- Finansavimas
- charakteristikos
- Apribojimai
- Kodėl įmonės lieka privačios?
- Tipai
- Individuali įmonė
- Asociacija
- Korporacija
- Bendroji organizacijos schema
- Vykdantysis direktorius
- Pardavimų ir rinkodaros valdymas
- Gamybos valdymas
- Finansų ir apskaitos valdymas
- Žmogiškųjų išteklių valdymas
- Biuro valdymas
- Skirtumai su valstybinėmis įmonėmis
- Privalumai ir trūkumai
- Bendrovės veiksmai
- Privačių įmonių pavyzdžiai
- Nuorodos
Privati įmonė yra komercinė įmonė, priklausanti nevyriausybinių organizacijų arba sąlygiškai nedaug akcininkų ar narių bendrovės, kurie neteikia ar prekybos savo akcijas plačiajai visuomenei biržose.
Privačios bendrovės gali išleisti akcijas ir turėti akcininkų, tačiau jų akcijos nėra kotiruojamos viešose biržose ir nėra išleidžiamos pirminio viešo siūlymo būdu.
Šaltinis: pixabay.com
Vietoj to, bendrovės akcijos yra privačiai siūlomos, prekiaujama ar keičiamos. Labiau netikslus terminas, vartojamas privačiai bendrovei, yra neįtraukta į biržos sąrašus.
Dėl to privačioms įmonėms nereikia laikytis griežtų vertybinių popierių ir biržos komisijos atskaitomybės reikalavimų valstybinėms įmonėms. Apskritai šių įmonių akcijos yra mažiau likvidžios, o jų vertę nustatyti sunkiau.
Nors privačios įmonės yra mažiau matomos nei jų kolegos, kurių akcijomis prekiaujama viešojoje rinkoje, jos yra labai svarbios pasaulio ekonomikoje. „Forbes“ duomenimis, 2008 m. 441 didžiausioje JAV privačioje įmonėje dirbo 6,2 mln. Žmonių.
Finansavimas
Privačios įmonės skiriasi savo dydžiu ir apimtimi, apimančios milijonus individualiai priklausančių įmonių visame pasaulyje.
Nors privačios įmonės turi prieigą prie bankų paskolų ir tam tikrų rūšių akcijų fondų, valstybinės įmonės gali lengviau parduoti savo akcijas arba surinkti pinigų siūlydamos obligacijas.
Jei mažam privačiam verslui reikia pritraukti išorės pinigų, kad jis galėtų augti, kitas finansavimo etapas dažnai ateina iš rizikos kapitalo įmonių, kurios specializuojasi teikdamos kapitalą didelės rizikos ir didelio atlygio galimybėms.
Kita galimybė yra gauti finansavimą iš kelių stambių institucinių investuotojų per privačią platinimą.
Jei privati kompanija užauga pakankamai didelė, ji gali nuspręsti viešai skelbti, o tai reiškia, kad ji išleis akcijas pirminio viešo siūlymo būdu, kad akcijomis vėliau būtų prekiaujama viešose vertybinių popierių biržose.
charakteristikos
Privati įmonė reiškia komercinę įmonę, kuri priklauso privatiems investuotojams, paprastai kolektyviai, nors ji gali priklausyti vienam asmeniui. Tai priešingai nei valstybinės institucijos ir vyriausybinės agentūros.
Privačios bendrovės tikslas skiriasi nuo kitų subjektų tikslo, pagrindinis skirtumas yra tas, kad privačios įmonės egzistuoja tik siekdamos pelno savininkams ar akcininkams. Privati įmonė yra forma, kuria galite turėti privačią nuosavybę.
Paprastai privačios įmonės turi ne tokius išsamius atskaitomybės reikalavimus ir skaidrumo įsipareigojimus teikdamos metines ataskaitas ir pan. nei kotiruojamos bendrovės.
Neprivalo atskleisti informacijos apie savo veiklą ir finansines perspektyvas, tačiau privačios įmonės neprivalo atskleisti informacijos, kuri galėtų būti vertinga konkurentams.
Esant ribotiems atskaitomybės reikalavimams ir akcininkų lūkesčiams, privačios įmonės turi didesnį veiklos lankstumą, nes gali sutelkti dėmesį į ilgalaikį augimą, o ne į ketvirčio pajamas. Tai leidžia nedelsiant imtis svarbių veiksmų.
