INICIATYVŪS ŽMONĖS: CHARAKTERISTIKOS IR PAVYZDŽIAI - GEOGRAFÍA - 2025

Iniciatyvūs žmonės yra tie, kurie numato pasekmes, riziką ir galimybes. Be to, jie stengiasi numatyti ir pakeisti numatomą įvykių eigą. Tai yra, jie nepatenkinti laukdami įvykių, kurie atitinkamai įvyks, tačiau jie prisiima atsakomybę už tai, kad viskas įvyktų.

Proaktyvių žmonių pavyzdžiai yra tie, kurie susisiekia su potencialiais darbdaviais, užuot laukę, kol jie kvies juos dirbti, tie, kurie kuria savo verslą, norėdami gauti savo pajamų, arba tie, kurie siūlo naują veiklą vykdyti institute ar universitete.

Paprastai geriau būti aktyviam reaguojant, nes nelaukite, kol kažkas blogo nutiks. Imamasi veiksmų, kad tikėtini dalykai įvyktų, ir išvengiama nepageidaujamų padarinių.

Proaktyvią asmenybę turinčių žmonių charakteristika

Kai tiksliai žinome, ką reiškia iniciatyvus asmuo, pateikiame jo pagrindinius bruožus ar savybes:

1- Ieškokite įvairių veiksmų alternatyvų

Viena ryškiausių iniciatyvių žmonių savybių yra jų gebėjimas reaguoti į sunkias ar stresines situacijas. Jie nešvaisto laiko galvodami, kad nieko negalima padaryti, kad išspręstų šią problemą, ir nepalaiko minties, kad ji turi tik vieną galimą sprendimą.

Todėl nagrinėjami skirtingi variantai ir kiekvieno iš jų pranašumai ir trūkumai, tai yra galimos jų pasekmės ir (arba) galimybės ir rizika, kurią kiekvienas iš jų sukelia, jei jie bus naudojami problemai spręsti.

2 - Jie kritiškai priima konstruktyviai

Iniciatyvūs žmonės visada nori susikurti savo įgūdžių rinkinį ir mokytis iš savo klaidų dėl šios priežasties, jie kritiškai vertina konstruktyvų požiūrį, kad galėtų tobulėti tiek savo profesinėje, tiek asmeninėje srityse.

Tai reiškia, kad jie niekada nesugrius neigiamos kritikos akivaizdoje ir gali iš jų pasimokyti įtraukdami juos kaip jau įgytų žinių papildymą, o tai padės jiems gerai pasiekti savo tikslus.

3 - Jie vartoja teigiamą kalbą

Kita vertus, jie taip pat linkę vartoti kalbą, kuri ieško galimybių, siekia perorientuoti, suteikia galimybių veikti, prisiima savo norus ir požiūrį bei yra atsidavę tikrovės konstravimui.

Tai galima laikyti palengvinančia asmeninių veiksmų, atsakomybės ir įsipareigojimų kalbą. Ši kalbos rūšis kelia tai, kas, mūsų manymu, įvyks, kad tai įvyktų.

4- Savikontrolės požiūris

Jie sugeba kontroliuoti savo emocijas stresinėse situacijose, o tai leidžia greitai sugalvoti galimą iškilusios problemos sprendimą. Tai reiškia, kad šiandien įmonės reikalauja aktyvių žmonių dėl aukšto lygio problemų sprendimo.

Kita vertus, savikontrolė naudinga ir asmeniniu lygmeniu, nes daugeliu atvejų galima kritika ar net nesėkmės, kurias galime turėti bet kurioje savo gyvenimo srityje, gali įtakoti mūsų savivertę.

5- Jie yra dinamiški žmonės

Iniciatyvūs žmonės įgalina pakartoti elgesį, eksperimentuoti su naujomis situacijomis ir sutelkti dėmesį į naujoves. Dėl šios priežasties jie linkę sėkmingai spręsti problemas ir netgi numatyti neigiamas pasekmes bei riziką, kuri gali atsirasti patiriant naujas situacijas.

Kita vertus, jie taip pat geba suvokti galimybes, egzistuojančias artėjant prie projekto, ir orientuotis į naujoves bei ateitį. Be to, jie yra suinteresuoti pakeisti savo vertybėmis pagrįstą tikrovę, nes žino apie savo sugebėjimą daryti įtaką ir todėl elgiasi pagal jiems suteiktas galimybes.

