- Kaip formuojamos vertybės?
- Skirtingi žmogaus vertybių tipai (su pavyzdžiais)
- Universalios vertybės
- Žmogiškosios vertybės
- Asmeninės vertybės
- Šeimos vertybės
- Sociokultūrinės vertybės
- Moralinės vertybės
- Dvasinės vertybės
- Estetinės vertybės
- Materialinės vertybės
- Intelektinės vertybės
- Instrumentinės vertės
- Politinės vertybės
- Profesinės ar darbo vertybės
- Įmonės vertybės
- Vertybių svarba Kam jos skirtos?
- Kitos vertybinių popierių rūšys
- Nuorodos
Į vertybių rūšys gali būti klasifikuojami kaip universali, žmogaus, asmeninė, šeimos, sociokultūrinė, moralinė, etinė, estetinė, dvasinė, medžiagos, ekonominė ir pragmatiškas.
Vertybės yra principai, kurie vadovaujasi žmogaus elgesiu ir yra organizacijos ar visuomenės vystymosi gairės. Pvz., Laisvės vertę turėtų asmuo, teikiantis reikšmę laisvalaikiui, o ne priklausomybei nuo to, ko nori kiti.
Dalytis vertybėmis yra svarbu, nes tai reiškia, kad bendruomenės nariai supranta, priima ir dalijasi kodais, kurie garantuos harmoningą sambūvį ir abipusę pagarbą.
Kaip formuojamos vertybės?
Vertybės yra įsitikinimai ar idealai, pagal kuriuos žmonės vertina situacijas, žmones, daiktus, veiksmus ar įvykius. Remiantis tuo įvertinimu, sprendžiama, ar kažkas yra blogai, ar gerai, ar norima, ar nepageidautina.
Vertybės daro įtaką sprendimams ir elgesiui, kurį žmonės priima visą savo gyvenimą. Todėl jie yra veiksmų principai. Pavyzdžiui, jei žmogus vertina „draugystę“ - todėl jis turi draugystės vertę - jis nuspręs praleisti daugiau laiko su draugais ir skirs jam svarbą dėl kitų dalykų.
Kalbos žodis „vertybės“ turi teigiamą reikšmę. Jei sakoma, kad kažkas „turi vertybių“, tai reiškia, kad jie turi tokias vertybes kaip pagarba, nuolankumas, atkaklumas, sąžiningumas ar kitos, kurios laikomos socialiai pozityviomis. Vertės, turinčios neigiamą konotaciją, vadinamos antivalues.
Tačiau tikrai visi žmonės turi vertybes, tu negali „neturėti vertybių“. Jei kas nors vertina esąs savanaudis ar išdidus, jis taip pat turi savanaudiškumo ar pasididžiavimo vertybes.
Aksiologija yra filosofijos šaka, tirianti vertybes ir vertinamuosius sprendimus.
Skirtingi žmogaus vertybių tipai (su pavyzdžiais)
Yra daugybė vertybių rūšių, pradedant nuo bendriausių - priimtinų daugumos žmonių - iki asmeniškiausių ir intymiausių, būdingų kiekvienam asmeniui.
Visų rūšių vertybės padeda bendradarbiauti žmonėms, įgalina gyvenimą visuomenėje ir nukreipia žmonių gyvenimus.
Ši klasifikacija yra padaryta siekiant padėti geriau suprasti vertybes ir suprasti populiariąją terminiją .
Universalios vertybės
Tėvo atsakomybė ar meilė savo vaikams yra universaliųjų vertybių pavyzdžiai.
Visuotinėmis vertybėmis vadinamos tos, kurias didžioji dauguma kultūrų, šalių ir žmonių laiko pozityviomis.
Keletas universaliųjų vertybių pavyzdžių:
- Nuoširdumas : susitarimas arba susitarimas tarp to, kas galvojama, kas sakoma, kas jaučiama ir kas daroma.
- Atsakomybė : tai moralinė pareiga atsakyti už savo veiksmus, niekam neprievartaujant, bet už tai, kad „turėtų būti“.
- Teisingumas : žinoti ir sutikti, kuri dalis yra teisinga, ir duoti tai jiems teisingai.
- Laisvė : galimybė veikti ir mąstyti pagal savo kriterijus ir valią, nepažeidžiant kitų teisių.
- Gerumas : daro gerus veiksmus kitų žmonių atžvilgiu.
- Sąžiningumas : būti ištikimam tiesai, ją sakyti ir neslėpti.