Apribojimai
Privačios įmonės kartais riboja akcininkų skaičių. Pavyzdžiui, 1934 m. JAV vertybinių popierių biržos įstatyme numatyta, kad privati bendrovė gali sudaryti mažiau nei 2000 akcininkų.
Australijoje 2001 m. Bendrovių įstatymo 113 skirsnyje nustatyta, kad privačioje įmonėje yra iki penkiasdešimties akcininkų, kurie nėra bendrovės darbuotojai.
Kodėl įmonės lieka privačios?
Aukštos IPO sąnaudos yra viena iš priežasčių, kodėl daugelis mažų įmonių lieka privačios.
Akcinės bendrovės taip pat reikalauja didesnio informacijos atskleidimo ir privalo viešai atskleisti finansinę atskaitomybę bei reguliariai rengti kitus pristatymus.
Kita priežastis, dėl kurios įmonės lieka privačios, yra šeimos nuosavybės išsaugojimas.
Likti privačiai reiškia, kad įmonė neturi atsakyti savo akcininkams ar rinkti skirtingų narių į direktorių valdybą.
Kai kurie šeimos verslai tapo viešaisiais, ir daugelis išlieka šeimos nuosavybė ir kontrolė, naudojant dviejų klasių akcijų struktūrą, o tai reiškia, kad šeimos akcijos gali turėti daugiau balsavimo teisių.
Paskutinis privačių įmonių žingsnis yra viešumas. Tačiau viešasis pirkimas kainuoja pinigus ir reikalauja laiko, kad įmonė įsitvirtintų.
Tipai
Individuali įmonė
Individuali įmonė yra verslas, kuris priklauso vienam asmeniui. Savininkas gali veikti pats arba samdyti kitus.
Verslo savininkas turi visišką ir neribotą asmeninę atsakomybę už skolas, kurias patyrė verslas. Turtas, įsipareigojimai ir visi finansiniai įsipareigojimai priklauso individualiam savininkui. Dėl šios priežasties ši forma dažnai taikoma mažoms įmonėms.
Nors tai suteikia visišką individualią sprendimų kontrolę, ji taip pat padidina riziką ir apsunkina pinigų kaupimą.
Asociacija
Partnerystė yra verslo forma, kurioje dirba du ar daugiau žmonių, siekdami bendro pelno. Kiekvienas partneris turi visišką ir neribotą asmeninę atsakomybę už įmonės skolas.
Jiems būdingas neribotos atsakomybės aspektas, kai individualios įmonės, tačiau apima bent du savininkus.
Yra trys skirtingos bendrijų klasifikavimo rūšys: komanditinės bendrijos, komanditinės bendrijos ir ribotos atsakomybės bendrijos.
Korporacija
Korporacija yra komercinis pelno, ribotos ar neribotos atsakomybės subjektas, turintis savo juridinį statusą, atskirtą nuo narių.
Korporacija priklauso vienam ar daugiau akcininkų, ją prižiūri direktorių valdyba, kuri samdo bendrovės vyresniuosius darbuotojus.
Korporacijų modeliai taip pat buvo pritaikyti valstybiniame sektoriuje kaip valstybinės korporacijos. Korporacija gali būti privati, tai yra, uždara, valdoma keleto žmonių, arba viešai kotiruojama.
S korporacijos ir C korporacijos yra panašios į akcines bendroves. Tačiau šios rūšies įmonės gali likti privačios ir joms nereikia teikti ketvirtinių ar metinių finansinių ataskaitų.
S korporacijos negali turėti daugiau kaip 100 akcininkų ir nemoka mokesčių nuo savo pajamų. C korporacijos gali turėti neribotą skaičių akcininkų, tačiau joms taikomas dvigubas apmokestinimas.
Bendroji organizacijos schema
Privačiai įmonei reikia tiek pat valdymo, kiek valstybinei įmonei. Kad ir kokia būtų išplėtimo apimtis, kiekvienai privačiai įmonei reikia skirtingų lygių ir departamentų vadovų, kurie užtikrintų, kad kasdienė veikla būtų vykdoma tinkamai.
Norėdami suprasti bendrą privačios įmonės organizacijos schemą, turite šią informaciją:
Vykdantysis direktorius
Tai yra aukščiausia vadovo pozicija privačių įmonių organizacijos schemoje. Todėl jis yra administracijos vadovas ir priima pagrindinius sprendimus įmonei.
