PROFESINIS ORIENTAVIMAS: CHARAKTERISTIKOS, KAM JIS SKIRTAS, IR PROCESAS - EKONOMIKA - 2025

Profesinis orientavimas yra procesų ir priemonių, naudojamų siekiant padėti asmeniui rinkinys atrasti, ką daryti su savo gyvenimu ir kas kelias imtis, priklausomai nuo jų vertės, pageidavimus, skonį ir polinkius. Paprastai jis naudojamas darbo vietoje, tačiau taip pat gali būti naudojamas visiškai skirtingose ​​vietose.

Kai kuriems žmonėms gali būti sunku rasti, kurį kelią reikia nueiti, nes į tai atsižvelgia daugybė veiksnių. Taigi profesinio orientavimo procese naudojama daugybė priemonių ir metodų, kurių tikslai yra skirtingi - skatinti savęs pažinimą ar sužinoti, kurios profesijos geriausiai tinka asmenybei.

Profesinis orientavimas paprastai skirtas jauniems suaugusiems žmonėms, kuriems dažniausiai kyla sunkumų renkantis kelią. Tačiau bet kokio amžiaus ir sąlygų žmonės gali gauti naudos iš tokio pobūdžio proceso, kai jiems reikia daugiau aiškumo apie tai, ką jie daro.

Jei šis procesas vykdomas teisingai, profesinis orientavimas padės asmeniui nustatyti konkrečių žingsnių žingsnį, kuris leistų jiems patekti į darbo jėgą vykdant veiklą, atitinkančią jų asmenybę ir pageidavimus, kuri taip pat turi specifinę pagrįstos sėkmės galimybės.

Profesinio orientavimo ypatybės

- Supranta labai skirtingus procesus

Sužinoti, ką norime padaryti su savo gyvenimu, gali būti labai sudėtinga. Reikia atsižvelgti į daugybę veiksnių, tiek vidinių (tokių kaip mūsų sugebėjimai, asmenybė, amžius ar žinios), tiek išorinių (paklausiausių profesijų ar esamų darbo pasiūlymų).

Dėl šios priežasties geras profesinio orientavimo procesas turi apimti labai skirtingos prigimties įrankius ir procesus, kurie mums padeda išsiaiškinti visas šias sritis. Tada patarėjas padės asmeniui suvokti viską, ką atrado, ir pateiks atsakymą, kuriame nurodoma, kokiais keliais jie galėtų eiti.

- Patarėjas atlieka kompaniono vaidmenį

Kai asmuo patiria karjeros konsultavimo procesą, jis turi nepamiršti, kad nėra teisingų ar neteisingų atsakymų ir nėra vieno įmanomo kelio. Dėl šios priežasties konsultantas gali atlikti tik kompaniono vaidmenį, tačiau galutinį sprendimą turi priimti pats klientas.

Taigi profesinio orientavimo metu profesionalas atliks įvairius testus ir testus, kad padėtų klientui geriau pažinti save. Kita vertus, jis taip pat parodys skirtingas galimybes, suteiks jums visą jūsų reikalaujamą informaciją ir parodys visus kelius, kurie galėtų atitikti tiek aplinką, tiek jūsų pomėgius.

Tačiau kai bus baigtas visas profesinio orientavimo procesas, klientas turės priimti sprendimą ir pasirinkti kelią, kuriuo jis norėtų eiti.

- Gali būti pritaikytas daugelyje sričių

Daugelis žmonių, siekiančių dalyvauti karjeros orientavimo procese, yra labai panašūs. Paprastai tai yra jauni suaugę žmonės, kurie ką tik baigė studijas, tačiau nėra patenkinti tuo, ką padarė, ir ieško kelio, kuris juos patenkintų.

Tačiau profesinis orientavimas gali būti labai naudingas visais svarbiais momentais. Taigi, įvairaus amžiaus ir sąlygų žmonės paprastai siekia gauti naudos iš šio tipo proceso.