- Meilė : dorybė, leidžianti pajusti ir išreikšti gerumo, meilės ir užuojautos jausmus.
- Draugystė : meilės ir artumo jausmas tarp žmonių, kurie turi tam tikrą artumą.
- Pagarba : priėmimas, dėmesys ir švelnumas elgiantis su žmonėmis, gyvūnais ir aplinka dėka jų savybių ar nuopelnų pripažinimo.
- Pasitikėjimas : viltis, saugumas ar vieno asmens tikėjimo kitu ar savo aplinka aktas.
- Solidarumas : tai moralinis įsipareigojimas, kurį žmonės įgyja padėti vieni kitiems, palaikyti vienas kitą ir atsisakyti bendrų priežasčių.
- Supratimas : individo sugebėjimas įsitvirtinti vietoje kito ir suprasti savo požiūrį.
Žmogiškosios vertybės
Lojalumas, solidarumas ar jautrumas yra keletas žmogiškųjų vertybių, kurias žmogus gali turėti kitam sergančiam asmeniui.
Žmogiškosiomis vertybėmis vadinamos tos, kurios laikomos esminėmis asmenyje ar žmoguje. Kai žmogus turi bet kurią iš šių vertybių, jos yra sakomos „labai žmogiškos“. Kai kurios žmogiškosios vertybės yra:
- Solidarumas
- Tolerancija
- Draugiškumas
- Nuolankumas
- Lojalumas
- Jautrumas
Asmeninės vertybės
Pastovumas, disciplina ar atkaklumas yra kai kurios vertybės, įgyjamos mokykloje.
Jie yra tie, kurie padeda jums vadovauti gyvenimui, jį kurti, priimti sprendimus ir bendrauti su kitais žmonėmis. Jie yra sociokultūrinių, šeimos ir individualių vertybių mišinys, pastarąjį sukuriant unikalios patirties.
Pavyzdžiai:
- Lojalumas
- Dėkingumas
- Drausmė
- Kantrybė
- Pastovumas
- Empatija
- Supratimas
- Atkaklumas
Šeimos vertybės
Šeimos vertybės yra labai svarbios daugumai žmonių.
Šeimos vertybės yra tos, kurios laikomos tam tikroje šeimoje. Jie kyla iš įsitikinimų, kurie buvo perduodami iš kartos į kartą. Pavyzdžiui, tėvai šeimoje gali vertinti atkaklumą, pagarbą ar ryšį su šeima.
Pavyzdžiai:
- Šeimos sankryža
- Pagarba pagyvenusiems žmonėms
- Draugiškumas
- Sąžiningumas
- Solidarumas
- Nuoširdumas
Sociokultūrinės vertybės
Meksika yra patriotizmo pavyzdys, viena iš labiausiai paplitusių sociokultūrinių vertybių pasaulyje. Yucel M nuotrauka „Unsplash“
Sociokultūrinės vertybės yra plačiausias įsitikinimų rinkinys, priimtas visuomenės, turinčios bendrus kodus.
Nors yra visuotinių vertybių, tokių kaip draugystė, kurios beveik visose šalyse laikomos teigiamomis, yra ir kitų, kurios skirtingose šalyse skiriasi. Pavyzdžiui, šalies žmonės - paprastai - gali skirti daugiau reikšmės religijai ir pagarbai. Kitų šalių gyventojai iš esmės gali suteikti daugiau reikšmės žodžio laisvei ir linksmybėms.
Pavyzdžiai:
- Patriotizmas (yra šalių, patriotiškesnių už kitas)
- Religija / vertybiniai religiniai papročiai
- punktualumas (yra šalių, kuriose žmonės punktualiau)
- dosnumas
- Solidarumas
- Šeima (pavyzdžiui, Lotynų šalyse šeima dažniausiai vertinama labiau)
Moralinės vertybės
Švietimo centrai privalo mokyti moralinių vertybių, tokių kaip tolerancija, pagarba kitiems ar sąžiningumas.
Moralinėmis vertybėmis vadinamos tokios, kurios yra būtinos norint gyventi visuomenėje ir priimti etinius sprendimus.
Pavyzdžiai:
- Pagarba aplinkiniams
- Tolerancija
- Lojalumas
- Sąžiningumas
Dvasinės vertybės
Religiniai įsitikinimai yra daugumos pasaulio civilizacijų dalis.
Dvasinėmis vertybėmis vadinamos tos, kurios vertina nematerialiuosius aspektus.