Daugelyje privačių bendrovių savininkas yra savininkas, atsakingas už bendrovės pelną ir nuostolius. Visos kitos vadovaujančios pareigos yra generalinio direktoriaus jurisdikcijoje.
Pardavimų ir rinkodaros valdymas
Iš visų privačios įmonės skyrių labai svarbus yra pardavimo ir rinkodaros skyrius. Pardavimų ir rinkodaros valdymas yra labai svarbus sėkmingam verslui. Šio skyriaus hierarchija aprašyta žemiau:
- Pardavimų vadybininkas.
- Pardavimų vadybininko padėjėjas.
- Marketingo vadybininkas.
- Rinkodaros vadovo padėjėjas.
- Reklamos ir akcijų vadybininkas.
- Regioniniai vadybininkų padėjėjai
- Regioniniai administratoriai
Gamybos valdymas
Gamybos valdymas taip pat yra svarbus bet kurios privačios įmonės vadybinis aspektas.
Gamybos ir paskirstymo skyrių veiklai koordinuoti reikalingi išskirtiniai administraciniai įgūdžiai. Tai yra atsakomybės organizavimo schema:
- Gamybos vadovas.
- Gamybos vadovas.
- Gamybos vadovo padėjėjas.
- Kokybės kontrolės vadovas.
- Logistikos vadybininkas.
- Sandėlio vadovas.
- Pirkimo vadovas.
- Transporto vadybininkas.
Finansų ir apskaitos valdymas
Finansų valdymas yra gyvybiškai svarbus bet kurios organizacijos, ypač privačių įmonių, veikimui. Sąskaitoms ir finansams tvarkyti privačios įmonės samdo šiuos darbuotojus:
- Finansų vadybininkas.
- Apskaitos vadybininkas.
- Finansų vadovo padėjėjas.
- Apskaitos asistentas.
- Finansų ir apskaitos analitikai.
Žmogiškųjų išteklių valdymas
Už personalo valdymą yra atsakingas žmogiškųjų išteklių skyrius privačioje įmonėje.
Žmogiškųjų išteklių vadovai yra atsakingi už samdymą, įdarbinimą, atlyginimų mokėjimą, ryšių su darbuotojais palaikymą ir personalo mokymą. Tai yra šios srities darbai:
- Žmogiškųjų išteklių vadovas.
- Žmogiškųjų išteklių vadovo padėjėjas.
- Įdarbinimo vadybininkas.
- Darbo užmokesčio valdytojas.
- Sekretorė.
Biuro valdymas
Kiekviena privati įmonė turi keletą biurų, kuriuose dirba darbuotojai. Tinkamas biuro valdymas yra svarbus norint užtikrinti sklandžią darbo aplinką ir maksimalų produktyvumą.
- Biuro direktorius.
- Apsaugos vadybininkas.
- Pristatymo vadybininkas.
Skirtumai su valstybinėmis įmonėmis
Akcinėje bendrovėje akcijos yra prieinamos visuomenei. Jais prekiaujama atviroje rinkoje per vertybinių popierių biržą.
Privati įmonė yra korporacija, kurios akcijomis neprekiaujama atviroje rinkoje, tačiau jos priklauso keletui asmenų.
Daugelis privačių kompanijų yra griežtai kontroliuojamos, vadinasi, tik nedaugeliui žmonių priklauso akcijos.
Privati įmonė gali nuspręsti tapti akcine bendrove, tačiau valstybinei įmonei nėra taip lengva tapti privačia. Tam reikia išpirkti akcijas ir laikytis atitinkamų reguliavimo procesų.
Kai kurios įmonės pagal savo pasirinkimą laikomos privačiomis. Taigi jūsų vadovybei yra daugiau galimybių manevruoti priimant sprendimus, o visuomenė ar priežiūros institucijos jų neprižiūri.
Tačiau ši laisvė taip pat reiškia, kad privačios įmonės gali būti rizikingesnės, nes joms taikoma mažesnė priežiūra.
Privalumai ir trūkumai
Kadangi valstybinės įmonės parduodamos visuomenei, joms taikomi daug reglamentų ir atskaitomybės reikalavimai, siekiant apsaugoti investuotojus. Metinės ataskaitos turi būti viešos, o finansinės ataskaitos - kas ketvirtį.
