KAIP TINKAMAI ATNAUJINTI GYVENIMĄ: 11 PAGRINDINIŲ PATARIMŲ - DARBAS - 2024

Žinoti, kaip susikurti gerą gyvenimo aprašymą, yra labai svarbu, nes tai yra viena iš svarbiausių priemonių tobulėti, rašyti ir pasiruošti aktyvių darbo paieškų metu. Tai būdas pristatyti save kaip profesionalą ir kaip kandidatą norint kreiptis į jus dominantį darbą, darbo projektą ar įmonę.

Šiame dokumente renkamas jūsų mokymas ir profesinis profilis siekiant, kad jūs galėtumėte būti laikomas kandidatu kurti geriausiai jūsų profilį atitinkančias darbo vietas.

Profesinio gyvenimo aprašymo (atnaujinimo anglų kalba) tinkamumas ir šiuolaikiškumas lemia didelę reikšmę užimti norimą poziciją; parodo pirmąjį įspūdį, kurį suteikiate asmeniui, atsakingam už nuomą.

Tai yra pirmoji informacija, kurią įmonė ar įdarbinimo skyrius sužinos apie jus. Todėl labai svarbu, kad jūs tai padarytumėte geriausiu įmanomu būdu ir praleistumėte laiką kurdami patrauklų.

11 žingsnių, norint tinkamai atnaujinti

1 - Aiškiai ir vizualiai nurodykite savo vardą ir pavardę

Dokumento antraštėje kaip pavadinimą turite parašyti savo vardą ir dvi pavardes. Galite paryškinti šį skyrių didesniu šriftu arba naudodami paryškintą šriftą.

Tokiu būdu asmuo, kuris pirmą kartą gauna jūsų CV, lengviau atsimins jūsų vardą ir paaštrins jus labiau nei kiti, mažai pažįstami kandidatai.

2 - nurodykite savo asmeninę ir kontaktinę informaciją (ne šeimyninę padėtį)

Asmeninė ir kontaktinė informacija turi būti po jūsų vardo ir pavardės, nes jie taip pat yra gyvybiškai svarbūs gyvenimo aprašyme.

Jie pateikia labai svarbią informaciją, tokią kaip jūsų buvimo vieta ir tinkamiausias būdas susisiekti su jumis užduoti pirmus klausimus. Šie duomenys turi rinkti:

Telefoninis kontaktas

Nurodykite numerį, kuriame paprastai esate, pvz., Asmeniniame mobiliajame telefone. Venkite fiksuotojo telefono ryšio numerių ten, kur tam tikru metu galite būti neprieinami, arba kur atsakyti gali kažkas kitas, nei jūs.

Elektroninio pašto adresas

Turi būti lengva atsiminti ir nurodyti savo vardą. Pavyzdžiui, naudokite savo vardą ir pavardę kartu ir mažosiomis raidėmis, taip sustiprindami, kaip ir pirmame skyriuje, kad pašnekovas atsimena jūsų vardą ir palengvins jūsų kontaktą.

Venkite sunkių ar netinkamų žodžių, taškų, brūkšnių, brūkšnių ar kitų simbolių, dėl kurių asmeniui, norinčiam su jumis susisiekti, sunku rašyti jūsų adresą siųsdamas jums el. Laišką.

Jei adresą sunku atsiminti ar įvesti, jis įvedamas į kompiuterį su klaida, pranešimas niekada jūsų nepasieks ir jums gali trūkti svarbios informacijos, taip pat vietų talpinimo galimybių.

Vieta

Daugelyje atrankos procesų svarbu žinoti, kokia yra jūsų gyvenamoji vieta. Didesnės įmonės turi skirtingas delegacijas, esančias visoje teritorijoje, ir tokiu būdu jos gali nukreipti jūsų CV į tą, kuris yra arčiausiai jūsų dabartinės gyvenamosios vietos.

Jūsų buvimo vietoje nebūtina nurodyti savo pilno adreso, nes tai labai asmeniška informacija. Paprastai pakanka nurodyti provinciją ir miestelį, kuriame gyvenate.

Kiti asmeniniai duomenys

Iš esmės jums nereikia pateikti daugiau informacijos šiame skyriuje. Informacija, susijusi su šeimine padėtimi ar vaikų skaičiumi, nėra būtina, jei norite, galite ją įtraukti, tačiau šie duomenys negali būti lemiami jokiam atrankos procesui.

