KAS YRA MOTERŲ ĮGALINIMAS IR KAIP JOS SUKURIAMOS? - EKONOMIKA - 2025

Moterų įgalinimas yra apibrėžiamas kaip procesas, kurio metu moterys įgyja didesnį viešpatavimą ir kontroliuoja savo pačių gyvenimą, jį supančias aplinkybes ir elementus, kurie yra jo dalis.

Tai yra, jie turi galią savo kūnui (jie nusprendžia, kaip apsirengti, kaip vaikščioti, pastoti ar ne, gauti tatuiruotę ar ne) ir savo aplinką (pvz., Kaip jie dalyvauja savo šeimos branduolyje, bendruomenėse ar kontekste) darbo).

Tam kiekviena moteris turi savarankiškai vykdyti savo vaidmenis, turėti įtakos sprendimų priėmimo procese, sugebėti reikšti savo nuomonę, balsuoti ir atlikti veiksmus nebūdama veto ar nematoma.

Be to, svarbu, kad jie turėtų galimybę naudotis ir valdyti savo materialinius ir ekonominius išteklius ir būti laisvi nuo smurto visomis jo išraiškomis: žodine, fizine, ideologine ar psichologine. Taip pat turėkite visų rūšių informaciją ir teisingumas juos veikia taip pat, kaip ir vyrus.

Moterų įgalinimo terminas pirmą kartą oficialiai buvo suteiktas 1995 m. Pekino mieste vykusiame susitikime, vadinamame Pasauline moterų konferencija. Pagrindinis tikslas buvo padidinti moterų matomumą priimant sprendimus ir jų dalyvavimą valdžioje.

Ko reikia moterų įgalinimui?

Kad įgalinimo procesas vyktų moterims, būtina išsiaiškinti keturis aspektus, kurie jį sudaro:

1- turintys

Turint omenyje moterų turimus ekonominius išteklius, paverčiamus materialinėmis gėrybėmis. Materialiųjų gėrybių pavyzdžiai: pinigai, turtas, technologinės priemonės.

Tačiau tuo neapsiribojama, jis taip pat apima gyvenimo kokybę, švietimo paslaugų prieinamumą, sveikatos priežiūros paslaugas, saugumą, maisto, vandens, avalynės, aprangos ir darbo saugos garantijas.

2- Žinios ir kompetencija

Žinių aspektas yra kiekybinė ir kokybinė žinių, įgūdžių, sugebėjimų, gebėjimų ir gabumų forma, kurią moterys demonstruoja žodžiu ir elgesiu. Jie leidžia efektyviai ir efektyviai mėgautis galimybėmis, kurios jiems suteikia naudos individualiai ir (arba) kartu.

Išsiskiria:

• Žmonių nurodymai, kuriuos moterys vykdo savo asmeninei ir bendruomeninei naudai.
• Valdymas, susijęs su metodų naudojimu ir procedūromis, kad būtų pasiekti tikslai.
• Kitų moterų mokymo mokymo valdymas.
• Gebėjimas skatinti kritinį mąstymą ir refleksiją.

Žinios, kaip žinios, apibūdinamos tuo, kad tikrovėje jos pritaikomos suderintai ir optimaliai.

3 - Nori

Norėjimas yra vidinės motyvacijos, vidinė stiprybė, psichologinis noras, kas skatina moteris, jų savivertė, įsitikinimai ir įsitikinimai apie savo gyvenimo būdą, pasitikėjimas savimi. Tai, ką nori padaryti (sąmoninga valia), turi nuspręsti dėl savo dabarties ir dėl savo pasirinkimo pasekmių ateityje.

Norėjimas yra susijęs su emociniu intelektu, emocinės būsenos pripažinimu, kokiu būdu ji veikia kitus ir kaip moterys naudojasi ja su kitais. Tai yra nuo moteriškumo projekto, kurį jie nori pasiekti, ir ženklo, kurį jie nori palikti.

4 - Galia

Jėga yra pats įgalinimo centras, ji suprantama ir gali būti matoma, kai:

• Moterys gali pasirinkti ir pačios turi atsakomybę.
• Jie turi galimybę dalyvauti bet kuriame sprendimų priėmimo procese.
• Jie gali paveikti kitus
• Jie turi galią kontroliuoti ar valdyti veiksmus, kuriuos jų vardu atlieka kiti žmonės.
• Būkite autonomiškas atlikdami savo veiksmus ir naudokitės savo ištekliais.
• Nutraukite kai kurių mažumų grupių valdžios hegemoniją.

Moterų įgalinimo lygiai

Yra du pagrindiniai moterų įgalinimo lygiai:

1- Individualus lygis

Šiame lygmenyje veiksmais siekiama ugdyti kiekvienos moters galią atskirai. Kitaip tariant, požiūris yra tas, kad kiekviena moteris gali formuoti ir įgyvendinti savo gyvenimo projektą ir kad ji gali pasiekti gerovės ir geros gyvenimo kokybės.

Įgalinimas šiuo atveju įvyksta priklausomai nuo to, kokiu būdu moterys individualiai gali apsispręsti, kurti ir turėti daugiau galimybių tobulėti.

