KOLEKTYVINĖ GEROVĖ: CHARAKTERISTIKOS, RŪŠYS IR REKLAMINIAI VEIKSMAI - KULTŪROS ŽODYNAS - 2025

Kolektyvinis gerovė yra sąvoka, kuri kyla per socialinį audinį, kuriame individualų nebėra izoliuota subjektas, tačiau dalis aplinkoje, kuri yra būtina keistis ir sambūvio tarp žmonių su skirtingomis suvokimo gyvenime.

Šį suvokimą lemia jūsų konkreti patirtis. Be to, jie turi elgesį, kurį riboja sutarta vertybių sistema ir visuotinai nustatyti įstatymai.

Sveikai ir konstruktyviai visuomenei būtina kolektyvinė gerovė. Šaltinis: pixabay.com

Gera savijauta siejama su gyvenimo kokybės idėja, kurioje integruoti tokie elementai kaip fizinė ir psichinė būsena, bendruomenė ir visuomenė. Kai kurie su šiais elementais susiję aspektai yra saugumas, materialinės gėrybės, sveikata, tarpasmeniniai santykiai, emocinis intelektas, savigarba ir įsitikinimų sistemos.

Kalbant apie kolektyvo sąvoką, tai reiškia socialines grupes, turinčias panašias savybes, kurios gali turėti skirtingą motyvaciją ir kurios suartėja ir (arba) egzistuoja bendroje erdvėje. Paprastai jie dirba tam tikram tikslui pasiekti.

Taigi šių idėjų jungimas į sąvoką „kolektyvinė gerovė“ arba „kolektyvinė gerovė“ iš esmės yra lygybės ieškojimas individo tobulėjimo galimybių ir jų savirealizacijos visuomenėse, siekiant asmeninės naudos ir dažnas.

Žmogaus vystymosi indeksas (HDI) yra rodiklis, kurį JT naudoja šalių išsivystymo lygiui išmatuoti pagal jų socialines, politines, ekonomines, sveikatos ir gamtos ypatybes. Jie apibūdina kiekvienos visuomenės bendruomenių gyvenimo sąlygas, matuojant jų švietimo kokybę, jų BVP vienam gyventojui ir numatomą gyvenimo trukmę.

charakteristikos

Tarp labiausiai išsiskiriančių kolektyvinės gerovės savybių, įtraukiančių ją į išsivysčiusios visuomenės vertybių sistemą, galime paminėti:

- Tai imtinai.

- Atmeta nelygybę.

- Tai imtinai.

- Stebėkite visų gerovę.

- Skatina sambūvį darniai.

- Tai sinergetinė.

- Skatina lygias galimybes.

- Tai tarnauja visuomenėms.

- Tai kooperatyvas.

- Jautrina asmenis savo aplinkos atžvilgiu.

- Skatina socialinį teisingumą ir vertybių sambūvį.

Šios savybės iš esmės yra būdingiausios visoms visuomenėms, susijusioms su kolektyvine gerove; jos pritaikomos atsižvelgiant į jų bendruomenių ypatumus ir vystymosi idėjas, kurias kiekviena vyriausybė laiko tinkamomis savo tautai.

Tipai

Galima manyti, kad kolektyvinės gerovės rūšys apsiriboja šiomis sritimis: socialine, sveikatos, ekonomine, politine ir gamtine.

Socialinis

Visi asmenys turi teisę mėgautis sveikomis darbo sąlygomis, turinčiomis įtakos jų psichologinei ir emocinei pusiausvyrai.

Jie taip pat privalo turėti kultūrines ir rekreacines erdves, leidžiančias praturtinti asmeninius santykius, skatinant harmoniją mainais ir sveiką bei efektyvų socialinės struktūros kūrimą.

Sveikata

Ši sritis garantuoja, kad visi asmenys turi prieigą prie sveikatos, rūpindamiesi, kad kiekvienas žmogus stengiasi turėti sveiką protą ir kūną.

Skatinamas sveikatos priežiūros centrų, į kuriuos jie gali kreiptis ekstremalių situacijų metu arba periodiškai atlikti patikrinimus, kūrimas. Šie centrai taip pat palengvina vaistų įsigijimą prieinamomis kainomis.

Ekonominis

Šioje srityje kolektyvinė nauda yra nukreipta į teisingą turto paskirstymą ir prisitaiko prie situacijos, kurioje susideda individas ir bendruomenė.