3 - Pasirinkite tinkamą nuotrauką

Tai, kad nuotrauką įtraukėte į savo gyvenimo aprašymą, daro ją asmeniškesnę ir artimesnę ją gaunančiam asmeniui. Paprastai jis pridedamas dokumento viršuje kartu su jūsų vardu ir asmenine informacija ir yra vidutinio dydžio. Yra keletas rekomendacijų, kokio tipo nuotrauką įtraukti:

• Dabartinė : atnaujinkite savo CV nuotrauką bent kiekvienais metais arba kiekvieną kartą, kai keičiate svarbų savo išvaizdą, pavyzdžiui, keičiate plaukų spalvą.
• Tinkama : daugelyje darbo sąlygų tinkama nuotrauka atnaujinimui yra paso nuotrauka, kaktos uždanga, padengianti veidą ir pečius. Specifiškesniuose sektoriuose, tokiuose kaip modeliavimas ar kūno rengyba, gali prireikti didesnių nuotraukų, tačiau dažniausiai tai nurodoma prašant jūsų CV. Kitos rekomendacijos, kai fotografuojate savo gyvenimo aprašymą: naudokite neutralias drabužių spalvas, nepiktnaudžiaukite makiažu, venkite per daug vasariškų ar per šiltų drabužių ir, pagaliau, parodykite savo natūraliausią šypseną.
• Spalvos : nespalvotos ar pakartotinai nukopijuotos nuotraukos gali būti iškreiptos ar neryškios. Spalvota nuotrauka suteiks daugiau aiškumo jūsų įvaizdžiui, o visas jūsų CV bus matomas švariau.

4-treniruotės profilis ir darbo trajektorija: naudokite chronologinę tvarką ir nurodykite datas

Jūsų gyvenimo aprašą sudarys jūsų išsilavinimas ir profesinė patirtis. Norėdami sukurti šį skyrių, galite laikytis kelių bendrų rekomendacijų ir taisyklių:

• Pristatymo tvarka : daugiau jaunesnių profilių mokymai paprastai pateikiami pirmiausia, o po to - darbo patirtis. Ilgesnės profesinės karjeros profiliuose, priešingai, pirmiausia nurodoma patirtis, o paskui - mokymo profilis.
• Chronologinė tvarka : tiek jūsų mokymo profilis, tiek darbo istorija turi atitikti tvarką, nurodančią kiekvieno įvykio datas. Pirmiausia nurodoma naujausia patirtis ar mokymai, tai yra dokumento viršuje, palaipsniui mažėjant iki seniausios datos.
• Nurodykite datas : svarbu pagrįsti chronologinę įvykių tvarką nurodant tikslias datas, nurodant mėnesius ir metus. Šis pratimas gali būti labai naudingas, nes asmeninių pokalbių metu kandidato prašoma nurodyti šias datas, ir gali būti sunku tiksliai atsiminti praėjusias datas.

5 - Naudokite paryškintą, kad pažymėtumėte pavadinimus, antraštes ar kitus duomenis

Norint vizualiai atskirti kai kuriuos duomenis nuo kitų ir organizuoti informacijos pateikimą, patartina naudoti paryškintą šriftą. Galite naudoti ją norėdami paryškinti visas jūsų užimtas pozicijas ir pristatyti įprastomis raidėmis atliktas funkcijas.

Tokiu būdu lengviau sugebėti greitai perskaityti savo profesinę patirtį, peršokti iš paryškinto į pusjuodį arba giliau perskaityti visą tekstą, derindami paryškintus ir neparyškintus.

Venkite pabraukimo, šrifto dydžio pakeitimo ar kitų elementų, kurie gali pavargti jūsų CV skaitančio žmogaus akys.

6 - Apibendrinkite informaciją: Ne daugiau kaip du ar du puslapius

Atnaujinimas turėtų būti trumpas ir glaustas. Jos tikslas - pašnekovo metu sukelti norą geriau pažinti jus kaip profesionalą ir norėti asmeniškai su jumis kalbėtis, kad būtų galima išplėsti informaciją apie jį.

Jei teisingai nesintezuojate savo CV informacijos, ji gali būti perskaityta per tankiai ir sumažins ketinimą asmeniškai susitikti su jumis, bijojant per sunkaus interviu.

Dėl šios priežasties bendra rekomendacija nerašoma daugiau nei vieno ar dviejų puslapių rašant savo gyvenimo aprašymą, o profilių, kurių profesinė karjera yra plati, atveju - tik antrą puslapį.

7 - Nurodykite savo pasiekimus

Įdomu sugebėti pabrėžti savo didžiausius pasiekimus savo CV. Padidėję įmonės pardavimai ar pelnas, strategijos, kuri reiškė sėkmę įmonei, kurioje jūs bendradarbiavote, sukūrimas arba konflikto ar svarbios problemos sprendimas, gali būti laimėjimų, kuriuos pasiekėte per savo patirtį, pavyzdžiai. darbo.

Kiekvienoje savo patirtyje galite nurodyti savo didžiausią laimėjimą arba skirti nedidelį skyrių po jų, pabrėždami du ar tris svarbiausius savo profesinės karjeros pasiekimus.

