KAS YRA SOCIALINĖ ĮVAIROVĖ? - GEOGRAFÍA - 2026

Socialinės įvairovės yra sąvoka, kuri apibrėžia ir apima įvairių funkcijų įvairovė ir kaip kad dalijasi visais žmonėmis, tiek asmeninių ir grupės lygiu. Sakoma, kad šalis yra socialiai įvairi, kai jos gyventojai ar gyventojai turi skirtingas fizines ir kultūrines savybes.

Tai yra diapazonas ar mastas, kuriuo bendruomenė sugeba sąžiningai ir sėkmingai integruoti kuo daugiau asmenų grupių, turinčių skirtingus bruožus ir ypatumus, kur visi turi tas pačias teises ir vykdo tas pačias pareigas.

Vis daugiau ir daugiau yra dimensijų, kuriomis žmonija demonstruoja savo individualius ar kolektyvinius skirtumus; faktas, dėl kurio ši problema tampa prieštaringa ir tendencinga, nes šiuo metu viso pasaulio visuomenės tuo remiasi.

Šalims įvairinant, idėjos ir supratimas apie socialinę įvairovę toliau vystosi ir plečiasi, o tai lemia prieiga, kad visi turi bendrauti su daugiau žmonių visame pasaulyje per skaitmeninę terpę.

Daugiausia kalbama apie lyčių, rasės, etninės priklausomybės, amžiaus, religinių įsitikinimų, socialinę ir ekonominę būklę, kalbą, seksualinę orientaciją, lytinę tapatybę, kultūrą, geografinę kilmę, negalią, be kita ko, skirtumus.

Tačiau ji išplėsta, kad į šiuos dalykus įtrauktų įvairių rūšių žinias, ankstesnius dalykus, patirtį, pomėgius, profesiją, profesiją ir net asmenybės aspektus. Viskas siekiama kuo labiau įtraukiančios ir funkcionalios visuomenės.

Socialinė įvairovė: ta pati ar skirtinga?

Žmonės yra panašūs, nes jie yra įvairūs. Todėl nebuvo lengva iš visų šių dimensijų nuspręsti, kurios yra lemtingiausios ar vertingiausios atliekant empirinius tyrimus; ypač tarp genetikų ir socialinių mokslininkų.

Tačiau žiniasklaida ir politinė aplinka šiuo metu naudojasi daugybe standartų, diskursyvių terminų ir pasiūlymų, kuriems pritarė tarptautinė bendruomenė ir žmogaus teisių asociacijos.

Apibrėžimas yra vienas iš jų, kuris socialiniuose kontekstuose visada bus susietas su tam tikromis iš esmės priešingomis sąvokomis, tokiomis kaip lygybė, teisingumas, įvairovė ir skirtumai.

Yra daugybė ir prieštaringų diskusijų dėl žmogaus prigimties, identifikuojančios save kitaip nei kiti ir reikalaujančios gerbti savo skirtumus / už jo skirtumus, tačiau tuo pačiu identifikuojančios save kaip lygų kitam (ar tam tikros grupės nariui) ir vėliau reikalaujančios būti traktuojamos kaip Visi kiti.

Ypač daug diskusijų nukreipta į etinius, moralinius ir teisinius sunkumus siekiant tikrosios visuotinės socialinės lygybės tikslo, kai visi nariai yra tokie skirtingi ir kiekvieną kartą gina savo skirtumus vis labiau.

Šiems klausimams spręsti buvo pasiekta geresnių metodų, derinant tokias sąvokas kaip „lygios galimybės“, „socialinė sąžinė“ ir „socialinė atsakomybė“, kurios geriau apsaugo ir gina įvairovę, bet kartu sustiprina visų teises ir pareigas. tas pats.

Tokiu būdu siekiama sumažinti socialinių mažumų nepasitikėjimą tokiomis sistemomis ir institucijomis kaip įstatymai, švietimas ir teisingumas.

Kartu tai leidžia jiems suvokti individualią jų, kaip visuomenės narių, sprendimų atsakomybę.

Socialinės įvairovės aspektai

Yra daugybė akivaizdžių ir matomų matmenų, kuriais žmogus yra įvairus: ūgis, svoris, amžius, plaukai, spalva, be kita ko.

Tačiau socialinių santykių ir žmonių savimonių pasaulyje labiausiai nagrinėjamos dimensijos, kurias žmonės geriausiai atspindi ar identifikuoja, yra rasė ir ypač lytis.

Remiantis žmonių komunikacijos platforma, socialinės įvairovės dimensijų analizėje ir tyrimuose daugiausia dėmesio skiriama žmonių savimonėms, jų pačių suvokimui, pasauliui ir lūkesčiams.

Žemiau paaiškinami lygmenys, kuriuose vystomi šie trys žmonių komunikaciniai požiūriai.

- Asmeninis aspektas

Savikoncepcija yra intrapersonalinio bendravimo pagrindas, nes tai lemia, kaip žmogus mato save ir kaip jis orientuojasi į kitus. Tai taip pat vadinama savimonė arba savimonė, ji apima įsitikinimus, vertybes ir požiūrį.

