12 PATYČIŲ RŪŠIŲ IR JŲ YPATYBĖS - PSICHOLOGIJA - 2025

Į dauguma gerai žinomų rūšių priekabiavimas yra mokykla, darbovietė ir seksualinės, tačiau yra daug kitų rūšių. Priekabiavimas yra reiškinys, kuriam būdingas žalingas elgesys ir požiūris į asmenį ar grupę, paprastai laikui bėgant.

Paprastai tai atsiranda kaip diskriminacijos forma ir dažniausiai pasitaiko tokiose situacijose, kai priekabiautojas ir priekabiautojas turi nuolat bendrauti, pavyzdžiui, švietimo centre ar darbo vietoje.

Šaltinis: pixabay.com

Kai kurie ekspertai mano, kad yra didelis skirtumas tarp priekabiavimo, kuris gali įvykti tam tikru būdu, ir patyčių ar mobingo, kuris reikštų, kad laikui bėgant kartojamas žalingas elgesys. Tačiau praktikoje apie du reiškinius paprastai kalbama pakaitomis.

Yra daugybė skirtingų tipų patyčių, taip pat įvairių būdų jas klasifikuoti. Paprastai jie skirstomi atsižvelgiant į tai, kur jie įvyksta, arba išpuolio, vykstančio išpuolio metu, tipą. Vis dėlto galima rasti kai kuriuos suskirstymus pagal visiškai skirtingus kriterijus.

Patyčių tipai

1- mokykla

Patyčios ar patyčios yra viena iš labiausiai paplitusių rūšių. Dėl šios priežasties jis taip pat yra vienas iš labiausiai tirtų, todėl turime daug duomenų apie jo poveikį, priežastis ir skirtingas formas.

Patyčios gali įvykti įvairiais būdais. Dažniausiai pasitaiko tarp studentų, tačiau taip pat gali būti atvejų, kai priekabiautojo ar aukos vaidmenį atlieka kiti žmonės. Taigi kai kuriais atvejais agresorius gali būti pedagogas ar mokinių grupė.

Šis patyčių tipas kelia ypač didelį nerimą, nes jį patiriantys vaikai psichologiniame lygmenyje vis dar yra labai pažeidžiami. Dėl to pasekmės (įskaitant žemą savęs vertinimą ir padidėjusią ligų, tokių kaip depresija, riziką) gali išplisti visą aukos gyvenimą.

Dėl šios priežasties būtina ištirti, kaip sumažinti patyčių atvejus ir jų poveikį nukentėjusiesiems. Šiuo atžvilgiu priimtiniausi pasiūlymai apima vaikų ir mokytojų mokymą tokiomis priemonėmis kaip empatija ir pasitikėjimas savimi, taip pat budrumo didinimas kuo greičiau nustatant naujus atvejus.

2 - darbas

Patyčios darbo vietoje visais atžvilgiais yra labai panašios į patyčias mokykloje, tuo skirtumu, kad jos patiriamos darbo aplinkoje, o ne švietimo centre. Kaip ir pirmoji patyčių rūšis, ji paprastai laikoma viena žalingiausių, nes ją kenčiantys asmenys nuolat kontaktuoja su savo užpuoliku.

Priekabiavimas darbo vietoje gali vykti horizontaliai (tarp žmonių, turinčių darbą ir panašią atsakomybę) arba vertikaliai (nuo viršininko iki pavaldinio ar atvirkščiai). Tuo pačiu metu auką gali užpulti vienas agresorius arba keli, kiekvienas potipis turi skirtingas pasekmes ir padarinius.

Šis priekabiavimo būdas yra labai dažna išsivysčiusių šalių problema, o jo pasekmės gali būti niokojančios ir darbuotojams, ir toms pačioms įmonėms, kuriose jie dirba savo profesinį darbą. Dėl šios priežasties vis daugiau dėmesio skiriama esamų atvejų prevencijai ir sprendimui, kol jų poveikis gali būti labai rimtas.

3 - seksualinis

Viena iš priekabiavimo rūšių, sukeliančių didžiausią socialinį nerimą, yra seksualinė. Šis potipis apibūdinamas kaip nepageidaujami ar netinkami agresoriaus pasiūlymai kaip atlygis už tam tikrą aukos įvykdytą seksualinį elgesį. Paprastai tokio pobūdžio priekabiavimas vyksta tarp žmonių, turinčių skirtingą socialinę padėtį, nes dažniausiai tas žmogus turi daugiau galios.