8-Pabrėžkite diferencinius taškus

Tikėtina, kad turite žinių ar įgūdžių, kurie išskiria jus iš kitų kandidatų, pažymėdami teigiamą skirtumą jūsų kandidatūroje. Žinių ar įgūdžių, kuriuos galite pabrėžti savo gyvenimo aprašyme, pavyzdžiai:

• Kalbų mokėjimas: jei gerai moki kitas kalbas ar moki kitas kalbas, nurodyk tai savo CV, ypač jei jie gali būti ypač svarbūs kuriant laisvą darbo vietą, kuriai jūs siūlote kandidatą.
• Kompiuterio įgūdžiai : nurodykite kompiuterio programas, kuriomis mokydamiesi ar įgydami patirtį teko lengvai naudotis ir įsisavinti.
• Asmeniniai įgūdžiai: kiekvienas asmuo turi daugiau įgūdžių ir kompetencijų, nei kiti. Visi jie išskiria jus kaip profesionalą. Savo gyvenimo aprašyme galite išskirti svarbiausius. Galimi jų pavyzdžiai gali būti: atsakingumas, organizuotumas, orientacija į klientą, prisitaikymas, lankstumas, analitiniai gebėjimai, atsidavimas įmonei, klausymo įgūdžiai, darbo įgūdžiai, derybiniai įgūdžiai, lyderystė, atkaklumas ir kt.

9 - Peržiūrėkite rašybą, nepadarykite klaidų

Rašybos klaidos CV sukelia kandidato, kuris tokiu būdu pateikia savo gyvenimo aprašymą, mažai dėmesio skiriant detalėms ir mažai rūpinantis įvaizdžiu.

Prieš pateikdami darbo pasiūlymą ar siųsdami įmonei, atidžiai patikrinkite savo CV rašybą. Jei kyla abejonių dėl žodžio rašybos, ieškokite jo žodyne ar internete ir įsitikinkite, kad jis tinkamas jūsų gyvenimo aprašyme.

Be to, prieš jo skleidimą, jūs galite pasidalyti savo CV su šeimos nariu ar artimu draugu, kad jie galėtų jį peržiūrėti ir pakomentuoti savo įspūdžius šiuo klausimu ne tik rašybos, bet ir formato ar sunkumo laipsnio prasme jį suprasti.

Tokiu būdu galite ją ištaisyti, aptikti klaidas, kurių dar nepastebėjote, įtraukti patobulinimus ir pritaikyti prieš išsiunčiant.

10 pritaikykite kiekvienai progai

Atsižvelgiant į tai, kokiai įmonei ar laisvai darbo vietai norite nusiųsti savo gyvenimo aprašymą, rekomenduojama jį pritaikyti prie tos pačios savybės.

Galite patobulinti arba išryškinti duomenis ir informaciją, kuri yra ypač įdomi kiekvienos programos siuntimo proga, pavyzdžiui:

• Specifinės jūsų sukurtos funkcijos, panašios į tas, į kurias pretenduojate.
• Kalbos, kurios dažniausiai naudojamos nuomos įmonėje arba yra pagrindinės kuriant poziciją, kuriai pasirenkama, palaikyti
  komercinius ryšius su kitomis šalimis.
• Kompiuteris ar valdymo įrankiai, kuriuos įvaldote ir kurie yra reikalingi ta proga.
• Žinios apie papildomą laisvos darbo vietos vertę, kuria galite prisidėti dėka savo mokymo ar patirties.
• Asmeninės savybės, būtinos tinkamam pareigų vystymuisi.

11-Nemeluok!

Daugeliu atvejų lengva pagundyti norą kuo geriau parodyti save ir pasikliauti apgaulinga ar klastojama informacija, kurią įtraukėte į savo CV. Net maži nukrypimai nuo realybės gali būti labai pavojingi.

Dažniausiai CV slypi kalbų lygyje, kurio nepasiekiama, konkrečios žinios, kurias kandidatas retai įgyvendina, nurodo kelerių metų patirtį, didesnę už turimą, arba perdėta atsakomybė, kuri yra turėjo ankstesnes pareigas.

Pašnekovai yra pasirengę aptikti šių melų rūšis CV. Be to, jei norite įvertinti savo kalbos žinias ar kitas specifines žinias, nes tai yra būtina kuriant poziciją, atrankos procesas apims ir vertinimo etapą.

Jei melavai apie savo žinių lygį, tikėtina, kad tau yra nepatogus momentas, kai bandai sėkmingai atlikti lygio testą, ir kad melas nebuvo vertas.

Geriausias būdas sąžiningai, nuoširdžiai ir skaidriai pateikti prašymą teikiant informaciją. Jei esate idealus kandidatas į šias pareigas ir pademonstruojate savo norą ir sugebėjimą kuo geriau išsiugdyti šią poziciją, įmonei bus įdomu turėti jus ir išmokyti jus mokytis žinių ar kalbų, kurių jums reikia naujoje pozicijoje.