Į įsitikinimai yra pagrindinė asmens orientacija į tai, kas yra teisinga ar neteisinga, gera ar bloga. Jie gali būti aprašomieji arba nurodomieji.

Į reikšmės yra gairės ir idealai giliai - sėdi žmonės. Jie paprastai yra nuoseklūs ir pagrįsti teisingais ar neteisingais įsitikinimais, idėjomis ir veiksmais.

Į požiūris išmoko polinkį už ar prieš tam tikru klausimu. Paprastai jie nuosekliai grindžiami vertybėmis ir yra globalūs ir paprastai emocingi.

Įsitikinimai, vertybės ir požiūris daro įtaką elgesiui, kuris veikia kaip visų žmogaus idėjų komunikacijos būdas. Tai gali pasireikšti kaip nuomonė (žodžiu ar raštu) arba atliekant fizinį veiksmą.

Kai kurie psichologai įtraukia fizinį įvaizdį, nes tai taip pat praneša apie tai, kaip asmuo suvokia save teigiamai ar neigiamai, atsižvelgiant į socialinius kultūros standartus.

Savivartai taip pat daro įtaką asmeniniai požymiai, talentai, socialinis vaidmuo, įskaitant tvarką gimus.

Pasaulio suvokimas taip pat grindžiamas įsitikinimais, vertybėmis ir nuostatomis. Vidinis ir išorinis suvokimas yra taip susieti, kad maitina vienas kitą, sukurdami harmoningą ir nuolatinį savęs ir aplinkos supratimą.

- Tarpasmeninis aspektas

Tarpasmeninio bendravimo dėmesys sutelktas į tai, kaip vystosi santykiai tarp vieno žmogaus su kitu, ir viskas prasideda nuo šeimos branduolio.

Ilgi ir artimi šeimos narių santykiai grindžiami bendromis vertybėmis, įsitikinimais ir ritualais.

Tai gali skirtis tarp sutuoktinių, tėvų ir vaikų, tarp brolių ir seserų bei tarp daugybės ryšių su likusia šeima, o tai pastaruoju metu rodo pirmąją įvairių minčių ir harmoningo gyvenimo būdo platformą.

Tada plečiasi bendravimo ratas švietimo įstaigose ir organizacijose, kur užmezgami artimi asmeniniai ar darbo santykiai (tarp draugų, kolegų, tarp darbuotojo ir darbdavio).

Be to, kai kurie socialiniai tyrinėtojai apima beasmenį bendravimą, pagrįstą santykių kokybe.

Tai apima trumpus mainus su parduotuvės tarnautoju, lifto kaimynu, padavėju ir kt. Viskas kuria įvairius priėmimo ir socialinių lūkesčių modelius.

- Kultūrinis ir tarpkultūrinis aspektas

Socialinės normos yra žmonių ir grupių santykių visuomenėje orientyrai (arba ribos). Tai yra taisyklės, kurias grupės nustato dėl tinkamų ir netinkamų vertybių, įsitikinimų, požiūrio ir elgesio.

Jie gali būti netiesioginiai ar aiškūs. Jie nurodo, kaip priimta daryti reikalus, rengtis, kalbėtis ir pan. Tai keičiasi laikui bėgant, skirtingoms amžiaus grupėms, socialinėms klasėms ir socialinėms grupėms.

Didelis skirtingų kultūrų požiūrių ir elgesio rūšių įvairovė rodo, kad jos kultūros normos yra praplečiamos.

Socialinis elgesys geriausiai veikia tada, kai visi žino, ką priima ir ko tikisi kiti.

Normos gali apriboti ir valdyti žmones, tačiau jos taip pat sutepa socialinę sistemą dalių harmonijos link.

Sąžinė ir socialinė atsakomybė vaidina labai svarbų vaidmenį, iš kurio kyla tokios sąvokos kaip pagarba, priėmimas ir tolerancija.

Nuorodos

1. „Cage Innoye“ (2015). Socialinė įvairovė, 4 visuomenės lygmenys, pogrupiai ir šeima. Įvairi filosofija. Atkurta iš įvairialypės filosofijos.blogspot.com.
2. Berry CJ (1952). Socialinė įvairovė ir istorijos prasmė (dokumentas internete). Hume'as, Hegelis ir žmogaus prigimtis - Tarptautinis idėjų istorijos archyvas, vol 103. Springer, Dordrecht. Atkurta iš nuorodos.springer.com.
3. „Dania Santana“ (2017 m.). Kas yra įvairovė ir kaip ją apibūdinu socialiniame kontekste. Apimanti įvairovę. Atkurta iš apimančios įvairovės.us.
4. Aamna Haneef (2014). Socialinė įvairovė (dokumentas internete). „SlideShare“. Atkurta iš slideshare.net.
5. Davidas Weedmarkas. Daugiakultūriškumas ir socialinė įvairovė baudžiamojo teisingumo sistemoje. Chronas. Atkurta iš darbo.chron.com.
6. Daugiakultūrinių reikalų tarnyba. Įvairovė ir socialinis teisingumas - veikiančių apibrėžimų žodynėlis (internetinis dokumentas). Masačusetso universiteto Lowel universitetas. Atgauta iš uml.edu.