Seksualinis priekabiavimas gali kilti įvairiose situacijose, pradedant darbo aplinka ir baigiant namais, draugų ratais ar net gatvėje. Tiek agresoriai, tiek aukos gali būti vyrai arba moterys, nors yra keletas labiau paplitusių derinių nei kiti.

Tačiau paprastai seksualinis priekabiavimas kai kuriose situacijose yra žymiai labiau baudžiamas nei kitose. Taigi tai, kad žmogus gatvėje sako kitam komplimentą, gali būti ne nusikaltimas, tačiau pasiūlymas paaukštinti mainais už seksualinius malonumus darbe gali užtraukti griežtas kalėjimo bausmes agresoriui.

4 - diskriminacinis

Diskriminacinis priekabiavimas yra tas atvejis, kai asmuo ar grupė demonstruoja priešišką ar smerkiantį elgesį su asmeniu dėl vienos iš jų asmeninių savybių. Paprastai diskriminacija atsiranda dėl tokių veiksnių kaip lytis, rasė, seksualinė orientacija, religiniai įsitikinimai ar politinės idėjos.

Kaip ir seksualinis priekabiavimas, diskriminacinis priekabiavimas gali įvykti daugelyje skirtingų aplinkybių, nors jis labiau būdingas situacijose, kuriose aukos ir agresoriaus santykiai yra ilgalaikiai ir privalomi. Tačiau situacijos, kilusios dėl tokio priekabiavimo, atsiranda ir konkrečiose situacijose, pavyzdžiui, vakarėlyje ar gatvės viduryje.

Diskriminacinis priekabiavimas paprastai yra skirtas pažeidžiamoms mažumoms priklausantiems žmonėms, tokiems kaip neįgalūs asmenys, homoseksualai ar žmonės, turintys etninę grupę, kuri nėra dauguma vietoje. Tačiau ne visada tai turi būti padaryta, o užpuolikų ir aukų tipų deriniai yra beveik begaliniai.

5 - galia

Priekabiavimas prie valdžios yra viena iš sunkiausių padarinių. Tai grindžiama agresoriaus piktnaudžiavimu tokiais elementais kaip valdžia ar fizine ar socialine galia siekiant įbauginti ar užpulti auką. Tai gali atsitikti instrumentiniu būdu (kažko pasiekti) arba be jokios kitos priežasties, tik nepadarius žalos.

Ši patyčių rūšis daro ypač didelę žalą, nes auka dažnai yra bejėgė nuo to apsisaugoti. Pvz., Darbo kontekste darbuotojas paprastai neturi reikiamų priemonių apsiginti nuo viršininko bandymo priekabiauti, o tai gali sukelti labai neigiamą situaciją.

6- Fizinis

Tarp egzistuojančių priekabiavimo rūšių fizinis yra tas, kuris grindžiamas bauginančiu ir agresyviu elgesiu, kai tarp aukos ir užpuoliko atsiranda tikras smurtas. Šis priekabiavimas gali sukelti labai rimtų padarinių, kai kuriais atvejais aukos mirtis yra labai reali galimybė.

Daugeliu atvejų fizinis priekabiavimas apima tik „nedidelį“ smurtinį elgesį, pavyzdžiui, stūmimą ar užklupimą. Tačiau kitose situacijose agresoriai gali naudoti smurtą plačiau, smogdami aukai ir padarydami didelę fizinę bei psichologinę žalą.

7- Psichologinis

Kita fizinių patyčių medalio pusė yra psichologinė. Dėl tokio tipo agresijos nukentėjusysis nepatiria jokio kūno sužalojimo. Tačiau agresorius naudoja tokią taktiką, kaip pažeminimas, vardo skambinimas ar manipuliavimas, kad padarytų psichinę žalą.

Psichologinis priekabiavimas turi savitumą, kad jis yra vienas iš sunkiausiai aptinkamų. Daugeliu atvejų pati auka nežino, kas vyksta, nes daugumos žmonių įvaizdis apie patyčias reiškia ne tik emocinį ar psichologinį smurtą, bet ir fizinius išpuolius.

Tačiau šio tipo patyčių pasekmės taip pat gali būti labai sunkios, nes jos yra viena iš labiausiai tikėtina aukų sukeliančių sutrikimų, tokių kaip depresija ar socialinis nerimas. Kai kuriais atvejais, be to, šio tipo agresija vyksta kartu su kitomis grynai fizinėmis, o tai dar labiau apsunkina situaciją.

