tiesiogiai prisideda prie produktų gamybos, ar, atvirkščiai, neturi. ji.

Todėl netiesioginis darbas yra darbuotojai, tokie kaip buhalteriai, prižiūrėtojai, apsaugos darbuotojai, be kita ko, kurie tiesiogiai negamina prekių ar neteikia paslaugų, bet leidžia jų gamybą įmanomą ar efektyvesnę.

Netiesiogines darbo sąnaudas nėra lengva identifikuoti su konkrečia užduotimi ar darbo užsakymu. Todėl šios išlaidos vadinamos netiesioginėmis sąnaudomis ir įtraukiamos į bendrųjų išlaidų sąskaitas.

charakteristikos

Netiesioginės darbo sąnaudos apibūdina atlyginimą, mokamą darbuotojams, vykdantiems veiklą, kuri tiesiogiai nepalaiko prekių gamybos, pavyzdžiui, pagalbiniams darbuotojams, kurie padeda kitiems gaminti prekes.

Bendrovė gali pasitelkti valymo darbuotojus, kad jos patalpos būtų švarios. Taip pat galite pasitelkti apsaugos darbuotojus, kad apsaugotų objektus, ir vadybininkus, prižiūrinčius gamybos personalą. Visi šie darbuotojai įtraukiami į netiesioginę darbo jėgą, nes jie iš tikrųjų negamina jokių produktų.

Netiesioginės darbo sąnaudos, kaip ir kitos netiesioginės išlaidos, turėtų būti traktuojamos kaip pridėtinės išlaidos ir įtraukiamos į sąnaudas tuo laikotarpiu, kai jos atsiranda, arba turėtų būti priskirtos sąnaudų objektui pagal iš anksto nustatytą pridėtinės vertės normą.

Įvairių rūšių netiesioginės darbo jėgos išlaidos apmokestinamos gamyklos pridėtinėmis sąnaudomis, o vėliau - gamybos vienetais, pagamintais per ataskaitinį laikotarpį.

Tai reiškia, kad netiesioginės darbo išlaidos, susijusios su gamybos procesu, galiausiai baigiasi atsargų pasibaigimu arba parduodamų prekių savikaina.

Bendras parduotų prekių pelnas ir savikaina

Bendrasis pelnas yra pinigų sumos, kurią įmonė gauna per tam tikrą laikotarpį, rodiklis. Bendrasis pelnas yra lygus įmonės pardavimams, atėmus bendrovės parduotų prekių kainą.

Parduotų prekių savikainą sudaro visos išlaidos, tiesiogiai susijusios su gamyba, tokios kaip žaliavų ir dalių, naudojamų prekėms gaminti, bei tiesioginio darbo sąnaudos.

Grynasis pelnas

Grynasis pelnas - tai visa pardavimo suma, kurią įmonė parduoda per tam tikrą laikotarpį, atėmus visas jos išlaidas.

Grynasis pelnas atsižvelgia tiek į parduodamų prekių savikainą, tiek į visas kitas sąnaudas. Įskaitomos netiesioginės darbo išlaidos, draudimas ir mokesčiai.

Bendrovė, turinti dideles netiesiogines darbo sąnaudas, gali turėti didelį bendrąjį pelną. Tačiau jūsų grynasis pelnas gali būti mažas arba net neigiamas. Jei įmonės grynasis pelnas yra neigiamas, tai reiškia, kad nagrinėjamu laikotarpiu ji prarado pinigus.

Vienas iš būdų, kaip įmonės gali bandyti padidinti savo grynąjį pelną, yra sumažinti netiesiogines darbo sąnaudas atleidžiant pagalbinius darbuotojus.

Pavyzdžiai

Kai kurios darbo jėgos išlaidos gali būti patiriamos gamybos proceso metu arba teikiant paslaugas. Jie vis tiek gali būti laikomi netiesioginiais, nes jie arba nėra lengvai pritaikomi, arba jų negalima lengvai priskirti gaminiui.

Netiesioginė darbo jėga gamyboje

Ne visada lengva atskirti tiesiogines ir netiesiogines darbo sąnaudas. Netiesioginių darbo sąnaudų pavyzdžiai yra, pavyzdžiui, išlaidos darbuotojui, prižiūrinčiam mašinas automatizuotame gamybos procese.

Darbuotojas privalo prižiūrėti mašinas ir personalą gamybos procese, tačiau kadangi darbuotojas faktiškai nedalyvauja tame gamybos procese, atitinkamos darbo sąnaudos laikomos netiesioginėmis darbo sąnaudomis ir yra traktuojamos kaip tokios.

Netiesioginis darbas negali būti priskiriamas konkrečiam produktui. Jei sargas valo surinkimo linijos darbininkui skirtą darbo vietą, sargo darbas iš tikrųjų nesukuria produkto. Jis taip pat negali būti priskiriamas gaminiui.

Pirtininkas padeda įmonei gaminti produktus, tačiau jo darbas nėra susijęs su jokiu produktu. Štai kodėl pirtininko darbas laikomas netiesioginiu darbu: jis netiesiogiai padeda įmonei gaminti produktus.

Su laiku

Kitas netiesioginių darbo sąnaudų pavyzdys yra viršvalandžiai. Kartais atlyginimą už viršvalandžius tikslinga laikyti tiesioginiu darbu; kitu atveju tikslinga tai laikyti netiesioginiu darbu.

Pvz., Yra atvejų, kai darbuotojas, dirbantis gamybos procese, viršvalandžius dirba ne savo noru, o todėl, kad tai yra skubėjimas arba ypač sunkus darbas, kuriam reikia papildomo laiko.

Tokiu atveju viršvalandžių apmokėjimas gali būti laikomas bendromis išlaidomis ir tokiu būdu traktuojamas.

Kiti pavyzdžiai

- Prekybos personalas.

- Medžiagų sandėlio darbuotojai.

- Planavimo personalas.

- Kokybės kontrolės personalas.

- Jei gaminamas koks nors daiktas, tada registratūros darbuotojas, nuomos vadybininkas, rinkodaros vadybininkas ir buhalteris yra netiesioginiai darbuotojai. Šių pozicijų išlaidos negali būti perkeltos į gamybinę veiklą; todėl jis yra įtraukiamas į išlaidas, kai jos atsiranda.

Abiejų rūšių netiesioginio darbo sąnaudas gali visiškai padengti darbo užmokesčio paskirstymo išlaidos ir mokesčiai finansinės analizės ar sąnaudų apskaitos tikslais, nes šios papildomos išlaidos yra glaudžiai susijusios su darbo padėtimi. užuomina.

Nuorodos

1. Stevenas Braggas (2018). Netiesioginis darbas. Apskaitos įrankiai. Paimta iš: accountingtools.com.
2. Verslo žodynas (2018 m.). Netiesioginis darbas. Paimta iš: businessdictionary.com.
3. Gregory Hamel (2018). Kas yra netiesioginės darbo sąnaudos? Smulkusis verslas - Chronas. Paimta iš: smallbusiness.chron.com.
4. Mano buhalterijos kursai (2018 m.). Kas yra netiesioginis darbas? Paimta iš: myaccountingcourse.com.
5. Jamesas Wilkinsonas (2013). Netiesioginis darbas. Strateginis finansų direktorius. Paimta iš: strategcfo.com.