6- Jie pasitiki savimi

Dėl visų aukščiau paminėtų savybių jie turi gerą savivertę, todėl pasitiki savimi. Tai leis jiems būti dinamiškais ir aktyviai dalyvauti visoje vykdomoje veikloje, bet kada reikšti savo idėjas.

7- Jie turi puikių problemų sprendimo įgūdžių

Iniciatyvus asmuo ne tik sprendžia problemas, bet ir tyrinėja galimybes. Jis ugdo sąmoningą ir tikrovišką optimizmą, leidžiantį lengviau mėgautis tuo, ką daro, siekti sėkmės ir apsaugoti savo savivertę.

Todėl tuo atveju, jei konkretus asmuo būtų grupės vadovas, jie prisiimtų atsakomybę už savo valdymo funkcijas dalyvaudami ir bendradarbiaudami su savo komanda, kad rastų būdų tobulėti.

Jei mes ir toliau įsivaizduosime, kad iniciatyvus asmuo yra lyderis, tai apibūdintina kaip sėkmingiau planuojant ateitį susidurti su problemomis, nes jos pranašumas būtų numatyti.

8- Jie galvoja ilgai

Kaip minėta aukščiau, iniciatyviems žmonėms būdingas dėmesingumas aplinkinio pasaulio detalėms. Jei tai ekstrapoliuosime į jų atliekamą darbą, jie galės įvertinti tas detales, kurios kitam žmogui kainuotų daug.

Be to, jie taip pat turi galimybę iš anksto suplanuoti turimą laiką, jei tęsime projekto pavyzdį, jį plėtoti ir pristatyti. Paprastai tai yra labai svarbi vadovo savybė, nes tokiu būdu jie galės suvokti kelią, kuriuo eina jų įmonė, ir tikslus, kuriuos ji nori pasiekti.

9- Jie atkaklūs

Iniciatyviems žmonėms taip pat dažnai būdingas labai atkaklumas. Jie linkę aiškiai suprasti, ko nori, todėl siūlo tuos tikslus, kuriuos ketina pasiekti tiek per ilgą, tiek trumpą laiką.

Ne tik individualiu, bet ir grupės lygiu, jei esate grupės vadovas. Šis bruožas yra neatsiejamas nuo to, ką paaiškinome aukščiau, nes ilgalaikis mąstymas leidžia jiems lengviau nustatyti tikslus, kuriuos jie nori pasiekti, taip pat užduotis, kurias jie turės atlikti, kad juos pasiektų.

10– Jie pasiekia savo tikslus

Turėdami aiškius tikslus tiek trumpalaikėje, tiek ir ilgalaikėje perspektyvoje, kaip mes nurodėme aukščiau, galėsite savarankiškai derinti laiką ir pastangas per tą laiką, kurį pasirinkote jiems pasiekti.

Todėl anksčiau ar vėliau jie pasiekia savo tikslus, nes neatsisako kovos siekdami savo svajonių, nes tiki savo sugebėjimais ir turi gerą savivertę, kad nenukristų bandydami.

11 - Jie supranta savo stipriąsias ir silpnąsias puses

Galiausiai, dar vienas iš iniciatyvių žmonių bruožų ar savybių, kuriuos mes jums pateikiame, yra tai, kad jie paprastai geba žinoti savo stipriąsias ir silpnąsias puses.

Daugeliu atvejų tai gana sunku, nes visi žinome, ką darome gerai ar blogai, tačiau mums sunku pripažinti, ypač antrą. Tai leis jums žinoti, ką galite padaryti ar ko jums prireiks iš aplinkinių žmonių pagalbos.

Koks elgesys lemia iniciatyvumą?

Kai pristatėme jums iniciatyvių žmonių asmenybės bruožus, mes taip pat pamatėme, kad tinkama su jumis kalbėti apie tai, kaip tai ekstrapoliuota šių žmonių elgesyje.

Tai atitinka žmones, kurie žino ir kontroliuoja savo veiksmus, geba tinkamai valdyti save emociškai:

Drausmė

Kaip jau galėjote padaryti išvadą, iniciatyvūs žmonės paprastai yra atkaklūs savo darbe, todėl jie turi discipliną ir neprieštarauja ilgą laiką leisti prie savo turimo projekto, jei to reikia.