Valstybinės įmonės yra prižiūrimos visuomenės. Analizuojamos operacijos, akcijų kaina, stebima valdybos narių veikla.
Privačios įmonės naudojasi tam tikru anonimiškumu. Direktorių valdyba gali būti maža, kartais sudaryta iš visų akcininkų. Sprendimus galima priimti greitai, o lenta greitai prisitaiko prie besikeičiančių sąlygų.
Atvykti teisingai įvertinti privačią įmonę yra daug sunkiau nei valstybinei įmonei. Kadangi akcijomis neprekiaujama dažnai, sunku nustatyti, kiek verta privačios bendrovės.
Akcinės bendrovės pranašumas yra tas, kad kapitalo investicijas dalijasi daugybė akcininkų. Verslo skolos turės būti sumokėtos, tačiau akcininkai neprivalo jų mokėti bankrutavus.
Bendrovės veiksmai
Akcijos privačiose įmonėse dažnai yra nelikvidžios, vadinasi, norint surasti pirkėjus tokio tipo bendrovėms, gali prireikti daug pastangų.
Tai svarbu, jei savininkas nori pasitraukti iš verslo ir parduoti savo akcijas. Dažnai akcijų kainos apskaičiavimas tampa individualiomis derybomis su tuo, kas nori įsigyti akcijų.
Kiekvienos akcijos vertė yra žinoma akcinėje bendrovėje. Taigi atsargas lengviau pirkti ir parduoti. Privačioje įmonėje nėra taip paprasta nustatyti akcijų vertę.
Kadangi akcijos nėra prieinamos visuomenei, privačiai įmonei nereikia pateikti tų pačių dokumentų Vertybinių popierių ir biržos komisijai kaip ir viešai prekiaujamoms bendrovėms.
Todėl privačios įmonės finansinė padėtis ir veikla tampa mažiau skaidri.
Privačių įmonių pavyzdžiai
„Forbes“ duomenimis, 2014 m. Iš viso 221 privati JAV įmonė turėjo mažiausiai 2 milijardų JAV dolerių pajamų. Tas pats žurnalas taip pat pranešė, kad 2008 m. 441 didžiausia JAV dirbanti privati įmonė uždirbo 1,8 trilijono USD pajamų.
Kai kurios garsiausios pasaulio įmonės yra privačios įmonės, tokios kaip „Facebook“, „Ikea“ ir saldainių gamintoja „Mars“ („Mars Bars“).
Daugelis didžiausių šiandieninių privačių kompanijų kelioms kartoms priklausė toms pačioms šeimoms, pavyzdžiui, „Koch Industries“, kuri liko Kochų šeimoje nuo įkūrimo 1940 m.
Net tokios JAV firmos kaip „Deloitte“ ir „PricewaterhouseCoopers“, kurių metinės pajamos siekia daugiau nei 15 milijardų JAV dolerių, yra privačių kompanijų skėtis.
Kai kurios labai didelės korporacijos liko privačios. Pavyzdžiui, maisto gamintoja „Cargill“ yra didžiausia privati įmonė JAV. Keli kiti privačių šeimos įmonių pavyzdžiai:
- Chik-fil-A.
- Valstybinis ūkis ir kelios kitos draudimo bendrovės.
- „Dell“ kompiuteriai.
- „Publix“ prekybos centrai.
- „John Lewis Partnership“ (mažmenininkas) arba „Virgin Atlantic“ (oro linijų bendrovė) JK.
Nuorodos
- Vikipedija, nemokama enciklopedija (2018 m.). Privati įmonė. Paimta iš: en.wikipedia.org.
- „Investopedia“ (2018). Privati kompanija. Paimta iš: invespedia.com.
- „Balanso mažasis verslas“ (2018 m.). Akcinė bendrovė vs. Uždaroji įmonė - koks skirtumas? Paimta iš: thebalancesmb.com.
- Investiciniai atsakymai (2018). Privati kompanija. Paimta iš: investinganswers.com.
- Hierarchijos struktūra (2018). Privačios įmonės valdymo hierarchija. Paimta iš: hierarchystructure.com.
- Rinkos verslo naujienos (2018). Kas yra privati įmonė? Apibrėžimas ir reikšmė. Paimta iš: marketbusinessnews.com.