2 - Kolektyvinis lygis

Šio lygio veiksmų planu siekiama skatinti įgalinimą moterų socialinėms grupėms, atsižvelgiant į norimą lyčių lygybę, kurią moterys nori pasiekti, ir taip sustiprinti socialinį teisingumą.

Šiuo lygmeniu laikoma svarbu skatinti juos pripažinti save kaip kolektyvą, bendradarbiauti tarpusavyje, organizuotis remiantis savo kovomis ir ginti savo teises, teises, kurių istoriškai nebuvo laikomasi.

Atsižvelgiant į šį lygį ar dimensiją, moterys jaučia didesnę jėgą ir ryžtą veikti bei ginti savo ir kitų grupių teises priespaudos atvejais, o tai greičiau ir efektyviau skatins pokyčius.

Feminizmas ir moterų įgalinimo vizija

Iš feministinės perspektyvos moterų įgalinimas apima transformacijas individualiu lygmeniu ir socialinių bei struktūrinių procesų naujoves, kurios atkartoja moterų pavaldumo ir nematomumo aplinkybes.

Šios feministinės grupės daro prielaidą, kad įgalinimas šiems gyventojams yra strategija, teigiama ne tik jiems, bet ir kitoms prispaustoms grupėms. Ką tai pareikalaus: didės galia, sudarys galimybes naudotis ir valdyti materialinius išteklius, įgys įtaką kitoms grupėms ir dalyvaus socialiniuose pokyčiuose.

Visa tai duos teigiamų pasekmių: kolektyvinis ir individualus supratimas, savo teisių gynimas, gebėjimų suteikimas ir galiausiai daugumos represinės struktūros sunaikinimas.

Moterų įgalinimo iš feminizmo srities vizija reiškia supratimo apie moterų pavaldumą pabudimą ir pasitikėjimo savimi gerinimą.

Taip pat asmens savarankiškumo ugdymas ir veiksmai, siekiant nustatyti, kokie yra jų tikslai ir interesai gyvenime, ir taip modifikuoti ryšius, užmegztus su esamomis institucijomis ir valdžios struktūromis.

Šia prasme paaiškinamas požiūris, kad įgalinant moteris nelaikomas kitų grupių dominavimo ir priespaudos binomas. Ji yra įsipareigojusi sveikam žmonių sambūviui be diskriminacijos, lygių teisių visiems ir teisingo išteklių įgijimo.

Moterų ekonominis įgalinimas ir jos santykis su smurtu dėl lyties

Įvairūs moksliniai tyrimai padarė išvadą, kad moterų įgalinimas atsižvelgiant į jų ekonominę padėtį apsaugo moteris nuo smurto dėl lyties.

Tyrimai rodo, kad smurtas tarp artimųjų partnerių yra labiau tikėtinas, kai moterys yra ekonomiškai priklausomi ir neturi galimybių.

Statistika rodo, kad kuo didesnė moterų finansinių išteklių kontrolė, tuo mažesnė seksualinio smurto galimybė.

Ankstesnėse eilutėse aprašoma, kaip ekonominis įgalinimas apsaugo moteris nuo įvairių rūšių smurto. Tačiau tai, kad jie valdo savo išteklius, gali veikti kaip potencialus smurto atsiradimo veiksnys, nes jie tam tikru būdu ginčija vyraujančią galią (vyrą).

Jungtinės Tautos ir moterų įgalinimas

Jungtinės Tautos, pripažindamos, kad lyčių lygybė yra pagrindinė žmogaus teisė, pasiūlė kaip vieną iš Tūkstantmečio tikslų „pasiekti lyčių lygybę ir suteikti daugiau galių visoms moterims ir mergaitėms“.

Tai reiškia, kad būtina įvairiais mechanizmais palengvinti moterų ir mergaičių prieigą prie sveikatos paslaugų, deramo darbo, švietimo ir dalyvavimo priimant politinius ir ekonominius sprendimus.

Moterų įgalinimas ir jos svarba pasaulio ekonomikos vystymuisi

Jungtinių Tautų organizacija teigia, kad jei tikimasi suformuoti tvirtą ekonomiką ir pasiekti siūlomus plėtros tikslus, gyvybiškai svarbu suteikti moterims daugiau galimybių ir galimybę dalyvauti visose pasaulio srityse ir šalyse.

Svarstydama šį argumentą, organizacija paskelbė esanti būtina:

• Pirma, lyčių lygybės skatinimas verslo kontekste vyresniosios vadovybės lygmenyje.
• Antra, nešališkas požiūris į moteris ir vyrus darbo kontekste; gerbti jų teises, skatinti nediskriminavimą.
• Kaip trečias punktas; užtikrinti visų darbuotojų saugą, sveikatą ir gyvenimo kokybę, nepriklausomai nuo jų lyties.
• Ketvirtoje pozicijoje - skatinti profesionalių moterų mokymą, formavimą ir mokymą.
• Penkta, įgyvendinkite organizacinę plėtrą, „tiekimo grandinę“ ir rinkodaros veiklą, pagrįstą moterų įgalinimu.
• Šeštas reikalavimas - skatinti lygybę pasitelkiant visuomenės ir visuomenės strategijas.
• Paskutinis punktas - pažangos, padarytos lyčių lygybės srityje ir jos naudai, vertinimo ir sklaidos metodo įgyvendinimas.