Iš tokio elgesio galima išsiaiškinti dar daug dalykų, susijusių su atsidavimu, kuris paprastai paverčia juos įpročiais.

Įsitvirtinimas

Kadangi jie turi didelę iniciatyvą, paprastai visada pirmieji pateiks savo idėjas ir veiksmus tam tikra tema.

Todėl įmanoma, kad jie susitiks su skirtingai mąstančiais žmonėmis ir turės ginti savo nuomonę, vis dėlto tai darys užtikrintai ir pagarbiai kitam asmeniui, nemėgins primesti savo idėjų.

Įtikinėjimas

Paprastai įtikindami galite paveikti kitų nuomonę ar sprendimus tam tikra tema. Iniciatyvūs žmonės, kadangi yra ištikimi savo vertybėms ir idėjoms, dažnai suvokiami kaip žmonės, galintys paveikti kitus. Todėl dažniausiai sėkmingiausi vadovai yra iniciatyvūs.

Iniciatyva

Iniciatyva - tai elgesys, kurį anksčiau pabrėžėme ir iniciatyvius žmones. Daugeliu atvejų šis terminas naudojamas kaip proaktyvumo sinonimas kai kuriuose straipsniuose, analizuojančiuose šią asmenybę įmonių atžvilgiu.

Iniciatyvūs žmonės linkę numatyti įvykius ir visada galvoja apie tai, ką galėtų patobulinti, atsižvelgiant į tai, ką jie daro ar kokius projektus gali įgyvendinti.

Prosocialinis elgesys

Iniciatyvūs žmonės paprastai nori save realizuoti ir žino, kad kai ko nepadarys vieni, jie visada pasirengę padėti juos lydintiems žmonėms, nepaisant to, kokioje aplinkoje jie juda, visko, ko jiems reikia.

Kontrolės jausmas

Galiausiai, dar vienas iš elgesio būdų, lydinčių šiuos žmones, yra kontrolės jausmas, kurį jie perduoda ir turi dėl savo aukštos savivertės ir pasitikėjimo savimi.

Šie žmonės žino savo potencialą, taip pat turi puikią vidinę kontrolę, kuri padidina jų pasitikėjimą savimi ir leidžia jiems pateikti grįžtamąjį ryšį.

Kuo iniciatyvi asmenybė skiriasi nuo reaktyviosios?

Visą šį straipsnį mes kalbėjome apie iniciatyvią asmenybę, bet… Ar žinojai, kad yra ir reaktyvi asmenybė, ir kad ji yra visiškai priešinga? Reaktyvus žmogus, skirtingai nei iniciatyvus, juda pagal savo pojūčius ir paprastai nekontroliuoja savo minčių.

Dėl šios priežasties jie paprastai būna labai priklausomi žmonės, kuriems reikalingas kitų pritarimas, nes jiems taip pat trūksta savų kriterijų. Jiems taip pat būdinga baimė nepasiekti sėkmės ar užsibrėžtų tikslų, priešingai, nei nutinka su iniciatyviais žmonėmis.

Be to, jie yra priblokšti situacijų, kuriose gyvena, ir dar daugiau, jei jie negali jų suvaldyti arba jei jie patiria per daug streso. Tai verčia juos sutelkti dėmesį tik į tai, ko negali padaryti, būdami labai neigiami ir vertindami besikeičiančią išorę kaip grėsmę.

Galiausiai turime pabrėžti, kad jie yra žmonės, kurie paprastai skundžiasi viskuo, kas yra jų kasdienybė, nes jie niekada nėra patenkinti turimu gyvenimu.

Nuorodos

1. Ares Parra. A (S / F). Aktyvus elgesys kaip strateginis elgesys.
2. López Salazar, A. (2010). Verslo iniciatyvumas kaip konkurencingumo elementas. Ra Ximhai, 6 (2), 303-312.
3. Li, WD, Fay, D., Frese, M., Harms, PD, & Gao, XY (2014). Proaktyvios asmenybės ir darbo savybių abipusis ryšys: latentinio pokyčio balo metodas. Taikomosios psichologijos žurnalas, 99 (5), 948.
4. Moreu Jalon, PN (S / F). Reaktyvi asmenybė prieš proaktyvią asmenybę.
5. Batemanas, TS ir Crant, JM (1999). Aktyvus elgesys: prasmė, poveikis, rekomendacijos. „Verslo horizontas“, 42 (3), 63–70.