Tikslas yra užtikrinti, kad nebūtų skirtumų ir kad ne tik tas, kuris kaupia prekes, nes tai sukeltų pastebimus klasių skirtumus ir sukeltų socialinę neteisybę.

Politinis

Visi piliečiai turi turėti prieigą, žinių ir galimybę dalyvauti plėtojant socialinę ir ekonominę politiką, kuri daro didelį poveikį jų gyvenimui ir aplinkai.

Idėja yra ta, kad piliečiai gali labai gerai žinoti, kad valdantieji buvo išrinkti tarnauti savo bendruomenėms ir visai visuomenei.

natūralus

Visi žmonės turi aktyviai integruotis su gamta, nes aplinka negali būti atskiras faktorius ar svetima jų kasdieninei dinamikai.

Turi būti sukurtas bendros atsakomybės jausmas, kuris puoselėja biopsichosocialinę pusiausvyrą. Tikslas - rūpintis biosfera vykdant ekologinius projektus, skatinančius bendradarbiavimą ir socialinę integraciją.

Veiksmai, skatinantys kolektyvinę gerovę

- Suprasti nelygybės poveikį.

- Skatinti ir įtraukti teisingumą į reglamentus atsižvelgiant į kiekvienos bendruomenės ypatybes.

- Nustatyti tikslus, kaip įvertinti efektyvumą mažinant socialinę ir ekonominę nelygybės atotrūkį.

- Investuokite į socialinės įtraukties ir apsaugos programas.

- Skatinti mažiau palankių sektorių dalyvavimą ir skatinti juos tapti pokyčių veiksniais.

- Teikti pirmenybę politikai, skatinančiai skurdo mažinimą.

- Vykdykite socialinę kontrolę ir baukite už korupciją.

- Padaryti švietimą, saugą ir sveikatą visiems prioritetu.

- Skatinti socialinę atsakomybę tuose palankiausiuose sektoriuose ir užmegzti strateginius aljansus, kurie leistų daugumą įtraukti į vystymosi programas, skirtas savarankiškam ir nepalankioje padėtyje esančių sektorių savirealizavimui.

- Susiekite asmenį su savo bendraamžių poreikiais ir skatinkite bendradarbiavimą siekiant bendros naudos.

- Valykite ir prižiūrėkite aplinką.

Kolektyvinės gerovės idealas

Sukurti kolektyvinės gerovės idėją, pagrįstą lygiateisės socialinės paslaugos ar mankštos sukūrimu, kuri visiems kompensuoja vienodai, nėra lengva užduotis, nes kintamieji, kuriuos reikia laikyti instrumentais, paskirstymu ir nuostatais, turi sušaukti ir skatinti bendradarbiavimą. kaip moralinės vertės elementas.

Reikia manyti, kad tai reiškia ne tik žmonių visuomenės gerovės paieškas, bet ir tai reiškia natūralią gerovę; Į šią kategoriją aplinka įtraukiama kaip lemiantis veiksnys ir nėra izoliuota, kad būtų pasiekta biopsichosocialinė pusiausvyra.

Dėl šios priežasties svarbu, kad tie, kurie valdo tautų likimus, negalvotų ir nepriimtų sprendimo individualiai, nesuteiktų privilegijuotų privačių interesų ir mažų grupių interesų, palikdami nuošalyje vertybes ir principus. Tai prieštarautų tik tai, kas turėtų būti pagrindinė jų misija - pasiekti tvarią kolektyvinę gerovę.

Nuorodos

1. Baraganos Julija. „Kolektyvinės gerovės kaip racionalaus sprendimo funkcija“ bibliotekoje. Gauta 2019 m. Birželio 2 d. Iš bibliotekos: library.org.ar
2. Rojus Luisas. „Kolektyvinė gerovė“ „Hoy digital“. Gauta 2019 m. Birželio 2 d. Iš „Hoy digital“: hoy.com.do
3. „Kolektyvinė gerovė“ grafinėje spaudoje. Gauta 2019 m. Gegužės 2 d. Iš grafikos spaudos: laprensagrafica.com
4. García G. Eduardo. „Asmeninė ir kolektyvinė gerovė“ „ContraPeso“. Gauta 2019 m. Birželio 2 d. Iš „ContraPeso“: counterpeso.info
5. „10 svarbiausių punktų kuriant teisingą visuomenę“ BID. Gauta 2019 m. Birželio 2 d. Iš IDB: blogs.iadb.org