Pavyzdžiai:
- Religiniai įsitikinimai
- Harmonija
- Tikėjimas
Estetinės vertybės
Menas yra estetinės vertės pavyzdys, kai daro įtaką kūrinio grožis ar perspektyva.
Estetinės vertybės yra tos, kurios nurodo daiktų grožį ar bjaurumą.
Materialinės vertybės
Farmacijos produktai yra geras materialinių vertybių, padedančių mums pagerinti savo sveikatą, pavyzdys.
Materialinės vertybės yra konkretūs elementai, kurie egzistuoja kartu su žmonėmis ir padeda jiems išgyventi bei gyventi patogiau.
Šios vertybės yra susijusios su materialinėmis gėrybėmis, kurios patenkina tokius pagrindinius poreikius kaip drabužiai, maistas, sveikata ir laisvalaikis.
Sakoma, kad kažkas turi „materialių vertybių“, kai jie teikia pirmenybę daiktams, kuriuos galima nusipirkti ar įsigyti, o ne dvasingumui, draugystei ar neturtinėms vertybėms.
Intelektinės vertybės
Smalsumas ir studijos yra intelektualinių vertybių dalis.
Žmogaus intelektinės vertybės yra tos, kurios gerina protą, intelektą ir atmintį.
Pavyzdžiai:
- Išmintis
- Skaitymas
- Smalsumas
Instrumentinės vertės
Pagalba atliekant namų ruošos darbus yra geras gestas.
Instrumentinėmis vertybėmis vadinamos tokios, kurios leidžia mums pasiekti praktinius tikslus, naudingus asmeninei gerovei.
Pavyzdžiai:
- Draugiškumas
- Kruopštumas
- Atkaklumas
Politinės vertybės
Kai balsuojame, egzistuoja tokios politinės vertybės kaip demokratija ar laisvė. Arnaudo Jaegerso nuotrauka „Unsplash“
Politinės vertybės yra politinės idėjos, kurias žmogus gina.
Pavyzdžiai:
- Laisvė
- lygybė
- Demokratija
Profesinės ar darbo vertybės
Mokslininkams tenka didžiulė atsakomybė, kai jie dirba savo darbo srityje.
Profesinės vertybės yra idėjos, kurias žmogus turi, kaip elgtis profesiniame kontekste. Pavyzdžiui, žmogui gali kilti mintis, kad darbas turi būti atsakingas ir lojalus.
Pavyzdžiai:
- Lojalumas
- Atsakomybė
- Kūrybiškumas
Įmonės vertybės
Kompanijos vertybės yra būtinos, kad galėtumėte kuo geriau išnaudoti.
Tai yra tos vertybės, kurios bendroje įmonėje yra propaguojamos, kad darbuotojai jas turėtų.
Pavyzdžiai:
- Bendradarbiavimas
- Komandinis darbas
- Bendravimas
- Naujovės
Vertybių svarba Kam jos skirtos?
Vertybės yra svarbios, nes jos padeda žmonėms nuspręsti, kas svarbu gyvenime. Kita vertus, jie yra būtini norint gyventi visuomenėje. Visuotinės vertybės, vertinamos kaip teigiamos, tokios kaip solidarumas ar tolerancija, leidžia žmonėms gerbti ir sugyventi nepaisant jų skirtumų.
Remiantis tuo, vertės yra naudingos:
- Reitingas, kas yra tikrai svarbu.
- Nuspręskite tinkamiausią elgesį iš kelių variantų.
- Elkitės pagal mūsų idėjas ir principus.
-Gyvenimas visuomenėje.
- Pasidalijote idėjomis apie tai, kas svarbu.
Kitos vertybinių popierių rūšys
Kultūrinės vertybės.
Vertybių hierarchija.
Prioritetinės vertės.
Asmeninės vertybės.
Transcendentinės vertybės.
Objektyvios vertybės.
Gyvybinės vertės.
Etinės vertybės.
Prioritetinės vertės.
Religinės vertybės.
Pilietinės vertybės.
Socialinės vertybės.
Firminės vertybės.
Nuorodos
- Arturo Cardona Sánchez (2000). Vertybių formavimas: teorija, refleksijos ir atsakymai. Redaktorius Grijalbo, Meksika.
- Grahamas Haydonas (1997). Mokymo vertybės: naujas požiūris. Leidiniai „Morata“, Ispanija.
- „Escobar“, „Arredondo“ ir „Albarrán“ (2014). Etika ir vertybės. Grupo redakcija „Patria“. Meksika.
- Vertė (aksiologija). Atkurta iš es.wikipedia.org.