Svarbiausias dalykas, susijęs su moterų įgalinimu

Svarbiausias dalykas, susijęs su moterų įgalinimu, yra tai, kad nėra absoliučiai kontroliuojamos ir kontroliuojamos aplinkinių aplinkinių aplinkybės, taip pat nekontroliuojami jų turimi materialiniai ir (arba) finansiniai ištekliai.

Svarbiausias dalykas, be jokios abejonės, yra žinių, kaip prie jų prieiti, kaip jais naudotis ir gebėjimas turėti kompetenciją daryti įtaką ar įtaką jiems ir žmonėms, kad būtų galima kontroliuoti procesų, kuriuose dalyvauja įmonės, dinamiką. moterys.

Moterų grupė gali valdyti įvairius išteklius, tačiau tai negarantuoja, kad jie tinkamai jais pasinaudos ir kad iš jų bus galima gauti naudos individualiai ir kolektyviai, užkertant kelią nemalonioms situacijoms ir darant įtaką jų raidai.

Dalyvavimas

Kaip akivaizdu, svarbiausia yra ne turėti valdžios savo rankose; esminis dalykas yra išmokti dalyvauti procese, kuris lemia jo naudą. Kitaip tariant, svarbus dalykas bus užmegzti santykiai ir veiksmai, kurie buvo atlikti tam pasiekti.

Šie veiksmai atneš juos: moterys, turinčios asmeninės kontrolės jausmą, kritiškai mąstančios ir galinčios reflektuoti savo socialinį ir politinį kontekstą, kuriame jos yra, kitos idėjos, susijusios su dalyvavimu ir socialinių struktūrų organizavimu, svarbos pripažinimas socialinės, bendruomenės ir institucinės paramos paieškos.

Taigi, tapdamos veiksmo moterimis, sąžinės mobilizatoriais, sugebančiais kontroliuoti savo išteklius, šios savybės yra pagrindinės jų stipriosios pusės.

Moterų įgalinimas Meksikoje

Šiuo metu Meksika skatina naują politiką ir įstatymus, kuriais prisidedama prie moterų teisių suteikimo. Vis dėlto tik 47% Meksikos moterų yra darbo jėgos dalis.

Šios šalies pasirinktos priemonės leido moterims turėti tiesioginį ryšį su šalies produktyvumu.

Planavimo, vertinimo ir regioninės plėtros sekretorius ir Socialinės plėtros sekretoriatas rimtai atkreipė dėmesį į tai, kad svarbu sukurti visuomenėje priemones, suteikiančias šalies moterims galią nepriklausomai nuo jų socialinės padėties.

Moterų įgalinimas Ispanijoje

Ispanijos vyriausybei vyrų ir moterų lygybė yra ateitis. Šalis yra viena egalitariškiausių, kai 65 proc. Vykdomųjų pareigų sudaro moterys.

Jie yra pavyzdys daugelyje politikų, leidžiančių moterims suteikti įgalinimo sąlygas. Ispanija yra įsipareigojusi vykdyti informavimo kampanijas ir sudaryti lygias galimybes šalies viduje.

Moterų įgalinimas Argentinoje

Argentina buvo viena iš šalių, turinčių didžiausią poveikį žiniasklaidai feminizmo ir moterų teisių stiprinimo srityse. Dėl nelygybės visoje šalyje surengta daugybė streikų.

Šalis yra labai įsipareigojusi lygybei visuomenėje ir moterų politinėms bei socialinėms ir ekonominėms galimybėms.

Visų šių politikos krypčių ir priemonių tikslas yra sumažinti 27 proc. Atotrūkį tarp vyrų ir moterų atlyginimų.

Moterų įgalinimas Peru

Moterų dalyvavimas gamybos sektoriuje Peru palaipsniui didėjo. Rengiami keli įstatymai ir projektai, skatinantys moterų įgalinimą.

Tačiau politiniame lauke skirtumas yra nemažas - ten tik 30% parlamentarų yra moterys.

Moterų įgalinimas Kolumbijoje

Šalis sukūrė institucijas, projektus ir įstatymus, kurie remia moterų įgalinimą. Nors buvo pastebėti svarbūs pokyčiai, jie vyko lėtai ir kartais buvo nepakankami.

Šalyje egzistuojantis lyčių atotrūkio panaikinimas arba panaikinimas yra vienas pagrindinių tikslų, kuris, be naudos moterims, padeda tautai ir padidina jos produktyvumą.

Nuorodos

1. Musitu Ochoa G., Herrero Olaizola J., Cantera Espinosa L. ir Juodkalnija Martínez M.
   Įvadas į bendruomenės psichologiją. Red. UCO. 2004. Barselona. 1-asis Ispanijos leidimas.