Pvz., Vidurinės mokyklos senjorams gali būti naudinga karjeros orientacija nusprendžiant, ką studijuoti, ar net turintys stoti į universitetą. Tas pats nutiktų su suaugusiuoju, kuris dirba kelerius metus, bet nėra patenkintas tuo, ką daro.

Kam skirtas karjeros orientavimas?

Šiandieniniame pasaulyje yra daugiau galimybių nei kada nors anksčiau, o tradiciniai gyvenimo modeliai nebeveikia taip aiškiai, kaip kadaise. Vyresnės kartos paprastai dirbo šeimos versle arba siekė karjeros, o vėliau susirado darbą „visam gyvenimui“.

Šiandien realybė yra labai skirtinga. Labai įprasta, kad žmonės keičia savo karjerą kelis kartus per savo gyvenimą, o galimybės yra daug platesnės. Šiuo metu asmuo turi priimti daugybę sprendimų, susijusių su savo profesiniu gyvenimu.

Deja, tradicinė švietimo sistema neparengia mokinių priimti šių svarbių sprendimų. Remiantis naujausiais šios srities tyrimais, dauguma jaunų žmonių jaučiasi pasimetę ir nežino, ką daryti su savo gyvenimu - reiškinys, kuris dar labiau sustiprėja baigus oficialius tyrimus.

Profesiniu orientavimu siekiama užpildyti šią spragą ir padėti tiek jauniems žmonėms, tiek suaugusiems pasiekti didesnį aiškumą savo kelyje ir rasti profesinį tikslą, kuris leistų jiems įgyvendinti save ir užimti geras pareigas darbo vietoje. Todėl tai gali būti labai naudinga visiems žmonėms, kurie jaučiasi pasimetę ar jaučia, kad jiems reikia kažkokių pokyčių.

Profesinio orientavimo procesas

Kaip jau matėme, profesinis orientavimas apima daugybę strategijų, priemonių ir procesų. Vis dėlto juos visus galima suskirstyti į dvi labai skirtingas kategorijas: tas, kurios padeda žmogui geriau pažinti save, ir tas, kurios leidžia jam suprasti savo aplinką.

Profesinė analizė

Konsultavimo procesas prasideda nuo to, kad profesionalus padeda klientui geriau suprasti kai kuriuos svarbiausius savo asmenybės aspektus, tokius kaip jų nuostatos, sugebėjimai, stipriosios ir silpnosios pusės bei interesai. Tokiu būdu žmogus geriau supranta, kokiose profesinėse srityse jis galėtų būti sėkmingas ir kurios juos motyvuoja labiausiai.

Darbo rinkos analizė

Išanalizavę visus šiuos vidinius veiksnius, profesionalas ir klientas kartu išanalizuoja esamą darbo rinką ir bando rasti karjerą, kuri yra ne tik įdomi asmeniui ir kurioje jie galėtų būti sėkmingi, bet kuri yra paklausa ir turi auginimo galimybės.

Veiksmų planas

Galiausiai daugeliu atvejų karjeros konsultantas taip pat padės asmeniui sudaryti individualizuotą veiksmų planą ir žengti pirmuosius žingsnius, kad būtų sėkminga kartu pasirinkta karjera.

Nuorodos

1. „Profesinis orientavimas“: SIE. Gauta: 2020 m. Balandžio 25 d. Iš SIE: sie.es.
2. "Kas yra profesinis orientavimas ir kam jis skirtas?" in: Educoway. Gauta: 2020 m. Balandžio 25 d. Iš „Educoway“: eduoway.com.
3. „Profesinis orientavimas: kas tai yra ir kam jis skirtas“ in: Psichologija ir protas. Gauta: 2020 m. Balandžio 25 d. Iš psichologijos ir proto: psicologiaymente.com.
4. „Profesinis orientavimas“, pateiktas: „Apibrėžimas“. Gauta: 2020 m. Balandžio 25 d. Iš „Apibrėžimas: apibrėžimas“.
5. „Profesinis orientavimas“: Vikipedijoje. Gauta: 2020 m. Balandžio 25 d. Iš Vikipedijos: es.wikipedia.org.