- 8 priežastys, kodėl svarbu bendrauti
- 2 - Mokymasis
- 3 - Žmogaus santykių plėtra
- 4- Paroda ir idėjų paaiškinimas
- 5- Grupinės veiklos planavimas ir organizavimas
- 6- Sprendimų priėmimas
- 7 - Vadovavimo pagrindai
- 8- motyvuojantis elementas
- Nuorodos
Komunikacijos svarba slypi tame, kad ji yra būdas, kuriuo idėjų ir informacija perduodama iš vieno asmens kitam, net jei pašnekovai yra ne toje pačioje erdvėje arba laiko tarpą.
Bendravimas yra vienas iš svarbiausių procesų, kuriuos atlieka žmonės. Jo dėka galima paaiškinti kiekvieno žmogaus proto turinį, taip suprantant supratimą.
Dėl šio supratimo jausmo žmonės artėja, užjaučia ir užmezga santykius. Bendravimas yra bet kurios veikiančios organizacijos pagrindas: nuo poros ir šeimos iki įmonės ar visuomenės.
Nors visas komunikacijos procesas yra svarbus, būtina pabrėžti informacijos, kuria keičiamasi, vaidmenį.
Minėta informacija ne tik perduodama iš siuntėjo gavėjui, bet ir analizuojama pastarojo; tokiu būdu palankiai vertinamas mokymosi procesas.
8 priežastys, kodėl svarbu bendrauti
Bendravimas yra svarbus žmogaus elementas. Šis procesas yra taip panardintas į visuomenes, kad tai beveik atspindys.
Tai yra, daug kartų žmonės bendrauja nesustodami galvoti, kad vykdo komunikacinį veiksmą.
Toliau bus aprašytos svarbiausios komunikacijos svarbos priežastys:
1- Informacijos srautas
Bendravimas yra nuolatinis informacijos srautas iš vieno asmens į kitą. Tai yra nepaprastai svarbu, nes tokiu būdu garantuojama, kad žinios nemiršta su žmogumi, o perduodamos iš kartos į kartą.
Pavyzdžiui, Aristotelio (graikų filosofo, 384–322 m. Pr. Kr.) Tyrimai buvo perduoti dabartinėms kartoms per rašymą ir vertimą.
Kai kuriais atvejais informacijos srautas yra vienpusis. Tai reiškia, kad siuntėjas perduoda idėjas vienam ar daugiau gavėjų. Tačiau gavėjai negali atsakyti siuntėjui.
Tai yra bendravimo tipas, kuris paprastai užmezgamas su visuomenės informavimo priemonėmis (laikraščiais, televizija, radiju). Reikėtų pažymėti, kad tobulėjant technologijoms, šios laikmenos stengiasi būti interaktyvesnės.
2 - Mokymasis
Mokymasis yra vienas iš komunikacijos padarinių. Tai atsitinka dėl informacijos srauto. Šis elementas yra svarbus, nes per jį visuomenė gali progresuoti.
Žmonės bendraudami įgyja žinių sąmoningai arba pasyviai.
Pavyzdžiui, klasėje užmegztas bendravimo procesas tarp mokytojo ir mokinių. Dalijamasi informacija, o mokymasis yra sąmoningas.
Pasyvaus mokymosi atvejis yra tada, kai romanas yra skaitomas ir autorius pateikia teisingą informaciją. Tokiu būdu žinios buvo įgytos to nežinant.
3 - Žmogaus santykių plėtra
Bendravimas leidžia užmegzti tiltus tarp žmonių, o tai palaiko žmonių santykių plėtrą.
Keitimasis idėjomis, žiniomis ir nuomonėmis, sugeneruotas komunikacijos proceso metu, leidžia žmonėms geriau suprasti vienas kitą. Iš to išplaukia, kad komunikacija yra visuomenės raidos pagrindas.
Be to, kai santykiai yra užmegzti, bendravimas taip pat padeda juos išlaikyti, sukurdamas asmenų tarpusavio darną.
4- Paroda ir idėjų paaiškinimas
Daugeliu atvejų žmonių prašoma paaiškinti priežastis, kodėl jie elgiasi tam tikru būdu ar turi tam tikrą nuomonę. Tokiomis akimirkomis minties turinį gali paviešinti komunikacijos dėka.
Tada bendraudamas asmuo gali išsakyti savo idėjas ir prireikus jas paaiškinti.
5- Grupinės veiklos planavimas ir organizavimas
Efektyvus bendravimas yra vienas iš būtinų aspektų planuojant ir organizuojant grupinę veiklą.
Su bendravimo procesu žmonės gali susitarti, kurie leidžia lengviau ir greičiau atlikti tam tikras užduotis.
Pavyzdžiui, įmonėje labai svarbu palaikyti ryšį tarp padalinių, kad būtų galima suderinti kiekvieno iš jų pastangas. Tokiu būdu padidinami organizacijos pajėgumai ir produktyvumas.
6- Sprendimų priėmimas
Keitimasis komunikacijos metu gauta informacija yra palankesnis sprendimų priėmimui.
Žmonės, pateikdami savo idėjas bendrai, gali žinoti skirtingus to paties aspekto aspektus. Ši informacija leidžia lengviau pasirinkti iš įvairių variantų, kurie gali būti pateikti norint atsakyti į tą pačią problemą.
7 - Vadovavimo pagrindai
Efektyvus bendravimas sukuria lyderius. Žmogus, kuris sugeba perduoti savo nuomonę ir priversti kitus ją suprasti, sugeba save paversti lyderiu.
Be to, bendravimas sukuria ryšius tarp lyderių ir jų pasekėjų. Tai leidžia keistis idėjomis tarp jų, kad pavaldiniai galėtų patarti vadovui, jei reikia, arba atvirkščiai.
Tokiu būdu lyderis įgyja savo pasekėjų pasitikėjimą, pašalina tarp jų egzistuojančias kliūtis ir skatina siekti bendrų tikslų.
8- motyvuojantis elementas
Bendravimas gali ne tik keistis idėjomis, bet ir būti motyvacijos šaltiniu.
Akivaizdžiausias to pavyzdys yra garsiosios motyvacinės derybos, raginančios žmones įgyvendinti savo svajones.
Tačiau kasdieniniame gyvenime galime rasti situacijų, kuriose paaiškėja bendravimo, kaip motyvuojančio elemento, svarba.
Pvz., Kai patariama draugui, kai asmuo sveikinamas už jo pasiekimus arba kai kam nors liepiama tęsti bandymą nepaisant sunkumų.
Nuorodos
- Bendravimas: prasmė, tikslas, svarba ir principai. Gauta 2017 m. Rugsėjo 27 d. Iš „yourarticlelibrary.com“
- Bendravimo svarba. Gauta 2017 m. Rugsėjo 27 d. Iš uic.blackboard.com
- Bendravimo svarba organizacijoje. Gauta 2017 m. Rugsėjo 27 d., Iš managementmentstudyguide.com
- Gero bendravimo svarba. Gauta 2017 m. Rugsėjo 27 d. Iš michaelpage.co.uk
- Kas yra bendravimas? Gauta 2017 m. Rugsėjo 27 d. Iš study.com
- Kodėl komunikacija yra svarbi? Gauta 2017 m. Rugsėjo 27 d. Iš careesearch.com.au
- Kodėl bendravimas yra svarbus žmogaus gyvenimui? Gauta 2017 m. Rugsėjo 27 d. Iš hopespeak.com