8- Prisijungę

Internetinės patyčios yra viena iš naujausių išvaizdos rūšių, tačiau po kelerių metų ji taip pat tapo viena iš labiausiai paplitusių. Pagrindinis jo bruožas yra tas, kad išpuolių situacijos vyksta per tinklą, paprastai naudojant terpę kaip socialinius tinklus.

Internetinės patyčios metu chuliganai naudoja įrankius, kurie skiriasi nuo kitų tradicinių tipų. Pavyzdžiui, šiame kontekste gali būti tapatybės vagystės, pažeminimo kampanijos internetu ir kitos situacijos, kai žala daugiausia yra psichologinė, emocinė ir socialinė.

Dėl naujų technologijų svarbos daugelio žmonių, ypač jauniausių, gyvenime, patyčios internete gali sukelti labai rimtų padarinių tiems žmonėms, kurie nuo to kenčia.

9- žodinis

Paskutinis iš priekabiavimo tipų, kuriuos matysime šiame sąraše, yra žodinis. Pagrindinis jo bruožas yra tas, kad jis naudoja tik žodžius, norėdamas pakenkti kitam asmeniui, priešingai, nei vyksta kituose kontekstuose, pavyzdžiui, fizinė agresija.

Verbalinis priekabiavimas paprastai įtraukiamas į kitas platesnes grupes, tokias kaip psichologinis priekabiavimas ar internetiniai puolimai. Tačiau kai kurie ekspertai mano, kad šią klasifikaciją reikėtų nagrinėti atskirai, nes ji turi tam tikrų savybių, išskiriančių ją iš kitų.

10 - seksualinis priekabiavimas „Quid Pro Quo“

„Quid pro quo“ reiškia „kažkas už kažką“. Tokiu atveju reikėtų gauti pašalpą mainais už seksą. Dažniausiai tai atsitinka darbo aplinkoje, kai galią turintis asmuo siūlo pagerinti pavaldinio situaciją (paaukštinimas, didesnis atlyginimas) mainais į tam tikrus seksualinius mainus.

Paprasčiausiai pasiūlymas jau yra priekabiavimo rūšis, tačiau didžiausia problema kyla tada, kai pavaldinys nepriima pasiūlymo. Tuo metu vadovas gali sukurti priešiškumo ir piktnaudžiavimo atmosferą su tokiomis pasekmėmis kaip atlyginimo mažinimas, žeminimas ar net atleidimas iš darbo.

11- Policija

Tai taikoma skirtingoms valstybės saugumo pajėgoms (regioninei, nacionalinei policijai, armijoms …) ir yra pagrįsta blogu elgesiu vykdant teisėsaugos pareigūno funkcijas. Žeminimas, šantažas, per didelės jėgos ar grasinimų panaudojimas yra keletas blogųjų menų, kuriais galima naudotis asmeniui ar grupei.

12- Nekilnojamasis turtas

Taip pat žinomas kaip „nekilnojamojo turto mobingas“ arba „daugiabučio pertraukimas“, tokiu priekabiavimu siekiama priekabiauti prie asmens ar šeimos, kad jie negalėtų naudotis savo teise į būstą.

Priekabiautojas paprastai yra namo savininkas ar nuomotojas, dėl kurio nuomininkai sukuria priešiškumo atmosferą, todėl jie yra priversti palikti namus. Tai yra, jis siekia nuomininko (-ų) iškeldinimo.

Nuorodos

1. „Skirtingi priekabiavimo tipai darbo vietoje“: „The Balance Careers“. Gauta: 2020 m. Kovo 4 d. Iš „The Balance Careers“: thebalancecareers.com.
2. „11 priekabiavimo darbo vietoje tipų (ir kaip juos sustabdyti)“: I - Regėjimas. Gauta: 2020 m. Kovo 4 d. Iš „I - Sight“: „i-sight.com“.
3. „Suprasti skirtingus priekabiavimo tipus“: „FindLaw“. Gauta: 2020 m. Kovo 4 d. Iš „FindLaw“: Employment.findlaw.com.
4. „7 labiausiai paplitę priekabiavimo darbo vietoje tipai“: Inkubuokite. Gauta: 2020 m. Kovo 4 d. Iš „Incubar“: incubar.net.
5. „Priekabiavimas“: Vikipedijoje. Gauta: 2020 m. Kovo 4 d. Iš „Vikipedijos“: en.wikipedia.org.